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Solicitud de permiso parental

Comunique a su empleador un permiso de maternidad, paternidad o parental, con fechas y un plan para su trabajo.

Rellénalo y previsualízalo

Asunto: Solicitud de permiso (Permiso de maternidad) de Aisha Karimi

Estimado/a Sofia Marin:

Le escribo para comunicarle que quiero tomar un permiso (Permiso de maternidad). Trabajo como Responsable de Operaciones.

Fecha prevista de nacimiento o de acogida: 14 de junio de 2027
Quiero que mi permiso empiece el: 24 de mayo de 2027
Mi último día de permiso previsto: Regreso el 14 de marzo de 2028

Adjunto copia de mi certificado médico.

Pago y beneficios
Le ruego que confirme qué pago y beneficios se aplican según mi contrato y la política de la empresa.

Cobertura de mi trabajo
Escribiré una nota de traspaso antes del 30 de abril y formaré a Tomasz en las cuentas de proveedores. Con gusto ayudaré a elegir la cobertura.

Contacto durante mi permiso
Use mi correo personal, por favor. Preferiría que no me contacten por asuntos del día a día.

Le ruego que confirme por escrito las fechas de mi permiso, me indique qué más necesita de mí y me explique los pasos para mi regreso. Si mis planes cambian, se lo diré lo antes posible.

Gracias por su apoyo.

Un cordial saludo,
Aisha Karimi

Las plantillas son un punto de partida cuidadoso, no asesoramiento jurídico. Cuando la ley sea relevante, comprueba qué se aplica donde estés.

Personas y recursos humanos

Para qué sirve esta plantilla

Una solicitud de permiso parental a su empleador: fecha prevista, fechas de permiso que quiere, pago, cobertura del trabajo y contacto. Cópiela o envíela.

Es gratis rellenarlo en línea, no requiere cuenta y se descarga como documento de Word o PDF. Ver todas las plantillas de Personas y recursos humanos

Personas y recursos humanos

Qué debes rellenar

El formulario pide 11 datos. El documento se completa solo a medida que escribe.

  • Nombre del responsable o de RR. HH.

    Por ejemplo: Sofia Marin

  • Su nombre

    Por ejemplo: Aisha Karimi

  • Su puesto

    Por ejemplo: Responsable de Operaciones

  • Tipo de permiso

    Por ejemplo: Permiso de maternidad

  • Fecha prevista de nacimiento o de acogida

    Por ejemplo: 14 de junio de 2027

  • Inicio del permiso

    Indique si la fecha puede cambiar porque el bebé llegue antes o después.

    Por ejemplo: 24 de mayo de 2027

  • Último día previsto de permiso

    Por ejemplo: Regreso el 14 de marzo de 2028

  • Pago, beneficios y lo que haya que confirmaropcional

    Por ejemplo: Le ruego que confirme qué pago y beneficios se aplican según mi contrato y la política de la empresa.

  • Cómo se cubrirá su trabajo

    Por ejemplo: Escribiré una nota de traspaso antes del 30 de abril y formaré a Tomasz en las cuentas de proveedores. Con gusto ayudaré a elegir la cobertura.

  • Contacto durante el permisoopcional

    Por ejemplo: Use mi correo personal, por favor. Preferiría que no me contacten por asuntos del día a día.

  • Justificante que enviaráopcional

    Por ejemplo: Adjunto copia de mi certificado médico.

Personas y recursos humanos

Qué incluye

Las partes de este documento, en orden.

  1. 1Asunto: Solicitud de permiso ([Tipo de permiso]) de [Su nombre]
  2. 2Estimado/a [Nombre del responsable o de RR. HH.]:
  3. 3Le escribo para comunicarle que quiero tomar un permiso ([Tipo de permiso]). Trabajo como [Su puesto].
  4. 4Fecha prevista de nacimiento o de acogida: [Fecha prevista de nacimiento o de acogida]
  5. 5Quiero que mi permiso empiece el: [Inicio del permiso]
  6. 6Mi último día de permiso previsto: [Último día previsto de permiso]

Plantillas

Cómo funciona

  1. 01

    Rellena

    Escribe tus datos en el formulario. El correo se rellena solo mientras escribes; haz clic en cualquier hueco para ir a su campo.

  2. 02

    Revisa

    Léelo completo. Los huecos que no hayas rellenado seguirán marcados, así no se envía nada a medias.

  3. 03

    Envía

    Cópialo, ábrelo en tu aplicación de correo o guárdalo como documento de Word o PDF.

Hazlo tuyo con IA

Ábrelo en el chat y pide cambios: más corto, más firme, para otra situación, en otro idioma.

Adáptalo con nerix

Personas y recursos humanos

Preguntas que hace la gente

¿Qué datos pide esta plantilla?

El formulario solicita 11 datos, empezando por Nombre del responsable o de RR. HH., Su nombre, Su puesto, Tipo de permiso, Fecha prevista de nacimiento o de acogida. 3 más son opcionales.

¿Puedo descargar esta plantilla en Word o PDF?

Sí. Cuando hayas rellenado el formulario, copia el correo electrónico, ábrelo en tu aplicación de correo o guárdalo como documento de Word o PDF. Es gratis y no necesitas cuenta.

¿Se envía a algún sitio lo que escribo?

No. Lo que escribes permanece en tu navegador mientras rellenas el documento. Solo se envía a nerix si eliges abrir la plantilla en el chat.

¿Qué debo revisar antes de usar esta plantilla?

Los derechos de permiso, los plazos de aviso, el pago y los justificantes (como un certificado médico) varían según el país, el contrato y la empresa. Compruébelos antes de enviarla. Esto no es asesoramiento jurídico.

¿Son gratis estas plantillas de RR. HH.?

La mayoría sí. Rellénelas y descárguelas gratis en Word o PDF, sin cuenta. Algunos documentos más largos son premium: gratis para rellenar, de pago único para descargar y marcados con su precio.

¿Siguen las plantillas de RR. HH. la ley laboral de mi país?

No suponen la ley de ningún país. Las normas laborales varían mucho, así que cada plantilla indica dónde comprobar los requisitos locales antes de usarla.

¿Pueden usarlas también los equipos pequeños?

Sí. Sirven para un equipo de dos personas o una empresa de dos mil, y en la versión de Word puedes quitar cualquier sección que no necesites.