Távmunka szabályzat

Az online kitöltés ingyenes, és nem kell hozzá fiók. A kész Word dokumentum és PDF ára 4,99 EUR, egyszeri díjként. Összes Munkatársak és HR sablon megtekintése

• A cég neve

  Például: Brightwater Analytics

• A szabályzat hatálya kezdődik

  Például: 2027. január 1.

• Ki dolgozhat távmunkában

  Például: minden munkavállaló, akinek a munkája végezhető az irodán kívül, a próbaidő után

• Mennyi távmunka engedélyezett

  Teljesen távoli cégnél írja be, hogy minden munka távmunka.

  Például: hetente legfeljebb három nap, legalább két irodai nappal

• Mikor kell elérhetőnek lenniük

  Például: 10:00 és 16:00 között a saját időzónájukban, hétfőtől péntekig

• Honnan dolgozhatnak

  Például: az otthonukból abban az országban, ahol alkalmazásban állnak, vagy előre írásban megbeszélt más helyről

• A cég által biztosított eszközök és költségek

  Írja le, mit fizet Ön, és mit a munkavállaló.

  Például: laptop, monitor és fejhallgató; havi 40 EUR támogatás internetre és áramra

• Kihez fordulhatnak technikai segítségért

  Például: it@brightwater.example

• A szabályzat felelőse

  Az a személy vagy csapat, aki a kérdésekre válaszol és felülvizsgálja a szabályzatot.

  Például: Emberek és Kultúra csapat

• A szabályzat felülvizsgálata

  Például: évente egyszer

1. 11. Cél
2. 22. Ki dolgozhat távmunkában
3. 33. Mennyit és hol
4. 44. Munkaidő és elérhetőség
5. 55. Eszközök és költségek
6. 66. Biztonság és titoktartás
7. 77. Egészség és biztonság
8. 88. Megbeszélések és csapatmunka
9. 99. A megállapodás megszüntetése vagy módosítása
10. 1010. Kérdések és felülvizsgálat

1. 01

   Kitöltés

   Írja be adatait az űrlapba. A dokumentum gépelés közben kitöltődik; kattintson bármelyik üres helyre, és az adott mezőhöz ugrik.

2. 02

   Ellenőrzés

   Olvassa át. A ki nem töltött helyek megjelölve maradnak, így nem kerül ki félkész dokumentum.

3. 03

   Letöltés

   Fizessen egyszer, és megkapja Word dokumentumként további szerkesztésre és PDF-ként küldésre vagy nyomtatásra. A link e-mailben is megérkezik.

Milyen adatokat kér ez a sablon?

Az űrlap 10 adatot kér, elsőként: A cég neve, A szabályzat hatálya kezdődik, Ki dolgozhat távmunkában, Mennyi távmunka engedélyezett, Mikor kell elérhetőnek lenniük.

Mennyibe kerül a(z) Távmunka szabályzat sablon?

4,99 EUR, egyszeri díjként. A kitöltés és az első rész megtekintése ingyenes. A kész Word dokumentum és PDF letöltésekor fizet, fiók és előfizetés nélkül. Minden fizetős nerix csomag tartalmazza.

Letölthetem ezt a sablont Word vagy PDF formátumban?

Igen. Az űrlap kitöltése után nyomja meg a Letöltés gombot, és fizessen egyszer. A kész dokumentumot Word fájlként kapja további szerkesztésre és PDF-ként küldésre vagy nyomtatásra, a linket pedig e-mailben.

Elküldésre kerül valahova, amit beírok?

Kitöltés közben, amit beír, a böngészőjében marad. Amikor megvásárolja a dokumentumot, a válaszai a nerixhez kerülnek a fájlok elkészítéséhez. Hét napig őrizzük őket az újabb letöltéshez, utána töröljük.

Mit ellenőrizzek, mielőtt használom ezt a sablont?

A másik országból végzett munka megváltoztathatja az adózást, a társadalombiztosítást, a biztosítást és a munkajogot a munkavállaló és a cég számára is. A munkavédelmi kötelezettségek általában otthon is érvényesek, és egyes helyeken a munkáltatónak bizonyos költségeket meg kell fizetnie vagy meg kell térítenie. Ellenőrizze a munkavállalók lakóhelyén érvényes szabályokat, és kérjen tanácsot, mielőtt külföldi munkavégzést engedélyez.

Ingyenesek ezek a HR-sablonok?

A legtöbb igen. Töltse ki és töltse le őket ingyen Word vagy PDF formátumban, fiók nélkül. Néhány hosszabb dokumentum prémium: a kitöltés ingyenes, a letöltés egyszeri díjas, és az ára fel van tüntetve.

Megfelelnek a HR-sablonok az országom munkajogának?

Nem feltételezik egyetlen ország jogát sem. A munkaügyi szabályok nagyon eltérőek, ezért minden sablon megmondja, hol ellenőrizze a helyi követelményeket használat előtt.

Használhatja kis csapat is?

Igen. Egy kétfős csapatnak és egy kétezer fős cégnek is megfelelnek, a Word-változatból pedig kihagyhat minden szükségtelen részt.

• 30-60-90 napos tervAlakítsa az új szerepkör első három hónapját világos célokká, megismerendő emberekké és egyeztetésekké.Munkatársak és HR
• 360 fokos visszajelzési űrlapGyűjtsön értékeléseket és megjegyzéseket egy személyről azoktól, akik vele dolgoznak, majd használja őket a fejlődésére.Munkatársak és HR
• Üzleti utazási szabályzatÁllapítson meg egyértelmű szabályokat a munkautakra: ki hagyja jóvá, hogyan kell foglalni, mi térül meg, és hogyan kell elszámolni.Munkatársak és HR
• Etikai kódexHatározza meg, hogyan viselkedjen mindenki a cégnél, és hogyan lehet aggályt jelezni.Munkatársak és HRPrémium, 4,99 EUR
• Fegyelmi eljárásTisztességes írásbeli eljárás magatartási és teljesítménybeli problémákra, az első beszélgetéstől a fellebbezésig.Munkatársak és HRPrémium, 4,99 EUR
• Munkavállalói kilépési ellenőrzőlistaGondoskodjon róla, hogy semmi ne maradjon ki, amikor valaki kilép: átadás, hozzáférés, eszközök, végkifizetés és jóváhagyás.Munkatársak és HR

Összes Munkatársak és HR sablon megtekintése