Gå til indhold
Start gratis

Anmodning om fleksibel arbejdstid

Bed om andre timer, dage eller et andet arbejdssted med en plan, der viser, hvordan arbejdet stadig bliver gjort.

Udfyld og se forhåndsvisning

Emne: Anmodning om fleksibelt arbejde fra Priya Nair

Kære Daniel,

Jeg skriver for at bede om en ændring af, hvordan jeg arbejder. Jeg er Customer Success Manager. I dag arbejder jeg således: Mandag til fredag, 9:00 til 17:30, på kontoret.

Det, jeg beder om: Arbejde fire dage om ugen (mandag til torsdag) med samme daglige timer, hvoraf to af dagene hjemmefra.

Jeg vil gerne have, at det starter den 1. marts 2027. Jeg beder om det: Permanent.

Jeg vil gerne være hjemme om fredagen for at passe et familiemedlem.

Hvordan jeg tror, det påvirker arbejdet, og hvordan jeg vil håndtere det:

Mine kunder dækkes om fredagen af Aisha. Jeg flytter min ugentlige rapport til torsdag og har telefonen tændt til hastesager efter aftale.

Jeg har tid alle eftermiddage i næste uge.

Jeg drøfter det gerne, svarer på spørgsmål og aftaler en prøveperiode eller en dato for evaluering, hvis det hjælper. Fortæl mig venligst de næste skridt og den tid, du har brug for til at beslutte. Hvis virksomheden har en blanket eller en politik for dette, følger jeg den.

Tak, fordi du overvejer det.

Med venlig hilsen
Priya Nair

Skabeloner er et omhyggeligt udgangspunkt, ikke juridisk rådgivning. Hvor loven er afgørende, skal du undersøge, hvad der gælder der, hvor du er.

Medarbejdere og HR

Hvad denne skabelon bruges til

En anmodning om fleksibelt arbejde til din leder: ændringen du ønsker, hvornår den starter, hvordan den påvirker arbejdet, og hvordan du dækker det.

Det er gratis at udfylde online, kræver ingen konto og kan downloades som Word-dokument eller PDF. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Medarbejdere og HR

Hvad du udfylder

Formularen beder om 10 oplysninger. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver.

  • Lederens navn

    For eksempel: Daniel

  • Dit navn

    For eksempel: Priya Nair

  • Din rolle

    For eksempel: Customer Success Manager

  • Dit nuværende arbejdsmønster

    For eksempel: Mandag til fredag, 9:00 til 17:30, på kontoret

  • Den ændring, du beder om

    For eksempel: Arbejde fire dage om ugen (mandag til torsdag) med samme daglige timer, hvoraf to af dagene hjemmefra.

  • Dato, du gerne vil have, at det starter

    For eksempel: 1. marts 2027

  • I hvor lang tid

    For eksempel: Permanent

  • Hvorfor (kun hvis du vil sige det)valgfrit

    Du behøver ikke angive en grund, medmindre jeres politik kræver det.

    For eksempel: Jeg vil gerne være hjemme om fredagen for at passe et familiemedlem.

  • Hvordan det kan påvirke arbejdet, og hvordan du håndterer det

    En leder siger oftere ja, når du allerede har tænkt over det.

    For eksempel: Mine kunder dækkes om fredagen af Aisha. Jeg flytter min ugentlige rapport til torsdag og har telefonen tændt til hastesager efter aftale.

  • Hvornår du kan tale om detvalgfrit

    For eksempel: Jeg har tid alle eftermiddage i næste uge.

Medarbejdere og HR

Indhold

Delene i dette dokument, i rækkefølge.

  1. 1Emne: Anmodning om fleksibelt arbejde fra [Dit navn]
  2. 2Kære [Lederens navn],
  3. 3Jeg skriver for at bede om en ændring af, hvordan jeg arbejder. Jeg er [Din rolle]. I dag arbejder jeg således: [Dit...
  4. 4Det, jeg beder om: [Den ændring, du beder om]
  5. 5Jeg vil gerne have, at det starter den [Dato, du gerne vil have, at det starter]. Jeg beder om det: [I hvor lang tid].
  6. 6[Hvorfor (kun hvis du vil sige det)]

Skabeloner

Sådan fungerer det

  1. 01

    Udfyld

    Skriv dine oplysninger i formularen. E-mailen udfyldes automatisk, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

  2. 02

    Kontroller

    Læs den igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes halvfærdigt.

  3. 03

    Send

    Kopier den, åbn den i din mailapp, eller gem den som Word-dokument eller PDF.

Gør det til dit med AI

Åbn det i chatten, og bed om ændringer: kortere, mere bestemt, en anden situation, et andet sprog.

Tilpas det med nerix

Medarbejdere og HR

Spørgsmål, som folk stiller

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 10 oplysninger, begyndende med Lederens navn, Dit navn, Din rolle, Dit nuværende arbejdsmønster, Den ændring, du beder om. 2 flere er valgfrie.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, kan du kopiere e-mailen, åbne den i din e-mailapp eller gemme den som et Word-dokument eller en PDF. Det er gratis og kræver ingen konto.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Nej. Det, du skriver, bliver i din browser, mens du udfylder dokumentet. Det sendes kun til nerix, hvis du vælger at åbne skabelonen i chatten.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

Nogle steder giver loven medarbejdere ret til at bede om det, med faste trin og frister. Tjek din kontrakt, virksomhedens politik og reglerne, hvor du arbejder. Dette er ikke juridisk rådgivning.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.

Skabeloner

Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Skabeloner

Flere typer dokumenter

Hver kategori har sin egen side, så du kan se alle dens skabeloner på én gang.

Brug det i nerix

Læs mere