Přeskočit na obsah
Začít zdarma

Plán návratu do práce

Dohodněte bezpečný, postupný návrat po nemoci, úrazu nebo dlouhém volnu, s podporou a termíny kontrol.

Vyplňte a zobrazte náhled

Plán návratu do práce

Firma: Brightwater Analytics
Zaměstnanec: Marie Santosová
Pracovní pozice: Customer Success Manager
Nadřízený: Daniel Ferreira
Důvod nepřítomnosti: Důvod nepřítomnosti
Nepřítomnost začala: 8. listopadu 2026
Datum návratu: 15. února 2027

1. Účel

Tento plán pomáhá Marie Santosová vrátit se do práce bezpečně a s podporou. Je dohodnut společně, zůstává důvěrný a lze ho měnit podle toho, jak se člověk zotavuje.

2. Doporučení, která máme

Schopen návratu s postupným náběhem. Žádné zvedání nad 5 kg po dobu čtyř týdnů.

3. Povinnosti po návratu

Týden 1 až 2: jen stávající zákazníci
Týden 3 až 4: přidat hovory s novými zákazníky
Od týdne 5: plné povinnosti

4. Pracovní doba a místo práce

Dva týdny jen dopoledne (9:00 až 13:00), poté dva týdny 6 hodin denně, poté běžná pracovní doba. Ve středu z domova.

5. Úpravy

Výškově nastavitelný stůl
Klidné místo na telefonáty
Dodatečné přestávky každou hodinu

6. Podpora

Patron první měsíc
Přístup k firemní lince pomoci pro zaměstnance
Volno na lékařské prohlídky

Mzda: Plná mzda první čtyři týdny, jak bylo dohodnuto

7. Udržování kontaktu

Před datem návratu si Daniel Ferreira a Marie Santosová promluví o tom, jak proběhne první den, co se řekne kolegům a co zůstane soukromé. Nic o zdraví se kolegům nesděluje, pokud s tím Marie Santosová nesouhlasí.

8. Kontroly

Sejdeme se: 22. února, 8. března a 29. března 2027

Při každé kontrole ověříme, jak se člověk cítí, zda povinnosti a pracovní doba stále vyhovují a zda je třeba něco změnit. Pokud plán nefunguje, může kterákoli strana požádat o dřívější kontrolu.

9. Pokud se věci zhorší

Pokud se příznaky vrátí nebo je práce příliš náročná, okamžitě to řekněte Daniel Ferreira. Znovu zvážíme povinnosti, pracovní dobu a podporu a v případě potřeby se poradíme.

Dohodnuto

Zaměstnanec: Marie Santosová Podpis: ______________________ Datum: ____________

Nadřízený: Daniel Ferreira Podpis: ______________________ Datum: ____________

Šablony jsou pečlivým výchozím bodem, nikoli právním poradenstvím. Kde záleží na právu, ověřte, co platí tam, kde se nacházíte.

Lidé a HR

K čemu je tato šablona

Plán návratu do práce po nemoci, úrazu nebo dlouhém volnu: povinnosti, úpravy, pracovní doba, podpora a termíny kontrol. Vyplňte online.

Vyplnit online je zdarma, nepotřebujete účet a dokument si stáhnete ve formátu Word nebo PDF. Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Lidé a HR

Co vyplníte

Formulář vyžaduje 14 údajů. Dokument se vyplňuje sám, jak píšete.

  • Název firmy

    Například: Brightwater Analytics

  • Zaměstnanec

    Například: Marie Santosová

  • Pracovní pozice

    Například: Customer Success Manager

  • Nadřízený

    Například: Daniel Ferreira

  • Důvod nepřítomnosti

  • Nepřítomnost začala

    Například: 8. listopadu 2026

  • Datum návratu

    Například: 15. února 2027

  • Doporučení lékaře nebo zdravotního poradce (volitelné)nepovinné

    Jen to, co zaměstnanec souhlasil sdílet, a co ovlivňuje práci.

    Například: Schopen návratu s postupným náběhem. Žádné zvedání nad 5 kg po dobu čtyř týdnů.

  • Povinnosti po návratu

    Co bude a nebude člověk zpočátku dělat a kdy se to rozšíří.

    Například: Týden 1 až 2: jen stávající zákazníci Týden 3 až 4: přidat hovory s novými zákazníky Od týdne 5: plné povinnosti

  • Pracovní doba a místo práce

    Například: Dva týdny jen dopoledne (9:00 až 13:00), poté dva týdny 6 hodin denně, poté běžná pracovní doba. Ve středu z domova.

  • Úpravy a vybavení (volitelné)nepovinné

    Jedno na řádek.

    Například: Výškově nastavitelný stůl Klidné místo na telefonáty Dodatečné přestávky každou hodinu

  • Nabízená podpora (volitelné)nepovinné

    Například: Patron první měsíc Přístup k firemní lince pomoci pro zaměstnance Volno na lékařské prohlídky

  • Mzda během postupného návratu (volitelné)nepovinné

    Buďte jasní: musí to odpovídat smlouvě, zásadám a zákonu.

    Například: Plná mzda první čtyři týdny, jak bylo dohodnuto

  • Termíny kontrol

    Alespoň první kontrola během prvního nebo druhého týdne.

    Například: 22. února, 8. března a 29. března 2027

Lidé a HR

Co je uvnitř

Jednotlivé části dokumentu tak, jak jdou po sobě.

  1. 11. Účel
  2. 22. Doporučení, která máme
  3. 33. Povinnosti po návratu
  4. 44. Pracovní doba a místo práce
  5. 55. Úpravy
  6. 66. Podpora
  7. 77. Udržování kontaktu
  8. 88. Kontroly
  9. 99. Pokud se věci zhorší
  10. 10Dohodnuto

Šablony

Jak to funguje

  1. 01

    Vyplnění

    Zadejte své údaje do formuláře. Dokument se vyplňuje, jak píšete; kliknutím na kteroukoli mezeru přejdete na její pole.

  2. 02

    Kontrola

    Přečtěte si jej celý. Prázdná místa, která jste nevyplnili, zůstanou označená, takže nic neodejde nedokončené.

  3. 03

    Stažení

    Uložte jej jako dokument Word pro další úpravy nebo jako PDF k odeslání či tisku.

Přizpůsobte si jej pomocí AI

Otevřete jej v chatu a požádejte o změny: kratší, důraznější, pro jinou situaci, v jiném jazyce.

Přizpůsobit s nerix

Lidé a HR

Časté dotazy

Jaké údaje tato šablona vyžaduje?

Formulář vyžaduje 14 údajů, nejprve Název firmy, Zaměstnanec, Pracovní pozice, Nadřízený, Důvod nepřítomnosti. 4 dalších je nepovinných.

Mohu si tuto šablonu stáhnout ve formátu Word nebo PDF?

Ano. Po vyplnění formuláře jej uložte jako dokument Word, abyste mohli dál upravovat, nebo jako PDF k odeslání či tisku. Je to zdarma a nepotřebujete účet.

Odesílá se někam to, co napíšu?

Ne. Co napíšete, zůstává ve vašem prohlížeči během vyplňování dokumentu. Do nerix se odešle jen tehdy, když se rozhodnete šablonu otevřít v chatu.

Co mám zkontrolovat, než tuto šablonu použiji?

Toto je vzor, nikoli právní poradenství. Zdravotní údaje jsou soukromé. Zaznamenejte jen to, s čím zaměstnanec souhlasí, a co potřebujete k plánování práce, a plán uložte do uzamčené složky. Některá místa vyžadují přiměřené úpravy nebo dávají zvláštní práva. Ověřte si místní pravidla.

Jsou tyto šablony HR zdarma?

Většina ano. Vyplňte a stáhněte je zdarma jako Word nebo PDF, bez účtu. Několik delších dokumentů je prémiových: vyplnění zdarma, stažení za jednorázovou platbu a s uvedenou cenou.

Odpovídají šablony HR pracovnímu právu mé země?

Nepředpokládají právo žádné země. Pracovní pravidla se hodně liší, proto každá šablona říká, kde si před použitím ověřit místní požadavky.

Mohou je používat i malé týmy?

Ano. Hodí se pro tým o dvou lidech i pro firmu o dvou tisících a ve verzi pro Word můžete vypustit každou část, kterou nepotřebujete.

Šablony

Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Šablony

Další druhy dokumentů

Každá kategorie má vlastní stránku, takže si můžete prohlédnout všechny její šablony najednou.

Použijte to v nerix

Zjistěte více