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Pedido de trabalho flexível

Peça outro horário, outros dias ou outro local de trabalho, com um plano que mostre como o trabalho continua a ser feito.

Preencha e pré-visualize

Assunto: Pedido de trabalho flexível de Priya Nair

Caro/a Daniel,

Escrevo para pedir uma alteração na minha forma de trabalhar. Sou Customer Success Manager. Atualmente trabalho assim: De segunda a sexta, das 9:00 às 17:30, no escritório.

O que peço: Trabalhar quatro dias por semana (de segunda a quinta) com o mesmo horário diário, dois deles a partir de casa.

Gostaria que começasse em 1 de março de 2027. Peço-o: De forma permanente.

Gostaria de estar em casa às sextas-feiras para cuidar de um familiar.

Como penso que afeta o trabalho e como vou lidar com isso:

As minhas contas serão cobertas às sextas-feiras pela Aisha. Passarei o meu relatório semanal para quinta-feira e manterei o telefone disponível para assuntos urgentes, se solicitado.

Estou livre em qualquer tarde da próxima semana.

Terei todo o gosto em falar sobre isto, responder a perguntas e acordar um período experimental ou uma data de revisão, se ajudar. Diga-me os próximos passos e o tempo de que precisa para decidir. Se a sua empresa tiver um formulário ou uma política para isto, seguirei.

Obrigado/a por considerar.

Com os melhores cumprimentos,
Priya Nair

Os modelos são um ponto de partida preparado com cuidado, não aconselhamento jurídico. Quando houver questões legais, verifique a legislação aplicável no local onde se encontra.

Pessoas e recursos humanos

Para que serve este modelo

Um pedido de trabalho flexível ao seu responsável: a mudança que quer, quando começa, como afeta o trabalho e como a vai cobrir. Copie ou envie por e-mail.

É grátis preencher online, não exige conta e pode ser descarregado como documento Word ou PDF. Ver todos os modelos de Pessoas e recursos humanos

Pessoas e recursos humanos

O que preenche

O formulário pede 10 dados. O documento é preenchido à medida que escreve.

  • Nome do responsável

    Por exemplo: Daniel

  • O seu nome

    Por exemplo: Priya Nair

  • A sua função

    Por exemplo: Customer Success Manager

  • O seu regime de trabalho atual

    Por exemplo: De segunda a sexta, das 9:00 às 17:30, no escritório

  • A alteração que pede

    Por exemplo: Trabalhar quatro dias por semana (de segunda a quinta) com o mesmo horário diário, dois deles a partir de casa.

  • Data em que gostaria que começasse

    Por exemplo: 1 de março de 2027

  • Por quanto tempo

    Por exemplo: De forma permanente

  • Porquê (só se quiser dizer)opcional

    Não tem de dar um motivo, a menos que a sua política o peça.

    Por exemplo: Gostaria de estar em casa às sextas-feiras para cuidar de um familiar.

  • Como pode afetar o trabalho e como vai lidar com isso

    Um responsável tem mais probabilidade de dizer que sim quando já pensou nisto.

    Por exemplo: As minhas contas serão cobertas às sextas-feiras pela Aisha. Passarei o meu relatório semanal para quinta-feira e manterei o telefone disponível para assuntos urgentes, se solicitado.

  • Quando pode falar sobre istoopcional

    Por exemplo: Estou livre em qualquer tarde da próxima semana.

Pessoas e recursos humanos

O que contém

As partes deste documento, por ordem.

  1. 1Assunto: Pedido de trabalho flexível de [O seu nome]
  2. 2Caro/a [Nome do responsável],
  3. 3Escrevo para pedir uma alteração na minha forma de trabalhar. Sou [A sua função]. Atualmente trabalho assim: [O seu r...
  4. 4O que peço: [A alteração que pede]
  5. 5Gostaria que começasse em [Data em que gostaria que começasse]. Peço-o: [Por quanto tempo].
  6. 6[Porquê (só se quiser dizer)]

Modelos

Como funciona

  1. 01

    Preencher

    Introduza os seus dados no formulário. O email é preenchido à medida que escreve; clique em qualquer espaço por preencher para ir para o respetivo campo.

  2. 02

    Rever

    Leia-o na íntegra. Os espaços que não preencheu continuam assinalados, para que nada seja enviado por concluir.

  3. 03

    Enviar

    Copie-o, abra-o na sua aplicação de email ou guarde-o como documento Word ou PDF.

Adapte-o às suas necessidades com IA

Abra-o na conversa e peça alterações: mais curto, mais firme, para outra situação ou noutra língua.

Adaptar com o nerix

Pessoas e recursos humanos

Perguntas frequentes

Que dados pede este modelo?

O formulário pede 10 dados, a começar por Nome do responsável, O seu nome, A sua função, O seu regime de trabalho atual, A alteração que pede. Mais 2 são opcionais.

Posso descarregar este modelo em Word ou PDF?

Sim. Depois de preencher o formulário, copie o email, abra-o na sua aplicação de email ou guarde-o como documento Word ou PDF. É grátis e não exige conta.

O que escrevo é enviado para algum lado?

Não. O que escreve fica no seu navegador enquanto preenche o documento. Só chega ao nerix se optar por abrir o modelo no chat.

O que devo verificar antes de usar este modelo?

Alguns lugares dão aos funcionários o direito legal de pedir, com passos e prazos fixos. Verifique o seu contrato, a política da empresa e as regras do local onde trabalha. Isto não é aconselhamento jurídico.

Estes modelos de RH são gratuitos?

A maioria, sim. Preencha e descarregue gratuitamente em Word ou PDF, sem conta. Alguns documentos mais longos são premium: gratuitos para preencher, pagos uma vez para descarregar e marcados com o preço.

Os modelos de RH seguem a lei laboral do meu país?

Não pressupõem a lei de nenhum país. As regras laborais variam muito, por isso cada modelo indica onde confirmar os requisitos locais antes de o usar.

Uma equipa pequena também os pode usar?

Sim. Servem para uma equipa de duas pessoas ou uma empresa de duas mil, e na versão Word pode retirar as secções de que não precisa.