Siirry sisältöön

Vanhempainvapaan hakemus

Kerro työnantajalle äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaasta päivämäärineen ja suunnitelmineen työsi hoitamisesta.

Täytä ja esikatsele

Aihe: Vapaahakemus (Äitiysvapaa), Aisha Karimi

Hei Sofia Marin,

kirjoitan kertoakseni, että haluaisin pitää seuraavan vapaan: Äitiysvapaa. Työskentelen tehtävässä Toimintojohtaja.

Laskettu aika tai lapsen vastaanottopäivä: 14. kesäkuuta 2027
Haluaisin vapaan alkavan: 24. toukokuuta 2027
Vapaan suunniteltu viimeinen päivä: Paluu 14. maaliskuuta 2028

Jäljennös lääkärintodistuksestani on liitteenä.

Palkka ja edut
Vahvistathan, mitä palkkaa ja etuja sovelletaan työsopimukseni ja yrityksen ohjeiden mukaan.

Työni hoitaminen
Kirjoitan luovutusmuistion 30. huhtikuuta mennessä ja perehdytän Tomaszin toimittajatileihin. Autan mielelläni sijaisen valinnassa.

Yhteydenpito vapaani aikana
Käytä henkilökohtaista sähköpostiosoitettani. En mielelläni ole yhteydessä arkisissa asioissa.

Vahvistathan vapaani päivämäärät kirjallisesti, kerrothan, mitä muuta tarvitset minulta, ja kerrothan paluuni vaiheet. Jos suunnitelmani muuttuvat, kerron siitä mahdollisimman pian.

Kiitos tuestasi.

Ystävällisin terveisin,
Aisha Karimi

Mallit ovat huolellinen lähtökohta, eivät oikeudellista neuvontaa. Kun laki on ratkaiseva, tarkista, mitä sinun sijainnissasi sovelletaan.

Henkilöstö ja HR

Mihin tämä pohja on tarkoitettu

Vanhempainvapaan hakemus työnantajalle: laskettu aika, haluamasi vapaan päivät, palkka, työn hoitaminen ja yhteystiedot. Kopioi se tai lähetä sähköpostilla.

Voit täyttää sen ilmaiseksi verkossa, se ei vaadi tiliä, ja sen voi ladata Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Henkilöstö ja HR

Täytettävät tiedot

Lomake kysyy 11 tietoa. Asiakirja täyttyy itsestään sitä mukaa, kun kirjoitat.

  • Esihenkilön tai henkilöstöhallinnon nimi

    Esimerkiksi: Sofia Marin

  • Nimesi

    Esimerkiksi: Aisha Karimi

  • Tehtäväsi

    Esimerkiksi: Toimintojohtaja

  • Vapaan laji

    Esimerkiksi: Äitiysvapaa

  • Laskettu aika tai lapsen vastaanottopäivä

    Esimerkiksi: 14. kesäkuuta 2027

  • Vapaa alkaa

    Kerro, voiko päivämäärä siirtyä, koska vauva syntyy etuajassa tai myöhässä.

    Esimerkiksi: 24. toukokuuta 2027

  • Vapaan suunniteltu viimeinen päivä

    Esimerkiksi: Paluu 14. maaliskuuta 2028

  • Palkka, edut ja asiat, jotka on vahvistettavavalinnainen

    Esimerkiksi: Vahvistathan, mitä palkkaa ja etuja sovelletaan työsopimukseni ja yrityksen ohjeiden mukaan.

  • Miten työsi hoidetaan

    Esimerkiksi: Kirjoitan luovutusmuistion 30. huhtikuuta mennessä ja perehdytän Tomaszin toimittajatileihin. Autan mielelläni sijaisen valinnassa.

  • Yhteydenpito vapaan aikanavalinnainen

    Esimerkiksi: Käytä henkilökohtaista sähköpostiosoitettani. En mielelläni ole yhteydessä arkisissa asioissa.

  • Todiste, jonka lähetätvalinnainen

    Esimerkiksi: Jäljennös lääkärintodistuksestani on liitteenä.

Henkilöstö ja HR

Sisältö

Asiakirjan osat järjestyksessä.

  1. 1Aihe: Vapaahakemus ([Vapaan laji]), [Nimesi]
  2. 2Hei [Esihenkilön tai henkilöstöhallinnon nimi],
  3. 3kirjoitan kertoakseni, että haluaisin pitää seuraavan vapaan: [Vapaan laji]. Työskentelen tehtävässä [Tehtäväsi].
  4. 4Laskettu aika tai lapsen vastaanottopäivä: [Laskettu aika tai lapsen vastaanottopäivä]
  5. 5Haluaisin vapaan alkavan: [Vapaa alkaa]
  6. 6Vapaan suunniteltu viimeinen päivä: [Vapaan suunniteltu viimeinen päivä]

Mallit

Näin se toimii

  1. 01

    Täytä

    Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Sähköposti täydentyy kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

  2. 02

    Tarkista

    Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, joten mitään ei lähetetä puolivalmiina.

  3. 03

    Lähetä

    Kopioi se, avaa se sähköpostisovelluksessasi tai tallenna se Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona.

Tee siitä omanlaisesi tekoälyn avulla

Avaa se keskustelussa ja pyydä muutoksia: lyhyempi, napakampi, toinen tilanne, toinen kieli.

Mukauta se nerixillä

Henkilöstö ja HR

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 11 tietoa, ensimmäisenä Esihenkilön tai henkilöstöhallinnon nimi, Nimesi, Tehtäväsi, Vapaan laji, Laskettu aika tai lapsen vastaanottopäivä. 3 muuta tietoa on valinnaista.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, kopioi sähköpostiviesti, avaa se sähköpostisovelluksessasi tai tallenna se Word-asiakirjaksi tai PDF-tiedostoksi. Se on maksuton eikä vaadi tiliä.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Ei. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi, kun täytät asiakirjaa. Ne menevät nerixille vain, jos valitset mallipohjan avaamisen chatissa.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Vapaaoikeudet, ilmoitusajat, palkka ja todisteet (kuten lääkärintodistus) vaihtelevat maittain, sopimuksittain ja yrityksittäin. Tarkista ne ennen lähettämistä. Tämä ei ole oikeudellista neuvontaa.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.