Hoppa till innehåll

Begäran om flexibelt arbete

Be om andra tider, dagar eller en annan arbetsplats, med en plan som visar hur arbetet ändå blir gjort.

Fyll i och förhandsgranska

Ämne: Begäran om flexibelt arbete från Priya Nair

Hej Daniel,

Jag skriver för att be om en ändring i hur jag arbetar. Min roll är Customer Success Manager. I dag arbetar jag så här: Måndag till fredag, 9:00 till 17:30, på kontoret.

Det jag ber om: Arbeta fyra dagar i veckan (måndag till torsdag) med samma dagliga timmar, varav två av dagarna hemifrån.

Jag skulle vilja att det börjar den 1 mars 2027. Jag ber om det: Permanent.

Jag skulle vilja vara hemma på fredagar för att ta hand om en familjemedlem.

Hur jag tror att det påverkar arbetet och hur jag hanterar det:

Mina kunder täcks på fredagar av Aisha. Jag flyttar min veckorapport till torsdag och har telefonen på för brådskande ärenden på begäran.

Jag är ledig alla eftermiddagar nästa vecka.

Jag pratar gärna igenom det, svarar på frågor och kommer överens om en prövotid eller ett datum för uppföljning om det hjälper. Berätta gärna vilka nästa steg är och hur lång tid du behöver för att besluta. Om företaget har ett formulär eller en policy för detta följer jag den.

Tack för att du överväger det.

Med vänlig hälsning,
Priya Nair

Mallarna är en omsorgsfullt utformad utgångspunkt, inte juridisk rådgivning. När juridiken spelar roll bör du kontrollera vad som gäller där du befinner dig.

Personal och HR

Vad den här mallen är till för

En begäran om flexibelt arbete till din chef: ändringen du vill ha, när den börjar, hur den påverkar arbetet och hur du löser det. Kopiera eller mejla.

Den är gratis att fylla i online, kräver inget konto och laddas ner som ett Word-dokument eller en PDF. Se alla mallar i Personal och HR

Personal och HR

Det här fyller du i

Formuläret frågar efter 10 uppgifter. Dokumentet fylls i medan du skriver.

  • Chefens namn

    Till exempel: Daniel

  • Ditt namn

    Till exempel: Priya Nair

  • Din roll

    Till exempel: Customer Success Manager

  • Ditt nuvarande arbetsmönster

    Till exempel: Måndag till fredag, 9:00 till 17:30, på kontoret

  • Ändringen du ber om

    Till exempel: Arbeta fyra dagar i veckan (måndag till torsdag) med samma dagliga timmar, varav två av dagarna hemifrån.

  • Datum du vill att det ska börja

    Till exempel: 1 mars 2027

  • Hur länge

    Till exempel: Permanent

  • Varför (bara om du vill säga det)valfritt

    Du behöver inte ange en anledning om inte er policy kräver det.

    Till exempel: Jag skulle vilja vara hemma på fredagar för att ta hand om en familjemedlem.

  • Hur det kan påverka arbetet och hur du hanterar det

    En chef säger oftare ja när du redan har tänkt igenom detta.

    Till exempel: Mina kunder täcks på fredagar av Aisha. Jag flyttar min veckorapport till torsdag och har telefonen på för brådskande ärenden på begäran.

  • När du kan prata om detvalfritt

    Till exempel: Jag är ledig alla eftermiddagar nästa vecka.

Personal och HR

Vad som finns i den

Dokumentets delar, i ordning.

  1. 1Ämne: Begäran om flexibelt arbete från [Ditt namn]
  2. 2Hej [Chefens namn],
  3. 3Jag skriver för att be om en ändring i hur jag arbetar. Min roll är [Din roll]. I dag arbetar jag så här: [Ditt nuvar...
  4. 4Det jag ber om: [Ändringen du ber om]
  5. 5Jag skulle vilja att det börjar den [Datum du vill att det ska börja]. Jag ber om det: [Hur länge].
  6. 6[Varför (bara om du vill säga det)]

Mallar

Så fungerar det

  1. 01

    Fyll i

    Skriv dina uppgifter i formuläret. E-postmeddelandet fylls i medan du skriver. Klicka på en lucka för att gå till dess fält.

  2. 02

    Kontrollera

    Läs igenom det. Luckor som du inte har fyllt i förblir markerade, så att inget skickas iväg halvfärdigt.

  3. 03

    Skicka

    Kopiera det, öppna det i din e-postapp eller spara det som ett Word-dokument eller en PDF.

Anpassa med AI

Öppna dokumentet i chatten och be om ändringar: kortare, mer bestämt, en annan situation eller ett annat språk.

Anpassa med nerix

Personal och HR

Frågor som människor ställer

Vilka uppgifter ber den här mallen om?

Formuläret frågar efter 10 uppgifter, med början i Chefens namn, Ditt namn, Din roll, Ditt nuvarande arbetsmönster, Ändringen du ber om. 2 till är valfria.

Kan jag ladda ner den här mallen som Word eller PDF?

Ja. När du har fyllt i formuläret kopierar du e-postmeddelandet, öppnar det i din e-postapp eller sparar det som ett Word-dokument eller en PDF. Det är gratis och kräver inget konto.

Skickas det jag skriver någonstans?

Nej. Det du skriver stannar i din webbläsare medan du fyller i dokumentet. Det går bara till nerix om du väljer att öppna mallen i chatten.

Vad bör jag kontrollera innan jag använder den här mallen?

På vissa håll har anställda en lagstadgad rätt att be om detta, med fastställda steg och tidsfrister. Kontrollera ditt avtal, företagets policy och reglerna där du arbetar. Detta är inte juridisk rådgivning.

Är de här HR-mallarna gratis?

De flesta. Fyll i och ladda ner dem gratis som Word eller PDF, utan konto. Några längre dokument är premium: gratis att fylla i, betalas en gång för nedladdning och märkta med sitt pris.

Följer HR-mallarna arbetsrätten i mitt land?

De utgår inte från något lands lag. Arbetsregler skiljer sig mycket åt, så varje mall säger var du ska kontrollera de lokala kraven innan du använder den.

Kan ett litet team också använda dem?

Ja. De passar ett team på två eller ett företag på två tusen, och i Word-versionen kan du ta bort varje del du inte behöver.