Przejdź do treści
Zacznij bezpłatnie

Pismo o awansie

Potwierdź awans na piśmie: nowe stanowisko, datę, nowe wynagrodzenie i to, co pozostaje bez zmian.

Wypełnij i zobacz podgląd

Brightwater Analytics

1 lutego 2027 r.

Priya Nair
18 Orchard Way, Bristol, BS2 8PQ

Awans na stanowisko Starszy menedżer ds. sukcesu klienta

Szanowna Pani / Szanowny Panie Priya Nair,

Gratuluję. Z wielką przyjemnością potwierdzam, że od 1 marca 2027 r. awansuje Pan/Pani ze stanowiska Menedżer ds. sukcesu klienta na stanowisko Starszy menedżer ds. sukcesu klienta.

W ostatnim roku zwiększył(a) Pan/Pani obsługiwane konta o 30 procent, przeszkolił(a) dwoje nowych współpracowników i poprowadził(a) nasze przejście na nowy proces raportowania dla klientów.

Nowa rola

Będzie Pan/Pani podlegać: Szefowi działu sukcesu klienta. Najważniejsze zmiany to:

Będzie Pan/Pani kierować zespołem trzech opiekunów klienta.
Będzie Pan/Pani odpowiadać za cele odnowień w regionie.
Dołączy Pan/Pani do miesięcznego spotkania zarządu.

Wynagrodzenie i warunki

Od 1 marca 2027 r. Pana/Pani wynagrodzenie wyniesie 54 000 GBP rocznie brutto, płatne miesięcznie. Dotychczasowe wynagrodzenie wynosiło 46 000 GBP rocznie brutto.

Wymiar urlopu wzrasta do 27 dni w roku. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.

Przegląd po 6 miesiącach, aby sprawdzić, czy rola dobrze działa dla Pana/Pani i dla nas.

Wszystkie pozostałe warunki Pana/Pani zatrudnienia pozostają bez zmian, chyba że to pismo stanowi inaczej. Prosimy o podpisanie i zwrócenie jednej kopii na potwierdzenie przyjęcia awansu.

Dziękujemy za wszystko, co już Pan/Pani dał(a) firmie Brightwater Analytics. Z ciekawością czekamy na dalsze osiągnięcia.

Z poważaniem

Marcus Lee, dyrektor operacyjny
Brightwater Analytics

Przyjmuję awans na powyższych warunkach.

Podpis: ______________________ Data: ______________

Wzory to starannie opracowany punkt wyjścia, a nie porada prawna. Gdy znaczenie mają przepisy prawa, sprawdź, które obowiązują w Twojej sytuacji i miejscu.

Ludzie i kadry

Do czego służy ten szablon

Pismo o awansie potwierdzające nowe stanowisko, datę rozpoczęcia, wynagrodzenie, przełożonego i zmiany. Wypełnij online, a potem pobierz jako Word lub PDF.

Wypełnisz go bezpłatnie online, bez konta, a pobierzesz jako dokument Word lub PDF. Zobacz wszystkie wzory w kategorii Ludzie i kadry

Ludzie i kadry

Co wypełniasz

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 15. Dokument uzupełnia się sam, gdy piszesz.

  • Nazwa firmy

    Na przykład: Brightwater Analytics

  • Imię i nazwisko pracownika

    Na przykład: Priya Nair

  • Adres pracownikaopcjonalnie

    Na przykład: 18 Orchard Way, Bristol, BS2 8PQ

  • Data pisma

    Na przykład: 1 lutego 2027 r.

  • Obecne stanowisko

    Na przykład: Menedżer ds. sukcesu klienta

  • Nowe stanowisko

    Na przykład: Starszy menedżer ds. sukcesu klienta

  • Awans obowiązuje od

    Na przykład: 1 marca 2027 r.

  • Dlaczego pracownik awansuje

    Kilka ciepłych, prawdziwych zdań. Ludzie zachowują to pismo.

    Na przykład: W ostatnim roku zwiększył(a) Pan/Pani obsługiwane konta o 30 procent, przeszkolił(a) dwoje nowych współpracowników i poprowadził(a) nasze przejście na nowy proces raportowania dla klientów.

  • Nowe wynagrodzenie

    Napisz, czy kwota jest brutto, i czy dotyczy roku, miesiąca czy godziny.

    Na przykład: 54 000 GBP rocznie brutto, płatne miesięcznie

  • Dotychczasowe wynagrodzenieopcjonalnie

    Na przykład: 46 000 GBP rocznie brutto

  • Podlegaopcjonalnie

    Na przykład: Szefowi działu sukcesu klienta

  • Co zmienia się w roli

    Jedna zmiana w wierszu.

    Na przykład: Będzie Pan/Pani kierować zespołem trzech opiekunów klienta. Będzie Pan/Pani odpowiadać za cele odnowień w regionie. Dołączy Pan/Pani do miesięcznego spotkania zarządu.

  • Inne zmiany (godziny pracy, świadczenia, okres wypowiedzenia)opcjonalnie

    Na przykład: Wymiar urlopu wzrasta do 27 dni w roku. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.

  • Okres próbny na nowym stanowiskuopcjonalnie

    Pomiń, jeśli go nie ma.

    Na przykład: Przegląd po 6 miesiącach, aby sprawdzić, czy rola dobrze działa dla Pana/Pani i dla nas.

  • Podpisuje (imię, nazwisko i stanowisko)

    Na przykład: Marcus Lee, dyrektor operacyjny

Ludzie i kadry

Co zawiera

Części tego dokumentu, po kolei.

  1. 1Nowa rola
  2. 2Wynagrodzenie i warunki

Wzory dokumentów

Jak to działa

  1. 01

    Wypełnij

    Wpisz swoje dane w formularzu. Dokument uzupełnia się na bieżąco. Kliknij dowolne puste miejsce, aby przejść do odpowiedniego pola.

  2. 02

    Sprawdź

    Przeczytaj cały dokument. Niewypełnione miejsca pozostają oznaczone, aby nie wysłać niegotowego dokumentu.

  3. 03

    Pobierz

    Zapisz dokument w formacie Word, aby dalej go edytować, lub w formacie PDF, aby go wysłać albo wydrukować.

Dostosuj dokument z pomocą AI

Otwórz dokument na czacie i poproś o zmiany: krótszą wersję, bardziej stanowczy ton, dopasowanie do innej sytuacji lub inny język.

Dostosuj z nerix

Ludzie i kadry

Pytania, które zadają ludzie

Jakich danych wymaga ten szablon?

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 15, zaczynając od: Nazwa firmy, Imię i nazwisko pracownika, Data pisma, Obecne stanowisko, Nowe stanowisko. Kolejne (5) są opcjonalne.

Czy mogę pobrać ten szablon jako Word lub PDF?

Tak. Po wypełnieniu formularza zapisz go jako dokument Word, aby dalej edytować, lub jako PDF, aby wysłać albo wydrukować. Jest bezpłatnie i bez konta.

Czy to, co wpisuję, jest gdzieś wysyłane?

Nie. To, co wpisujesz, zostaje w Twojej przeglądarce podczas wypełniania dokumentu. Do nerix trafia tylko wtedy, gdy zdecydujesz się otworzyć wzór na czacie.

Co warto sprawdzić przed użyciem tego szablonu?

Awans może zmienić umowę o pracę. W niektórych krajach zmianę trzeba uzgodnić na piśmie lub pracownik musi ją podpisać. Sprawdź przepisy i obowiązującą umowę oraz zachowaj podpisaną kopię.

Czy te wzory HR są darmowe?

Większość tak. Wypełnij i pobierz je za darmo jako Word lub PDF, bez konta. Kilka dłuższych dokumentów to wersje premium: wypełnienie jest darmowe, pobranie płatne jednorazowo, a cena jest oznaczona.

Czy wzory HR są zgodne z prawem pracy w moim kraju?

Nie zakładają prawa żadnego kraju. Przepisy pracy bardzo się różnią, więc każdy wzór wskazuje, gdzie sprawdzić lokalne wymagania, zanim go użyjesz.

Czy mogą ich używać także małe zespoły?

Tak. Nadają się dla zespołu dwuosobowego i dla firmy z dwoma tysiącami osób, a w wersji Word możesz usunąć każdą zbędną część.

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory w kategorii Ludzie i kadry

Wzory dokumentów

Inne rodzaje dokumentów

Każda kategoria ma własną stronę, dzięki czemu widzisz wszystkie jej wzory naraz.

Użyj w nerix

Dowiedz się więcej