Retningslinjer for fjernarbeid

Det er gratis å fylle ut på nett og krever ingen konto. Det ferdige Word-dokumentet og PDF-en koster 4,99 €, betalt én gang. Se alle maler for Personer og HR

• Navn på virksomheten

  For eksempel: Brightwater Analytics

• Retningslinjene gjelder fra

  For eksempel: 1. januar 2027

• Hvem som kan jobbe på avstand

  For eksempel: alle ansatte som kan gjøre jobben utenfor kontoret, etter prøvetiden

• Hvor mye fjernarbeid som er tillatt

  For en virksomhet som er helt på avstand, skriv at alt arbeid er på avstand.

  For eksempel: opptil tre dager i uken, med minst to dager på kontoret

• Tidsrom da folk må være tilgjengelige

  For eksempel: 10:00 til 16:00 i egen tidssone, mandag til fredag

• Hvor folk kan jobbe fra

  For eksempel: hjemmet i landet der de er ansatt, eller et annet sted avtalt skriftlig på forhånd

• Utstyr og utgifter virksomheten stiller til rådighet

  Skriv hva dere betaler, og hva den ansatte betaler.

  For eksempel: en bærbar PC, en skjerm og et headset; en månedlig godtgjørelse på 40 EUR til internett og strøm

• Hvem man kontakter for teknisk hjelp

  For eksempel: it@brightwater.example

• Ansvarlig for retningslinjene

  Personen eller teamet som svarer på spørsmål og gjennomgår retningslinjene.

  For eksempel: Team for mennesker og kultur

• Gjennomgang av retningslinjene

  For eksempel: én gang i året

1. 11. Formål
2. 22. Hvem som kan jobbe på avstand
3. 33. Hvor mye, og hvor
4. 44. Arbeidstid og tilgjengelighet
5. 55. Utstyr og utgifter
6. 66. Sikkerhet og taushetsplikt
7. 77. Helse og sikkerhet
8. 88. Møter og samarbeid
9. 99. Avslutning eller endring av ordningen
10. 1010. Spørsmål og gjennomgang

1. 01

   Fyll ut

   Skriv inn opplysningene dine i skjemaet. Dokumentet fyller seg ut mens du skriver. Klikk på en ledig plass for å gå til feltet.

2. 02

   Kontroller

   Les gjennom. Ledige plasser du ikke har fylt ut, forblir merket, slik at ingenting sendes ut halvferdig.

3. 03

   Last ned

   Betal én gang og få det som Word-dokument for videre redigering og som PDF for å sende eller skrive ut. Lenken kommer også på e-post.

Hvilke opplysninger ber denne malen om?

Skjemaet ber om 10 opplysninger, og starter med Navn på virksomheten, Retningslinjene gjelder fra, Hvem som kan jobbe på avstand, Hvor mye fjernarbeid som er tillatt, Tidsrom da folk må være tilgjengelige.

Hva koster malen Retningslinjer for fjernarbeid?

4,99 €, betalt én gang. Det er gratis å fylle ut og se første del. Du betaler når du laster ned det ferdige Word-dokumentet og PDF-en, uten konto og uten abonnement. Alle betalte nerix-abonnementer inkluderer det.

Kan jeg laste ned denne malen som Word eller PDF?

Ja. Når du har fylt ut skjemaet, trykker du Last ned og betaler én gang. Du får det ferdige dokumentet som Word-fil for videre redigering og som PDF for å sende eller skrive ut, og lenken på e-post.

Blir det jeg skriver sendt noe sted?

Mens du fyller ut, blir det du skriver i nettleseren din. Når du kjøper dokumentet, sendes svarene dine til nerix for å lage filene dine. De lagres i sju dager så du kan laste ned igjen, og slettes så.

Hva bør jeg sjekke før jeg bruker denne malen?

Arbeid fra et annet land kan endre skatt, trygd, forsikring og arbeidsrett for både den ansatte og virksomheten. Plikter til helse, miljø og sikkerhet gjelder som regel også hjemme, og noen steder må arbeidsgiveren betale eller refundere visse utgifter. Sjekk reglene der de ansatte bor, og ta råd før du tillater arbeid fra utlandet.

Er disse HR-malene gratis?

De fleste. Fyll dem ut og last dem ned gratis som Word eller PDF, uten konto. Noen få lengre dokumenter er premium: gratis å fylle ut, betalt én gang for nedlasting og merket med prisen.

Følger HR-malene arbeidsretten i mitt land?

De forutsetter ikke noe lands lov. Arbeidsregler er svært ulike, så hver mal sier hvor du bør sjekke lokale krav før du bruker den.

Kan et lite team også bruke dem?

Ja. De passer for et team på to eller en bedrift på to tusen, og i Word-versjonen kan du fjerne alle deler du ikke trenger.

• 30-60-90-dagersplanGjør de tre første månedene i en ny rolle om til tydelige mål, personer å møte og oppfølgingssamtaler.Personer og HR
• 360 graders tilbakemeldingsskjemaSamle vurderinger og kommentarer om én person fra dem som jobber med vedkommende, og bruk dem til å vokse.Personer og HR
• ReisepolitikkSett klare regler for tjenestereiser: hvem som godkjenner, hvordan man booker, hva som dekkes og hvordan man krever utgiftene dekket.Personer og HR
• AtferdskodeksFastsett hvordan alle i bedriften forventes å oppføre seg, og hvordan man tar opp en bekymring.Personer og HRPremium, 4,99 €
• DisiplinærprosedyreEn rettferdig skriftlig prosess for problemer med atferd og prestasjoner, fra første samtale til klage.Personer og HRPremium, 4,99 €
• Sjekkliste ved avsluttet ansettelseSørg for at ingenting blir glemt når noen slutter: overlevering, tilganger, utstyr, sluttoppgjør og signering.Personer og HR

Se alle maler for Personer og HR