Přeskočit na obsah
Začít zdarma

Dopis o povýšení

Potvrďte povýšení písemně: nová pozice, datum, nová odměna a co zůstává stejné.

Vyplňte a zobrazte náhled

Brightwater Analytics

1. února 2027

Priya Nair
18 Orchard Way, Bristol, BS2 8PQ

Povýšení na pozici Senior manažer úspěchu zákazníků

Vážená paní / Vážený pane Priya Nair,

gratuluji. S velkou radostí potvrzuji, že jste od 1. března 2027 povýšen(a) z pozice Manažer úspěchu zákazníků na pozici Senior manažer úspěchu zákazníků.

Za poslední rok jste rozšířil(a) spravované účty o 30 procent, zaškolil(a) dva nové kolegy a vedl(a) náš přechod na nový proces reportingu pro klienty.

Vaše nová role

Budete podřízen(a) Vedoucí oddělení úspěchu zákazníků. Hlavní změny jsou tyto:

Budete vést tým tří account manažerů.
Budete odpovídat za cíle obnovení smluv v regionu.
Budete se účastnit měsíční porady vedení.

Odměna a podmínky

Vaše odměna od 1. března 2027 bude 54 000 GBP ročně před zdaněním, vyplácených měsíčně. Dosavadní odměna byla 46 000 GBP ročně před zdaněním.

Váš nárok na dovolenou se zvyšuje na 27 dní ročně. Výpovědní doba se prodlužuje na 3 měsíce.

Po 6 měsících proběhne zhodnocení, zda role vyhovuje vám i nám.

Všechny ostatní podmínky vašeho zaměstnání zůstávají beze změny, pokud tento dopis neuvádí jinak. Podepište prosím jednu kopii a vraťte ji jako potvrzení, že povýšení přijímáte.

Děkujeme za vše, co jste již pro Brightwater Analytics udělal(a). Těšíme se, co dokážete dál.

S pozdravem

Marcus Lee, provozní ředitel
Brightwater Analytics

Přijímám povýšení za výše uvedených podmínek.

Podpis: ______________________ Datum: ______________

Šablony jsou pečlivým výchozím bodem, nikoli právním poradenstvím. Kde záleží na právu, ověřte, co platí tam, kde se nacházíte.

Lidé a HR

K čemu je tato šablona

Dopis o povýšení potvrzující novou pozici, datum nástupu, odměnu, podřízenost a změny. Vyplňte online a stáhněte jako Word nebo PDF.

Vyplnit online je zdarma, nepotřebujete účet a dokument si stáhnete ve formátu Word nebo PDF. Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Lidé a HR

Co vyplníte

Formulář vyžaduje 15 údajů. Dokument se vyplňuje sám, jak píšete.

  • Název firmy

    Například: Brightwater Analytics

  • Jméno zaměstnance

    Například: Priya Nair

  • Adresa zaměstnancenepovinné

    Například: 18 Orchard Way, Bristol, BS2 8PQ

  • Datum dopisu

    Například: 1. února 2027

  • Současná pracovní pozice

    Například: Manažer úspěchu zákazníků

  • Nová pracovní pozice

    Například: Senior manažer úspěchu zákazníků

  • Povýšení nabývá účinnosti dne

    Například: 1. března 2027

  • Proč je zaměstnanec povýšen

    Několik vřelých a pravdivých vět. Lidé si tento dopis uchovávají.

    Například: Za poslední rok jste rozšířil(a) spravované účty o 30 procent, zaškolil(a) dva nové kolegy a vedl(a) náš přechod na nový proces reportingu pro klienty.

  • Nová odměna

    Uveďte, zda jde o částku před zdaněním, a zda za rok, měsíc nebo hodinu.

    Například: 54 000 GBP ročně před zdaněním, vyplácených měsíčně

  • Dosavadní odměnanepovinné

    Například: 46 000 GBP ročně před zdaněním

  • Podřízen(a)nepovinné

    Například: Vedoucí oddělení úspěchu zákazníků

  • Co se v roli mění

    Jedna změna na řádek.

    Například: Budete vést tým tří account manažerů. Budete odpovídat za cíle obnovení smluv v regionu. Budete se účastnit měsíční porady vedení.

  • Další změny (pracovní doba, výhody, výpovědní doba)nepovinné

    Například: Váš nárok na dovolenou se zvyšuje na 27 dní ročně. Výpovědní doba se prodlužuje na 3 měsíce.

  • Zkušební doba v nové rolinepovinné

    Vynechte, pokud žádná není.

    Například: Po 6 měsících proběhne zhodnocení, zda role vyhovuje vám i nám.

  • Podepisuje (jméno a funkce)

    Například: Marcus Lee, provozní ředitel

Lidé a HR

Co je uvnitř

Jednotlivé části dokumentu tak, jak jdou po sobě.

  1. 1Vaše nová role
  2. 2Odměna a podmínky

Šablony

Jak to funguje

  1. 01

    Vyplnění

    Zadejte své údaje do formuláře. Dokument se vyplňuje, jak píšete; kliknutím na kteroukoli mezeru přejdete na její pole.

  2. 02

    Kontrola

    Přečtěte si jej celý. Prázdná místa, která jste nevyplnili, zůstanou označená, takže nic neodejde nedokončené.

  3. 03

    Stažení

    Uložte jej jako dokument Word pro další úpravy nebo jako PDF k odeslání či tisku.

Přizpůsobte si jej pomocí AI

Otevřete jej v chatu a požádejte o změny: kratší, důraznější, pro jinou situaci, v jiném jazyce.

Přizpůsobit s nerix

Lidé a HR

Časté dotazy

Jaké údaje tato šablona vyžaduje?

Formulář vyžaduje 15 údajů, nejprve Název firmy, Jméno zaměstnance, Datum dopisu, Současná pracovní pozice, Nová pracovní pozice. 5 dalších je nepovinných.

Mohu si tuto šablonu stáhnout ve formátu Word nebo PDF?

Ano. Po vyplnění formuláře jej uložte jako dokument Word, abyste mohli dál upravovat, nebo jako PDF k odeslání či tisku. Je to zdarma a nepotřebujete účet.

Odesílá se někam to, co napíšu?

Ne. Co napíšete, zůstává ve vašem prohlížeči během vyplňování dokumentu. Do nerix se odešle jen tehdy, když se rozhodnete šablonu otevřít v chatu.

Co mám zkontrolovat, než tuto šablonu použiji?

Povýšení může změnit pracovní smlouvu. Některé země vyžadují, aby se změna dohodla písemně nebo aby ji zaměstnanec podepsal. Zkontrolujte pravidla i stávající smlouvu a uschovejte si podepsanou kopii.

Jsou tyto šablony HR zdarma?

Většina ano. Vyplňte a stáhněte je zdarma jako Word nebo PDF, bez účtu. Několik delších dokumentů je prémiových: vyplnění zdarma, stažení za jednorázovou platbu a s uvedenou cenou.

Odpovídají šablony HR pracovnímu právu mé země?

Nepředpokládají právo žádné země. Pracovní pravidla se hodně liší, proto každá šablona říká, kde si před použitím ověřit místní požadavky.

Mohou je používat i malé týmy?

Ano. Hodí se pro tým o dvou lidech i pro firmu o dvou tisících a ve verzi pro Word můžete vypustit každou část, kterou nepotřebujete.

Šablony

Zobrazit všechny šablony v kategorii Lidé a HR

Šablony

Další druhy dokumentů

Každá kategorie má vlastní stránku, takže si můžete prohlédnout všechny její šablony najednou.

Použijte to v nerix

Zjistěte více