Cima Logistica S.r.l.
7 novembre 2026
Riservata e confidenziale
Amara Diallo
Oggetto: Livello del richiamo
Gentile Amara Diallo,
questa lettera conferma quanto discusso durante l'incontro del 14 ottobre 2026.
Cosa è successo
Il 5, l'8 e il 12 ottobre è arrivato con più di 30 minuti di ritardo senza avvisare prima il suo responsabile.
Lei ha detto che un cambio degli orari degli autobus ha causato i ritardi.
Lo standard applicabile
Il punto 4.2 del regolamento aziendale richiede di iniziare in orario o di avvisare il proprio responsabile prima dell'inizio.
Abbiamo parlato dei ritardi il 22 settembre.
Cosa deve cambiare
Arrivare in orario a ogni turno, oppure contattare il proprio responsabile prima dell'inizio se non è possibile.
Verificheremo i suoi progressi il 14 novembre 2026. Se entro tale data rispetterà questo standard, non verrà intrapresa alcuna ulteriore azione.
Cosa succede se ciò non avviene
Se lo standard non verrà rispettato, o se si ripresenterà un problema simile, potremo adottare ulteriori provvedimenti, che potrebbero portare al licenziamento.
Questo richiamo resta nel suo fascicolo per 12 mesi. Se non è d'accordo, può presentare ricorso per iscritto alle Risorse Umane (hr@cima.example) entro 7 giorni. Vogliamo aiutarla a rispettare lo standard, quindi ci faccia sapere se possiamo sostenerla in qualche modo.
Cordiali saluti,
Jonas Weber, Responsabile operativo
Per Cima Logistica S.r.l.
Presa visione del dipendente
Ho ricevuto questa lettera. (La firma non significa che io sia d'accordo.)
Nome: Amara Diallo
Firma: ______________
Data: ______________