Hoppa till innehåll

Köp för att ladda ner

Den här sidan visar en förhandsvisning. Köp dokumentet på nerix.ai för att ladda ner det som Word och PDF och skriva ut det.

https://nerix.ai/sv/templates/workplace-investigation-report

Rapport från arbetsplatsutredning

Rapportera en arbetsplatsutredning på ett rättvist sätt, med anklagelser, vilka som hörts, bevisningen, slutsatserna och vad som följer.

Fyll i och förhandsgranska

2,99 €, betala en gång, Word och PDFIngår i alla betalda nerix-abonnemang.

Rapport från arbetsplatsutredning

Strikt konfidentiellt. Dela endast med dem som behöver det för att kunna agera utifrån bedömningen.

Organisation: Brightwater Analytics
Ärendenummer: INV-2028-007
Utredare: Anna Berg, HR-chef
Beställd av: Daniel Roche, VD
Rapportdatum: 18 april 2028

1. Syfte

Den här rapporten dokumenterar en utredning av en farhåga som Anställd A (namn hos HR) har framfört om Anställd B (namn hos HR). Den redogör för vad som påståtts, hur det har utretts, vad utredningen kom fram till och vad som rekommenderas. Utredaren har inget eget intresse i utgången.

Hela dokumentet låses upp när du laddar ner

Resten är skrivet och klart, med dina svar på plats.

Mallarna är en omsorgsfullt utformad utgångspunkt, inte juridisk rådgivning. När juridiken spelar roll bör du kontrollera vad som gäller där du befinner dig.

Personal och HR

Vad den här mallen är till för

En rapport från en arbetsplatsutredning vid klagomål och missförhållanden. Redovisa anklagelser, bevis, slutsatser och rekommendationer rättvist.

Det är gratis att fylla i online och kräver inget konto. Det färdiga Word-dokumentet och PDF:en kostar 2,99 €, betalt en gång. Se alla mallar i Personal och HR

Personal och HR

Det här fyller du i

Formuläret frågar efter 14 uppgifter. Dokumentet fylls i medan du skriver.

  • Organisation

    Till exempel: Brightwater Analytics

  • Ärendenummer

    Till exempel: INV-2028-007

  • Utredare

    Till exempel: Anna Berg, HR-chef

  • Utredning beställd av

    Till exempel: Daniel Roche, VD

  • Rapportdatum

    Till exempel: 18 april 2028

  • Person som framfört farhågan

    Använd en kod om namnet ska vara konfidentiellt i rapporten.

    Till exempel: Anställd A (namn hos HR)

  • Person som farhågan gäller

    Till exempel: Anställd B (namn hos HR)

  • Anklagelser

    En numrerad anklagelse per rad, formulerad som ett påstående, inte som ett faktum.

    Till exempel: 1. Anställd B gjorde upprepade personliga kommentarer om Anställd A under teammöten mellan januari och mars. 2. Anställd B uteslöt Anställd A från projektmejl.

  • Så genomfördes utredningen

    Till exempel: Båda personerna informerades skriftligt om anklagelserna och fick ta med en stödperson. Intervjuerna ägde rum den 3, 4 och 8 april. Mejl och mötesanteckningar granskades.

  • Personer som intervjuats (valfritt)valfritt

    Till exempel: Anställd A, 3 april Anställd B, 4 april Två teammedlemmar, 8 april

  • Bevisning som granskats

    Till exempel: Intervjuanteckningar (signerade av de intervjuade) Sex mejl mellan 12 januari och 20 mars Protokoll från två teammöten

  • Bedömning av varje anklagelse

    För varje anklagelse: styrkt, delvis styrkt eller inte styrkt, samt skälet.

    Till exempel: 1. Styrkt. Två vittnen och protokollet stöder den. 2. Inte styrkt. Anställd A stod som kopia på de flesta mejl, två missades av misstag.

  • Slutsats

    Till exempel: Utifrån bevisningen i ärendet bröt Anställd B mot uppförandekoden.

  • Rekommendationer

    Till exempel: Överlämna ärendet till ett disciplinärende. Informera teamledare om mötesetikett. Följ upp med Anställd A efter två veckor.

Personal och HR

Vad som finns i den

Dokumentets delar, i ordning.

  1. 11. Syfte
  2. 22. Anklagelser
  3. 33. Så genomfördes utredningen
  4. 44. Bevisning
  5. 55. Bedömning
  6. 66. Slutsats
  7. 77. Rekommendationer

Mallar

Så fungerar det

  1. 01

    Fyll i

    Skriv in dina uppgifter i formuläret. Dokumentet fylls i automatiskt medan du skriver. Klicka på en lucka för att gå till motsvarande fält.

  2. 02

    Kontrollera

    Läs igenom dokumentet. Luckor som du inte har fyllt i förblir markerade, så att inget skickas iväg halvfärdigt.

  3. 03

    Ladda ner

    Betala en gång och få det som Word-dokument att redigera vidare och som PDF att skicka eller skriva ut. Länken kommer också med e-post.

Personal och HR

Frågor som människor ställer

Vilka uppgifter ber den här mallen om?

Formuläret frågar efter 14 uppgifter, med början i Organisation, Ärendenummer, Utredare, Utredning beställd av, Rapportdatum. 1 till är valfria.

Vad kostar mallen Rapport från arbetsplatsutredning?

2,99 €, betalt en gång. Att fylla i och se första delen är gratis. Du betalar när du laddar ner det färdiga Word-dokumentet och PDF:en, utan konto och utan abonnemang. Alla betalda nerix-abonnemang innehåller det.

Kan jag ladda ner den här mallen som Word eller PDF?

Ja. När du har fyllt i formuläret trycker du på Ladda ner och betalar en gång. Du får det färdiga dokumentet som Word-fil att redigera vidare och som PDF att skicka eller skriva ut, och länken med e-post.

Skickas det jag skriver någonstans?

Medan du fyller i stannar det du skriver i din webbläsare. När du köper dokumentet skickas dina svar till nerix för att skapa dina filer. De sparas i sju dagar så att du kan ladda ner igen och raderas sedan.

Vad bör jag kontrollera innan jag använder den här mallen?

Utredningar innebär ofta personuppgifter, sekretesskyldigheter och anställdas rätt att höras och att överklaga. Reglerna skiljer sig mellan länder och mellan avtal. Kontrollera dem och ta juridisk rådgivning eller HR-rådgivning i allvarliga fall. Detta är inte juridisk rådgivning.

Är de här HR-mallarna gratis?

De flesta. Fyll i och ladda ner dem gratis som Word eller PDF, utan konto. Några längre dokument är premium: gratis att fylla i, betalas en gång för nedladdning och märkta med sitt pris.

Följer HR-mallarna arbetsrätten i mitt land?

De utgår inte från något lands lag. Arbetsregler skiljer sig mycket åt, så varje mall säger var du ska kontrollera de lokala kraven innan du använder den.

Kan ett litet team också använda dem?

Ja. De passar ett team på två eller ett företag på två tusen, och i Word-versionen kan du ta bort varje del du inte behöver.