Předávací protokol při odchodu zaměstnance

Vyplnit online je zdarma, nepotřebujete účet a dokument si stáhnete ve formátu Word nebo PDF. Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

• Název společnosti

  Například: Northgate Supplies s.r.o.

• Odcházející osoba

  Například: Naděžda Petrová

• Pracovní pozice

  Například: Account Manager

• Poslední pracovní den

  Například: 30. června 2027

• Kdo přebírá

  Osoba nebo tým.

  Například: Marcus Lee

• Vedoucí

  Například: Elena Garcia

• Co má tato pozice na starosti

  Například: Starosti o 24 zákaznických účtů, vede čtvrtletní revize a vyřizuje obnovy smluv.

• Aktuální práce a stav

  Jeden řádek pro každou vykonanou práci.

  Například: Obnova Brightline | Smlouva odeslána, podpis do 15. července | Marcus urguje Revize Apex Foods | Naplánováno na 8. července | Prezentace připravena ve sdílené složce Aktualizace ceníku | Koncept u financí | Čeká se na schválení

• Termíny a přísliby vůči ostatním

  Cokoli, co je brzy splatné nebo slíbené zákazníkovi či kolegovi.

  Například: 15. července: smlouva Brightline 22. července: cenová nabídka pro Apex Foods

• Klíčové kontakty

  Jeden řádek pro každý kontakt.

  Například: Brightline Ltd | Amira Khan | amira@brightline.example Apex Foods | Joel Park | +00 000 000 0005

• Kde co najdete

  Složky, systémy a odkazy.

  Například: Zákaznické složky: Sdílený disk > Accounts. Reporty: CRM dashboard 'My accounts'. Šablony: Sales > Templates.

• Přístupy a účty k předání nebo uzavřenínepovinné

  Žádná hesla. Uveďte pouze účty.

  Například: Licence v CRM, sdílená poštovní schránka, dva dodavatelské portály

• Otevřené problémy a na co si dát pozornepovinné

  Například: Apex Foods platí pozdě; když to přesáhne 45 dní, volejte finance. Brightline chce nižší cenu.

• Tipy pro toho, kdo přebíránepovinné

  Například: Zákazníci raději volají, než píší e-mail. Úterý si nechte volné na týdenní obchodní poradu.

1. 1Co má tato pozice na starosti
2. 2Aktuální práce a stav
3. 3Termíny a přísliby
4. 4Klíčové kontakty
5. 5Kde co najdete
6. 6Přístupy a účty
7. 7Otevřené problémy a na co si dát pozor
8. 8Tipy
9. 9Potvrzení

1. 01

   Vyplnění

   Zadejte své údaje do formuláře. Dokument se vyplňuje, jak píšete; kliknutím na kteroukoli mezeru přejdete na její pole.

2. 02

   Kontrola

   Přečtěte si jej celý. Prázdná místa, která jste nevyplnili, zůstanou označená, takže nic neodejde nedokončené.

3. 03

   Stažení

   Uložte jej jako dokument Word pro další úpravy nebo jako PDF k odeslání či tisku.

Jaké údaje tato šablona vyžaduje?

Formulář vyžaduje 14 údajů, nejprve Název společnosti, Odcházející osoba, Pracovní pozice, Poslední pracovní den, Kdo přebírá. 3 dalších je nepovinných.

Mohu si tuto šablonu stáhnout ve formátu Word nebo PDF?

Ano. Po vyplnění formuláře jej uložte jako dokument Word, abyste mohli dál upravovat, nebo jako PDF k odeslání či tisku. Je to zdarma a nepotřebujete účet.

Odesílá se někam to, co napíšu?

Ne. Co napíšete, zůstává ve vašem prohlížeči během vyplňování dokumentu. Do nerix se odešle jen tehdy, když se rozhodnete šablonu otevřít v chatu.

Jsou tyto šablony HR zdarma?

Většina ano. Vyplňte a stáhněte je zdarma jako Word nebo PDF, bez účtu. Několik delších dokumentů je prémiových: vyplnění zdarma, stažení za jednorázovou platbu a s uvedenou cenou.

Odpovídají šablony HR pracovnímu právu mé země?

Nepředpokládají právo žádné země. Pracovní pravidla se hodně liší, proto každá šablona říká, kde si před použitím ověřit místní požadavky.

Mohou je používat i malé týmy?

Ano. Hodí se pro tým o dvou lidech i pro firmu o dvou tisících a ve verzi pro Word můžete vypustit každou část, kterou nepotřebujete.

• Plán na prvních 30, 60 a 90 dníPřeměňte první tři měsíce nové role na jasné cíle, lidi k seznámení a pravidelné kontroly.Lidé a HR
• Formulář 360° zpětné vazbyZískejte hodnocení a komentáře o dané osobě od lidí, kteří s ní pracují, a využijte je k jejímu rozvoji.Lidé a HR
• Zásady pracovních cestStanovte jasná pravidla pro služební cesty: kdo schvaluje, jak rezervovat, co je hrazeno a jak výdaje uplatnit.Lidé a HR
• Etický kodexStanovte, jak se mají chovat všichni ve vaší firmě a jak upozornit na problém.Lidé a HRPrémiové, 4,99 €
• Kázeňský řádSpravedlivý písemný postup při problémech s chováním a výkonem, od prvního rozhovoru po odvolání.Lidé a HRPrémiové, 4,99 €
• Kontrolní seznam při odchodu zaměstnanceAť při odchodu nikdo na nic nezapomene: předání práce, přístupy, vybavení, závěrečná mzda a podpis.Lidé a HR

Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR