انتقل إلى المحتوى
ابدأ مجانًا

اشترِ لتنزّل

هذه الصفحة معاينة. اشترِ المستند على nerix.ai لتنزيله بصيغة Word وPDF وطباعته.

https://nerix.ai/ar/templates/workplace-investigation-report

تقرير تحقيق في مكان العمل

أبلغ عن تحقيق في مكان العمل بنزاهة، بما يشمل الادعاءات ومن جرى الاستماع إليه والأدلة والنتائج وما يترتب عليها.

املأه وعاينه

‏2.99 €، تدفع مرة واحدة، Word وPDFمشمول في كل خطط nerix المدفوعة.

تقرير تحقيق في مكان العمل

سرية للغاية. لا يُشارك إلا مع من يحتاجه لاتخاذ إجراء بناءً على النتائج.

المؤسسة: برايتووتر أناليتكس
مرجع القضية: INV-2028-007
المحقق: آنا بيرغ، مديرة الموارد البشرية
بطلب من: دانيال روش، المدير العام
تاريخ التقرير: 18 أبريل 2028

1. الغرض

يسجل هذا التقرير تحقيقًا في مسألة أثارها الموظف أ (الاسم محفوظ لدى الموارد البشرية) بشأن الموظف ب (الاسم محفوظ لدى الموارد البشرية). ويوضح ما جرى الادعاء به، وكيف جرى النظر فيه، وما تم التوصل إليه، وما يوصى به. ولا مصلحة للمحقق في النتيجة.

يُفتح المستند كاملًا عند التنزيل

بقية المستند مكتوبة وجاهزة، وإجاباتك في مكانها.

القوالب نقطة انطلاق مدروسة، وليست مشورة قانونية. حيث يهم القانون، تحقق مما ينطبق في مكانك.

الأفراد والموارد البشرية

الغرض من هذا القالب

تقرير تحقيق في مكان العمل للشكاوى وسوء السلوك. يعرض الادعاءات والأدلة والنتائج والاستنتاجات والتوصيات بإنصاف ووضوح، مع حفظ السرية.

تعبئته عبر الإنترنت مجانية ولا تحتاج إلى حساب. سعر مستند Word وملف PDF الجاهزين ‏2.99 €، تدفعه مرة واحدة. عرض جميع قوالب الأفراد والموارد البشرية

الأفراد والموارد البشرية

ما الذي تملؤه

يطلب النموذج 14 من التفاصيل. يتعبأ المستند تلقائياً أثناء الكتابة.

  • المؤسسة

    على سبيل المثال: برايتووتر أناليتكس

  • مرجع القضية

    على سبيل المثال: INV-2028-007

  • المحقق

    على سبيل المثال: آنا بيرغ، مديرة الموارد البشرية

  • طُلب التحقيق من قبل

    على سبيل المثال: دانيال روش، المدير العام

  • تاريخ التقرير

    على سبيل المثال: 18 أبريل 2028

  • الشخص الذي أثار المسألة

    استخدم رمزًا إذا كان ينبغي أن يبقى الاسم سريًا في التقرير.

    على سبيل المثال: الموظف أ (الاسم محفوظ لدى الموارد البشرية)

  • الشخص الذي تتعلق به المسألة

    على سبيل المثال: الموظف ب (الاسم محفوظ لدى الموارد البشرية)

  • الادعاءات

    ادعاء واحد مرقّم في كل سطر، يُصاغ على أنه ما يُدّعى به لا على أنه حقيقة.

    على سبيل المثال: 1. وجّه الموظف ب ملاحظات شخصية متكررة إلى الموظف أ في اجتماعات الفريق بين يناير ومارس. 2. استبعد الموظف ب الموظف أ من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمشروع.

  • كيف جرى التحقيق

    على سبيل المثال: أُبلغ كل من الشخصين بالادعاءات كتابةً وأتيح لكل منهما اصطحاب مرافق. جرت المقابلات في 3 و4 و8 أبريل. ورُوجعت رسائل البريد الإلكتروني وملاحظات الاجتماعات.

  • الأشخاص الذين تمت مقابلتهم (اختياري)اختياري

    على سبيل المثال: الموظف أ، 3 أبريل الموظف ب، 4 أبريل عضوان من الفريق، 8 أبريل

  • الأدلة التي جرى النظر فيها

    على سبيل المثال: ملاحظات المقابلات (موقعة من الأشخاص الذين جرت مقابلتهم) ست رسائل بريد إلكتروني بين 12 يناير و20 مارس محضر اجتماعين للفريق

  • النتائج بشأن كل ادعاء

    لكل ادعاء: مؤيد أو مؤيد جزئيًا أو غير مؤيد، والسبب.

    على سبيل المثال: 1. تأييد الادعاء. يدعمه شاهدان ومحضر الاجتماع. 2. عدم تأييد الادعاء. كان الموظف أ في نسخة معظم رسائل البريد الإلكتروني، وفاتت رسالتان عن طريق الخطأ.

  • الاستنتاج

    على سبيل المثال: بناءً على ترجيح الأدلة، خالف سلوك الموظف ب مدونة قواعد السلوك.

  • التوصيات

    على سبيل المثال: الإحالة إلى جلسة استماع تأديبية. إحاطة قادة الفرق بأصول التعامل في الاجتماعات. متابعة الموظف أ بعد أسبوعين.

الأفراد والموارد البشرية

ما بالداخل

أجزاء هذا المستند بالترتيب.

  1. 11. الغرض
  2. 22. الادعاءات
  3. 33. كيف جرى التحقيق
  4. 44. الأدلة
  5. 55. النتائج
  6. 66. الاستنتاج
  7. 77. التوصيات

القوالب

كيف يعمل

  1. 01

    املأ

    اكتب تفاصيلك في النموذج. يمتلئ المستند تلقائيًا وأنت تكتب، وانقر أي فراغ للانتقال إلى حقله.

  2. 02

    راجع

    اقرأه حتى النهاية. تظل الفراغات غير المملوءة محددة، حتى لا يخرج المستند ناقصًا.

  3. 03

    التنزيل

    ادفع مرة واحدة واحصل عليه مستند Word لتعدّله وملف PDF لترسله أو تطبعه. ويصلك الرابط بالبريد أيضًا.

الأفراد والموارد البشرية

أسئلة يطرحها الناس

ما التفاصيل التي يطلبها هذا القالب؟

يطلب النموذج 14 من التفاصيل، بدءًا من المؤسسة, مرجع القضية, المحقق, طُلب التحقيق من قبل, تاريخ التقرير. 1 أخرى اختيارية.

كم سعر تقرير تحقيق في مكان العمل؟

‏2.99 €، تدفعه مرة واحدة. التعبئة ورؤية الجزء الأول مجانيتان. تدفع عند تنزيل مستند Word وملف PDF الجاهزين، دون حساب ودون اشتراك. وهو مشمول في كل خطط nerix المدفوعة.

هل يمكنني تنزيل هذا القالب بصيغة Word أو PDF؟

نعم. بعد تعبئة النموذج، اضغط تنزيل وادفع مرة واحدة. تحصل على المستند الجاهز ملف Word لتواصل تعديله وملف PDF لترسله أو تطبعه، والرابط بالبريد.

هل يُرسل ما أكتبه إلى أي مكان؟

أثناء التعبئة يبقى ما تكتبه في متصفحك. عند شراء المستند تُرسل إجاباتك إلى nerix لإعداد ملفاتك، وتُحفظ سبعة أيام لتتمكن من التنزيل مجددًا، ثم تُحذف.

ما الذي يجب أن أتحقق منه قبل استخدام هذا القالب؟

غالبًا ما تتضمن التحقيقات بيانات شخصية وواجبات سرية وحقوقًا للموظفين في الاستماع إليهم والاستئناف. تختلف القواعد بين البلدان وبحسب العقد. تحقق منها، واطلب مشورة قانونية أو من الموارد البشرية في الحالات الجسيمة. هذه ليست مشورة قانونية.

هل قوالب الموارد البشرية هذه مجانية؟

معظمها مجاني. املأها ونزّلها مجانًا بصيغة Word أو PDF دون حساب. بعض المستندات الأطول مميزة: تعبئتها مجانية، وتدفع مرة واحدة لتنزيلها، وسعرها مكتوب عليها.

هل تتبع قوالب الموارد البشرية قانون العمل في بلدي؟

لا تفترض قانون أي بلد. تختلف قواعد العمل كثيرًا، لذا يذكر كل قالب أين تتحقق من المتطلبات المحلية قبل استخدامه.

هل يمكن لفريق صغير استخدامها؟

نعم. تناسب فريقًا من شخصين أو شركة من ألفي شخص، ويمكنك في نسخة Word حذف أي قسم لا تحتاجه.

القوالب

عرض جميع قوالب الأفراد والموارد البشرية

القوالب

المزيد من أنواع المستندات

لكل فئة صفحتها الخاصة، حتى ترى جميع قوالبها دفعة واحدة.

استخدمه في nerix

اعرف المزيد