Gå til indhold

Forfremmelsesbrev

Bekræft en forfremmelse skriftligt: den nye stilling, datoen, den nye løn og hvad der forbliver det samme.

Udfyld og se forhåndsvisning

Brightwater Analytics

1. februar 2027

Priya Nair
18 Orchard Way, Bristol, BS2 8PQ

Forfremmelse til Senior Customer Success Manager

Kære Priya Nair

Tillykke. Jeg er meget glad for at kunne bekræfte, at du forfremmes fra Customer Success Manager til Senior Customer Success Manager fra 1. marts 2027.

I løbet af det seneste år har du øget de konti, du administrerer, med 30 procent, oplært to nye kolleger og ledet vores overgang til en ny rapporteringsproces for kunder.

Din nye rolle

Du kommer til at referere til Chef for Customer Success. Det er de vigtigste ændringer:

Du kommer til at lede et team på tre account managers.
Du får ansvaret for fornyelsesmålene i regionen.
Du deltager i det månedlige ledelsesmøde.

Løn og vilkår

Din løn fra 1. marts 2027 bliver 54.000 GBP om året før skat, udbetalt månedligt. Din tidligere løn var 46.000 GBP om året før skat.

Din ferieret stiger til 27 dage om året. Dit opsigelsesvarsel bliver 3 måneder.

En evaluering efter 6 måneder for at tjekke, at rollen fungerer godt for dig og for os.

Alle øvrige vilkår for din ansættelse forbliver uændrede, medmindre dette brev siger andet. Underskriv og returnér venligst en kopi som bekræftelse på, at du accepterer.

Tak for alt, hvad du allerede har givet Brightwater Analytics. Vi ser frem til at se, hvad du gør næste gang.

Med venlig hilsen

Marcus Lee, driftsdirektør
Brightwater Analytics

Jeg accepterer forfremmelsen på ovenstående vilkår.

Underskrift: ______________________ Dato: ______________

Skabeloner er et omhyggeligt udgangspunkt, ikke juridisk rådgivning. Hvor loven er afgørende, skal du undersøge, hvad der gælder der, hvor du er.

Medarbejdere og HR

Hvad denne skabelon bruges til

Et forfremmelsesbrev, der bekræfter den nye stilling, startdatoen, lønnen, rapporteringslinjen og hvad der ændrer sig. Udfyld online og hent som Word eller PDF.

Det er gratis at udfylde online, kræver ingen konto og kan downloades som Word-dokument eller PDF. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Medarbejdere og HR

Hvad du udfylder

Formularen beder om 15 oplysninger. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver.

  • Virksomhedens navn

    For eksempel: Brightwater Analytics

  • Medarbejderens navn

    For eksempel: Priya Nair

  • Medarbejderens adressevalgfrit

    For eksempel: 18 Orchard Way, Bristol, BS2 8PQ

  • Brevets dato

    For eksempel: 1. februar 2027

  • Nuværende stillingsbetegnelse

    For eksempel: Customer Success Manager

  • Ny stillingsbetegnelse

    For eksempel: Senior Customer Success Manager

  • Forfremmelsen træder i kraft den

    For eksempel: 1. marts 2027

  • Hvorfor medarbejderen forfremmes

    Nogle få varme, sande sætninger. Folk gemmer dette brev.

    For eksempel: I løbet af det seneste år har du øget de konti, du administrerer, med 30 procent, oplært to nye kolleger og ledet vores overgang til en ny rapporteringsproces for kunder.

  • Ny løn

    Angiv, om det er før skat, og om det er pr. år, måned eller time.

    For eksempel: 54.000 GBP om året før skat, udbetalt månedligt

  • Tidligere lønvalgfrit

    For eksempel: 46.000 GBP om året før skat

  • Refererer tilvalgfrit

    For eksempel: Chef for Customer Success

  • Hvad der ændrer sig i rollen

    Én ændring pr. linje.

    For eksempel: Du kommer til at lede et team på tre account managers. Du får ansvaret for fornyelsesmålene i regionen. Du deltager i det månedlige ledelsesmøde.

  • Andre ændringer (arbejdstid, goder, opsigelsesvarsel)valgfrit

    For eksempel: Din ferieret stiger til 27 dage om året. Dit opsigelsesvarsel bliver 3 måneder.

  • Prøveperiode i den nye rollevalgfrit

    Udelad, hvis der ikke er nogen.

    For eksempel: En evaluering efter 6 måneder for at tjekke, at rollen fungerer godt for dig og for os.

  • Underskrevet af (navn og titel)

    For eksempel: Marcus Lee, driftsdirektør

Medarbejdere og HR

Indhold

Delene i dette dokument, i rækkefølge.

  1. 1Din nye rolle
  2. 2Løn og vilkår

Skabeloner

Sådan fungerer det

  1. 01

    Udfyld

    Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

  2. 02

    Kontrollér

    Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

  3. 03

    Download

    Gem det som et Word-dokument for at redigere videre, eller som PDF for at sende eller printe.

Gør det til dit med AI

Åbn det i chatten, og bed om ændringer: kortere, mere bestemt, en anden situation, et andet sprog.

Tilpas det med nerix

Medarbejdere og HR

Spørgsmål, som folk stiller

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 15 oplysninger, begyndende med Virksomhedens navn, Medarbejderens navn, Brevets dato, Nuværende stillingsbetegnelse, Ny stillingsbetegnelse. 5 flere er valgfrie.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, kan du gemme den som et Word-dokument for at fortsætte redigeringen, eller som en PDF for at sende eller printe den. Det er gratis og kræver ingen konto.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Nej. Det, du skriver, bliver i din browser, mens du udfylder dokumentet. Det sendes kun til nerix, hvis du vælger at åbne skabelonen i chatten.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

En forfremmelse kan ændre ansættelseskontrakten. Nogle steder kræves det, at ændringen aftales skriftligt, eller at medarbejderen underskriver den. Tjek reglerne og den eksisterende kontrakt, og gem en underskrevet kopi.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.