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Lettera di richiamo a un dipendente

Dai un richiamo scritto chiaro: cosa non ha funzionato, cosa deve cambiare e entro quando.

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Cima Logistica S.r.l.

7 novembre 2026

Riservata e confidenziale

Amara Diallo

Oggetto: Livello del richiamo

Gentile Amara Diallo,

questa lettera conferma quanto discusso durante l'incontro del 14 ottobre 2026.

Cosa è successo

Il 5, l'8 e il 12 ottobre è arrivato con più di 30 minuti di ritardo senza avvisare prima il suo responsabile.

Lei ha detto che un cambio degli orari degli autobus ha causato i ritardi.

Lo standard applicabile

Il punto 4.2 del regolamento aziendale richiede di iniziare in orario o di avvisare il proprio responsabile prima dell'inizio.

Abbiamo parlato dei ritardi il 22 settembre.

Cosa deve cambiare

Arrivare in orario a ogni turno, oppure contattare il proprio responsabile prima dell'inizio se non è possibile.

Verificheremo i suoi progressi il 14 novembre 2026. Se entro tale data rispetterà questo standard, non verrà intrapresa alcuna ulteriore azione.

Cosa succede se ciò non avviene

Se lo standard non verrà rispettato, o se si ripresenterà un problema simile, potremo adottare ulteriori provvedimenti, che potrebbero portare al licenziamento.

Questo richiamo resta nel suo fascicolo per 12 mesi. Se non è d'accordo, può presentare ricorso per iscritto alle Risorse Umane (hr@cima.example) entro 7 giorni. Vogliamo aiutarla a rispettare lo standard, quindi ci faccia sapere se possiamo sostenerla in qualche modo.

Cordiali saluti,

Jonas Weber, Responsabile operativo
Per Cima Logistica S.r.l.

Presa visione del dipendente
Ho ricevuto questa lettera. (La firma non significa che io sia d'accordo.)
Nome: Amara Diallo
Firma: ______________
Data: ______________

I modelli sono un punto di partenza accurato, non consulenza legale. Dove la legge conta, verifica cosa si applica dove ti trovi.

Lavoro e professioni

A cosa serve questo modello

Una lettera formale di richiamo a un dipendente da compilare online: i fatti, la regola, i colloqui precedenti, cosa deve cambiare e le conseguenze. Word o PDF.

Compilarlo online è gratuito, non serve un account e si scarica come documento Word o PDF. Vedi tutti i modelli di Lavoro e professioni

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Cosa compilare

Il modulo richiede 13 dati. Il documento si compila mentre scrivi.

  • Datore di lavoro

    Ad esempio: Cima Logistica S.r.l.

  • Firmato da (nome e ruolo)

    Ad esempio: Jonas Weber, Responsabile operativo

  • Dipendente

    Ad esempio: Amara Diallo

  • Livello del richiamo

  • Data dell'incontro su questo tema

    Ad esempio: 14 ottobre 2026

  • Cosa è successo

    Solo fatti: date, orari, ciò che è stato osservato.

    Ad esempio: Il 5, l'8 e il 12 ottobre è arrivato con più di 30 minuti di ritardo senza avvisare prima il suo responsabile.

  • La regola o lo standard non rispettato

    Ad esempio: Il punto 4.2 del regolamento aziendale richiede di iniziare in orario o di avvisare il proprio responsabile prima dell'inizio.

  • Colloqui o richiami precedenti (facoltativo)facoltativo

    Ad esempio: Abbiamo parlato dei ritardi il 22 settembre.

  • Cosa ha detto il dipendente (facoltativo)facoltativo

    Ad esempio: Lei ha detto che un cambio degli orari degli autobus ha causato i ritardi.

  • Cosa deve cambiare

    Ad esempio: Arrivare in orario a ogni turno, oppure contattare il proprio responsabile prima dell'inizio se non è possibile.

  • Data della verifica

    Ad esempio: 14 novembre 2026

  • Questo richiamo resta nel fascicolo per

    Ad esempio: 12 mesi

  • Come presentare ricorso

    Ad esempio: per iscritto alle Risorse Umane (hr@cima.example) entro 7 giorni

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Cosa contiene

Le parti di questo documento, in ordine.

  1. 1Cosa è successo
  2. 2Lo standard applicabile
  3. 3Cosa deve cambiare
  4. 4Cosa succede se ciò non avviene

Modelli

Come funziona

  1. 01

    Compila

    Inserisci i tuoi dati nel modulo. Il documento si compila mentre digiti; fai clic su qualsiasi spazio vuoto per passare al relativo campo.

  2. 02

    Controlla

    Leggilo per intero. Gli spazi non compilati restano contrassegnati, così non invii nulla a metà.

  3. 03

    Scarica

    Salvalo come documento Word per modificarlo ulteriormente, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo.

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Domande frequenti

Quali dati richiede questo modello?

Il modulo richiede 13 dati, a partire da Datore di lavoro, Firmato da, Dipendente, Livello del richiamo, Data dell'incontro su questo tema. Altri 2 dati sono facoltativi.

Posso scaricare questo modello in Word o PDF?

Sì. Dopo aver compilato il modulo, salvalo come documento Word per continuare a modificarlo, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo. È gratuito e non richiede un account.

Quello che scrivo viene inviato da qualche parte?

No. Quello che scrivi resta nel tuo browser mentre compili il documento. Viene inviato a nerix solo se scegli di aprire il modello nella chat.

Cosa devo controllare prima di usare questo modello?

Molti paesi richiedono un procedimento equo prima di un richiamo o di un licenziamento, ad esempio un'indagine, un'audizione, il diritto di farsi assistere e il diritto di ricorso, e alcuni limitano la durata di un richiamo. Verifica la legge e la tua policy nel luogo in cui lavora il dipendente.

Questi modelli di lavoro sono gratuiti?

Sì. Puoi compilare e scaricare gratuitamente ogni modello di lavoro, senza account. Quello che scrivi resta nel tuo browser.

Posso modificare il testo di una lettera?

Sì. Scaricala come documento Word e modificala, oppure aprila nella chat di nerix e chiedi una versione più breve, più ferma o più cordiale.

Questi modelli seguono il diritto del lavoro del mio Paese?

Non presuppongono la legge di alcun Paese. Dove le regole contano, come i termini di preavviso, ogni modello ti invita a verificare ciò che vale dove ti trovi.

Quanto deve essere lunga una lettera di lavoro?

Il più breve possibile, purché chiara. La maggior parte sta in una pagina e i modelli evitano riempitivi, così il punto viene prima.