Sari la conținut
Începe gratuit

Checklistă de ieșire a angajatului

Asigurați-vă că nu se omite nimic când pleacă cineva: predare, acces, echipamente, plata finală și semnătură.

Completează și previzualizează

Checklistă de ieșire a angajatului

Companie: Westbridge Foods Ltd
Angajat: Daniel Okafor
Funcția și echipa: Supervizor producție, Operațiuni
Manager: Maria Costa
Motivul plecării: Motivul plecării
Data notificării: 1 septembrie 2027
Ultima zi de lucru: 31 octombrie 2027
Persoană de contact HR: people@westbridge.example

Bifați fiecare rând și notați data când este finalizat.

1. Înainte de ultima zi

  • Scrisoarea de demisie sau notificarea este la dosar
  • Data plecării și perioada de preaviz sunt confirmate în scris
  • Planul de predare este convenit și notat mai jos
  • Clienții, furnizorii și echipa au fost anunțați, conform înțelegerii
  • Concediul și timpul datorat au fost calculate
  • Interviul de ieșire este programat

Sarcini de predat

Planul de producție către Lena Hoff
Contactele furnizorilor către Maria Costa

2. Echipamente și bunuri

  • Toate articolele au fost returnate, verificate și semnate
  • Cheile, legitimația și cartelele de parcare sau de acces au fost returnate
  • Documentele și datele companiei au fost returnate, iar fișierele personale au fost șterse

De returnat

Laptop și încărcător
Legitimație de acces
Telefon de serviciu
Bocanci de protecție

3. Acces și sisteme

  • Conturile au fost închise sau predate în ziua convenită
  • Emailul a fost redirecționat sau a fost setat un mesaj automat pentru perioada convenită
  • Parolele și conturile de acces partajate au fost schimbate
  • Datele companiei au fost șterse de pe dispozitivele personale

Sisteme

Email
Portal de salarizare
Sistem de comenzi pentru furnizori
Director partajat

4. Plată și beneficii

  • Plata finală a fost calculată și verificată conform legii și contractului
  • Plata concediului și a cheltuielilor a fost decontată
  • Beneficiile, pensia și asigurarea au fost închise, iar persoana a fost informată
  • Documentele la care persoana are dreptul au fost furnizate, cum ar fi o situație a plăților sau o scrisoare de recomandare

Elemente

Salariu până în ultima zi
Concediu neefectuat
Cheltuieli de decontat
Bonus sau rețineri convenite

5. Încheierea procesului

  • Interviul de ieșire a avut loc
  • Confidențialitatea și celelalte obligații după plecare au fost reamintite
  • Datele de contact pentru redirecționare au fost convenite
  • Dosarul de personal a fost actualizat și păstrat atât timp cât este necesar

Alte elemente

Element Cine Făcut la Observație

Angajat: ______________________ Data: ______________
Manager: ______________________ Data: ______________
HR: ______________________ Data: ______________

Modelele sunt un punct de plecare pregătit cu grijă, nu consultanță juridică. Când legea contează, verifică ce prevederi se aplică acolo unde te afli.

Oameni și resurse umane

La ce folosește acest model

Checklistă de ieșire pentru HR, manageri și IT: predare, acces retras, echipamente returnate, plata finală și interviu de ieșire.

Se completează online gratuit, nu cere cont și se descarcă ca document Word sau PDF. Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Oameni și resurse umane

Ce completezi

Formularul cere 13 date. Documentul se completează pe măsură ce scrii.

  • Numele companiei

    De exemplu: Westbridge Foods Ltd

  • Angajat

    De exemplu: Daniel Okafor

  • Funcția și echipa

    De exemplu: Supervizor producție, Operațiuni

  • Manager

    De exemplu: Maria Costa

  • Motivul plecării

  • Data notificării (opțional)opțional

    De exemplu: 1 septembrie 2027

  • Ultima zi de lucru

    De exemplu: 31 octombrie 2027

  • Echipamente de returnat (opțional)opțional

    Un articol pe rând.

    De exemplu: Laptop și încărcător Legitimație de acces Telefon de serviciu Bocanci de protecție

  • Sisteme și conturi de închis

    Unul pe rând. Închideți-le în ultima zi sau conform înțelegerii.

    De exemplu: Email Portal de salarizare Sistem de comenzi pentru furnizori Director partajat

  • Sarcini de predat și cui

    De exemplu: Planul de producție către Lena Hoff Contactele furnizorilor către Maria Costa

  • Elemente de plată finală (opțional)opțional

    De exemplu: Salariu până în ultima zi Concediu neefectuat Cheltuieli de decontat Bonus sau rețineri convenite

  • Persoană de contact HR

    De exemplu: people@westbridge.example

  • Alte elementeopțional

    Elemente suplimentare, un rând pentru fiecare.

Oameni și resurse umane

Ce conține

Părțile acestui document, în ordine.

  1. 11. Înainte de ultima zi
  2. 22. Echipamente și bunuri
  3. 33. Acces și sisteme
  4. 44. Plată și beneficii
  5. 55. Încheierea procesului
  6. 6Alte elemente

Modele

Cum funcționează

  1. 01

    Completează

    Introdu datele tale în formular. Documentul se completează pe măsură ce scrii; apasă pe orice spațiu necompletat pentru a ajunge la câmpul corespunzător.

  2. 02

    Verifică

    Citește documentul integral. Spațiile pe care nu le-ai completat rămân marcate, ca să nu trimiți nimic neterminat.

  3. 03

    Descarcă

    Salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări.

Personalizează-l cu AI

Deschide-l în chat și cere modificări: mai scurt, mai ferm, pentru altă situație sau în altă limbă.

Adaptează-l cu nerix

Oameni și resurse umane

Întrebări frecvente

Ce date cere acest model?

Formularul cere 13 date, începând cu Numele companiei, Angajat, Funcția și echipa, Manager, Motivul plecării. Alte 4 sunt opționale.

Pot descărca acest model ca Word sau PDF?

Da. După ce ai completat formularul, salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări. Este gratuit și nu cere cont.

Ce scriu este trimis undeva?

Nu. Ce scrii rămâne în browserul tău cât timp completezi documentul. Ajunge la nerix doar dacă alegi să deschizi modelul în chat.

Ce ar trebui să verific înainte de a folosi acest model?

Plata finală, preavizul, plata concediului și returnarea documentelor sunt stabilite prin lege și prin contract și diferă de la o țară la alta. Verificați regulile din țara în care lucrează persoana înainte de a completa secțiunea despre plată.

Sunt gratuite aceste șabloane HR?

Cele mai multe da. Completați-le și descărcați-le gratuit în Word sau PDF, fără cont. Câteva documente mai lungi sunt premium: gratuite de completat, plătite o singură dată la descărcare și marcate cu prețul lor.

Respectă șabloanele HR legislația muncii din țara mea?

Nu presupun legea niciunei țări. Regulile muncii diferă mult, așa că fiecare șablon spune unde să verifici cerințele locale înainte să-l folosești.

Le poate folosi și o echipă mică?

Da. Se potrivesc pentru o echipă de doi oameni sau o firmă de două mii, iar în versiunea Word poți elimina orice secțiune de care nu ai nevoie.

Modele

Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Modele

Alte tipuri de documente

Fiecare categorie are propria pagină, ca să vezi dintr-o dată toate modelele ei.

Folosiți în nerix

Aflați mai mult