Zirve Lojistik A.Ş.
7 Kasım 2026
Kişiye özel ve gizli
Amara Diallo
Konu: Uyarı düzeyi
Sayın Amara Diallo,
Bu mektup, 14 Ekim 2026 tarihli görüşmemizde konuştuklarımızı teyit etmektedir.
Ne oldu?
5, 8 ve 12 Ekim tarihlerinde işe 30 dakikadan fazla geç geldiniz ve bunu önceden amirinize bildirmediniz.
Otobüs saatlerindeki bir değişikliğin gecikmelere yol açtığını söylediniz.
Geçerli olan standart
Personel el kitabının 4.2 maddesi, çalışanların işe zamanında başlamasını ya da başlamadan önce amirlerine haber vermesini şart koşar.
22 Eylül'de geç kalma konusunda konuşmuştuk.
Neyin değişmesi gerekiyor?
Her vardiyaya zamanında gelin ya da gelemiyorsanız başlamadan önce amirinizle iletişime geçin.
İlerlemenizi 14 Kasım 2026 tarihinde değerlendireceğiz. O tarihe kadar bu standardı karşılarsanız başka bir işlem yapılmayacaktır.
Karşılamazsanız ne olur?
Standart karşılanmazsa ya da benzer bir sorun yeniden yaşanırsa başka işlemler yapabiliriz; bu, iş akdinin feshine yol açabilir.
Bu uyarı, özlük dosyanızda 12 ay boyunca kalır. Uyarıya katılmıyorsanız 7 gün içinde İK'ya (ik@zirve.example) yazılı olarak itiraz edebilirsiniz. Standardı karşılamanıza yardımcı olmak istiyoruz; bu nedenle size destek olmak için yapabileceğimiz bir şey varsa lütfen bize söyleyin.
Saygılarımla,
Cenk Weber, Operasyon Müdürü
Zirve Lojistik A.Ş. adına
Çalışanın teslim aldığını belirtmesi
Bu mektubu teslim aldım. (İmzalamak, içeriğe katıldığım anlamına gelmez.)
Ad soyad: Amara Diallo
İmza: ______________
Tarih: ______________