Sari la conținut
Începe gratuit

Formular de feedback 360 de grade

Strângeți evaluări și comentarii despre o persoană de la cei cu care lucrează, apoi folosiți-le pentru dezvoltare.

Completează și previzualizează

Feedback 360 de grade

Compania: Northgate Supplies Ltd
Feedback pentru: Hannah Meyer, coordonator operațiuni
Perioada de referință: ianuarie până în iunie 2027
Relația dumneavoastră cu această persoană: Relația dumneavoastră cu această persoană
De returnat până la: 15 iulie 2027 către people@northgate.example

Cum va fi folosit feedback-ul

Comentariile sunt combinate și afișate fără nume. Doar persoana, managerul său și resursele umane văd rezumatul.

Cum să evaluați

Gândiți-vă la ce ați văzut în perioada de referință. Acordați fiecărui rând o notă de la 1 la 5, unde 1 înseamnă rareori, 3 uneori și 5 aproape întotdeauna. Scrieți N/A dacă nu ați observat comportamentul. Dați exemple acolo unde puteți.

Evaluări

Comportament Notă (1 la 5)
Comunică clar și ascultă cu atenție
Împărtășește informațiile de care au nevoie ceilalți
Colaborează bine cu colegii și cu alte echipe
Este de încredere și își respectă angajamentele
Livrează rezultate de calitate
Rezolvă probleme și ia decizii bune
Acceptă feedback-ul și învață din greșeli
Tratează oamenii corect și cu respect
Îi ajută pe ceilalți să se dezvolte (dacă este cazul)
Stabilește direcția și îi motivează pe ceilalți (dacă este cazul)
Orientare către client

Comentarii

Ce face această persoană în mod deosebit de bine? Vă rugăm să dați un exemplu.

Care sunt unul sau două lucruri care ar ajuta această persoană să fie mai eficientă? Vă rugăm să dați un exemplu.

Altceva?

Vă mulțumim. Răspundeți sincer și corect. Descrieți ce ați văzut, nu ce presupuneți despre persoană.

Modelele sunt un punct de plecare pregătit cu grijă, nu consultanță juridică. Când legea contează, verifică ce prevederi se aplică acolo unde te afli.

Oameni și resurse umane

La ce folosește acest model

Formular de feedback 360 de grade cu evaluări despre comunicare, lucru în echipă, leadership și rezultate, de la manageri, colegi și subordonați.

Se completează online gratuit, nu cere cont și se descarcă ca document Word sau PDF. Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Oameni și resurse umane

Ce completezi

Formularul cere 8 date. Documentul se completează pe măsură ce scrii.

  • Numele companiei

    De exemplu: Northgate Supplies Ltd

  • Persoana care primește feedback

    De exemplu: Hannah Meyer, coordonator operațiuni

  • Relația dumneavoastră cu această persoană

  • Perioada de referință

    De exemplu: ianuarie până în iunie 2027

  • De returnat până la

    De exemplu: 15 iulie 2027

  • De returnat către

    De exemplu: people@northgate.example

  • Cum va fi folosit feedback-ul

    De exemplu: Comentariile sunt combinate și afișate fără nume. Doar persoana, managerul său și resursele umane văd rezumatul.

  • Încă o competență de evaluat (opțional)opțional

    De exemplu: Orientare către client

Oameni și resurse umane

Ce conține

Părțile acestui document, în ordine.

  1. 1Cum va fi folosit feedback-ul
  2. 2Cum să evaluați
  3. 3Evaluări
  4. 4Comentarii

Modele

Cum funcționează

  1. 01

    Completează

    Introdu datele tale în formular. Documentul se completează pe măsură ce scrii; apasă pe orice spațiu necompletat pentru a ajunge la câmpul corespunzător.

  2. 02

    Verifică

    Citește documentul integral. Spațiile pe care nu le-ai completat rămân marcate, ca să nu trimiți nimic neterminat.

  3. 03

    Descarcă

    Salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări.

Personalizează-l cu AI

Deschide-l în chat și cere modificări: mai scurt, mai ferm, pentru altă situație sau în altă limbă.

Adaptează-l cu nerix

Oameni și resurse umane

Întrebări frecvente

Ce date cere acest model?

Formularul cere 8 date, începând cu Numele companiei, Persoana care primește feedback, Relația dumneavoastră cu această persoană, Perioada de referință, De returnat până la. Alte 1 sunt opționale.

Pot descărca acest model ca Word sau PDF?

Da. După ce ai completat formularul, salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări. Este gratuit și nu cere cont.

Ce scriu este trimis undeva?

Nu. Ce scrii rămâne în browserul tău cât timp completezi documentul. Ajunge la nerix doar dacă alegi să deschizi modelul în chat.

Ce ar trebui să verific înainte de a folosi acest model?

Spuneți oamenilor cum va fi folosit feedback-ul și cine îl vede. Feedback-ul funcționează cel mai bine pentru dezvoltare, nu ca singurul criteriu pentru salariu sau concediere. Regulile privind datele angajaților și tratamentul echitabil diferă de la țară la țară.

Sunt gratuite aceste șabloane HR?

Cele mai multe da. Completați-le și descărcați-le gratuit în Word sau PDF, fără cont. Câteva documente mai lungi sunt premium: gratuite de completat, plătite o singură dată la descărcare și marcate cu prețul lor.

Respectă șabloanele HR legislația muncii din țara mea?

Nu presupun legea niciunei țări. Regulile muncii diferă mult, așa că fiecare șablon spune unde să verifici cerințele locale înainte să-l folosești.

Le poate folosi și o echipă mică?

Da. Se potrivesc pentru o echipă de doi oameni sau o firmă de două mii, iar în versiunea Word poți elimina orice secțiune de care nu ai nevoie.

Modele

Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Modele

Alte tipuri de documente

Fiecare categorie are propria pagină, ca să vezi dintr-o dată toate modelele ei.

Folosiți în nerix

Aflați mai mult