Naar de inhoud
Gratis starten

Verzoek om flexibel werken

Vraag om andere uren, dagen of een andere werkplek, met een plan dat laat zien hoe het werk toch gedaan wordt.

Invullen en voorbeeld bekijken

Onderwerp: Verzoek om flexibel werken van Priya Nair

Beste Daniel,

Ik schrijf u om te vragen of ik mijn manier van werken kan wijzigen. Ik werk als Customer Success Manager. Nu werk ik zo: Maandag tot en met vrijdag, 9:00 tot 17:30, op kantoor.

Wat ik vraag: Vier dagen per week werken (maandag tot en met donderdag) met dezelfde dagelijkse uren, waarvan twee dagen thuis.

Ik zou willen dat dit ingaat op 1 maart 2027. Ik vraag het: Permanent.

Ik wil op vrijdag thuis zijn om voor een familielid te zorgen.

Hoe ik denk dat het het werk beïnvloedt, en hoe ik daarmee omga:

Mijn accounts worden op vrijdag overgenomen door Aisha. Ik verplaats mijn weekrapport naar donderdag en blijf op verzoek telefonisch bereikbaar voor dringende zaken.

Ik ben volgende week elke middag vrij.

Ik praat er graag over, beantwoord vragen en spreek zo nodig een proefperiode of evaluatiedatum af. Laat me weten wat de volgende stappen zijn en hoeveel tijd u nodig hebt om te beslissen. Heeft uw bedrijf hiervoor een formulier of beleid, dan volg ik dat.

Bedankt voor het overwegen.

Met vriendelijke groet,
Priya Nair

Sjablonen zijn een zorgvuldig startpunt, geen juridisch advies. Controleer bij juridische kwesties altijd wat lokaal van toepassing is.

Personeel en HR

Waarvoor dit sjabloon dient

Een verzoek om flexibel werken aan uw leidinggevende: de gewenste wijziging, de ingangsdatum, het effect op het werk en hoe u het opvangt. Kopieer of mail het.

Online invullen is gratis, vraagt geen account en je downloadt het als Word-document of PDF. Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken

Personeel en HR

Wat je invult

Het formulier vraagt om 10 gegevens. Het document vult zichzelf in terwijl je typt.

  • Naam van de leidinggevende

    Bijvoorbeeld: Daniel

  • Uw naam

    Bijvoorbeeld: Priya Nair

  • Uw functie

    Bijvoorbeeld: Customer Success Manager

  • Uw huidige werkpatroon

    Bijvoorbeeld: Maandag tot en met vrijdag, 9:00 tot 17:30, op kantoor

  • De gevraagde wijziging

    Bijvoorbeeld: Vier dagen per week werken (maandag tot en met donderdag) met dezelfde dagelijkse uren, waarvan twee dagen thuis.

  • Datum waarop u het wilt laten ingaan

    Bijvoorbeeld: 1 maart 2027

  • Voor hoe lang

    Bijvoorbeeld: Permanent

  • Waarom (alleen als u het wilt zeggen)optioneel

    U hoeft geen reden te geven, tenzij uw beleid daarom vraagt.

    Bijvoorbeeld: Ik wil op vrijdag thuis zijn om voor een familielid te zorgen.

  • Hoe het het werk kan beïnvloeden en hoe u daarmee omgaat

    Een leidinggevende zegt eerder ja als u hier al over hebt nagedacht.

    Bijvoorbeeld: Mijn accounts worden op vrijdag overgenomen door Aisha. Ik verplaats mijn weekrapport naar donderdag en blijf op verzoek telefonisch bereikbaar voor dringende zaken.

  • Wanneer u erover kunt pratenoptioneel

    Bijvoorbeeld: Ik ben volgende week elke middag vrij.

Personeel en HR

Wat erin staat

De onderdelen van dit document, in volgorde.

  1. 1Onderwerp: Verzoek om flexibel werken van [Uw naam]
  2. 2Beste [Naam van de leidinggevende],
  3. 3Ik schrijf u om te vragen of ik mijn manier van werken kan wijzigen. Ik werk als [Uw functie]. Nu werk ik zo: [Uw hui...
  4. 4Wat ik vraag: [De gevraagde wijziging]
  5. 5Ik zou willen dat dit ingaat op [Datum waarop u het wilt laten ingaan]. Ik vraag het: [Voor hoe lang].
  6. 6[Waarom (alleen als u het wilt zeggen)]

Sjablonen

Hoe het werkt

  1. 01

    Invullen

    Typ je gegevens in het formulier. De e-mail vult zichzelf in terwijl je typt; klik op een lege plek om naar het bijbehorende veld te springen.

  2. 02

    Controleren

    Lees het door. Lege plekken die je niet hebt ingevuld blijven gemarkeerd, zodat er niets half af de deur uitgaat.

  3. 03

    Versturen

    Kopieer het, open het in je e-mailapp, of sla het op als Word-document of PDF.

Pas het aan met AI

Open het in de chat en vraag om aanpassingen: korter, zakelijker, voor een andere situatie of in een andere taal.

Aanpassen met nerix

Personeel en HR

Vragen die mensen stellen

Welke gegevens vraagt dit sjabloon?

Het formulier vraagt om 10 gegevens, te beginnen met Naam van de leidinggevende, Uw naam, Uw functie, Uw huidige werkpatroon, De gevraagde wijziging. 2 andere zijn optioneel.

Kan ik dit sjabloon downloaden als Word of PDF?

Ja. Als je het formulier hebt ingevuld, kopieer je de e-mail, open je hem in je e-mailapp of sla je hem op als Word-document of PDF. Het is gratis en vraagt geen account.

Wordt wat ik typ ergens naartoe gestuurd?

Nee. Wat je typt blijft in je browser terwijl je het document invult. Het gaat alleen naar nerix als je ervoor kiest het sjabloon in de chat te openen.

Wat moet ik controleren voordat ik dit sjabloon gebruik?

Sommige landen geven werknemers een wettelijk recht om te vragen, met vaste stappen en termijnen. Controleer uw contract, het bedrijfsbeleid en de regels waar u werkt. Dit is geen juridisch advies.

Zijn deze hr-sjablonen gratis?

De meeste wel. Vul ze gratis in en download ze als Word of PDF, zonder account. Een paar langere documenten zijn premium: gratis in te vullen, eenmalig te betalen om te downloaden en met hun prijs aangegeven.

Volgen de hr-sjablonen het arbeidsrecht van mijn land?

Ze gaan van geen enkel land uit. Arbeidsregels verschillen sterk, dus elk sjabloon zegt waar je de plaatselijke eisen moet nakijken voordat je het gebruikt.

Kan een klein team ze ook gebruiken?

Ja. Ze werken voor een team van twee of een bedrijf van tweeduizend, en in de Word-versie schrap je elk onderdeel dat je niet nodig hebt.

Sjablonen

Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken

Sjablonen

Meer soorten documenten

Elke categorie heeft een eigen pagina, zodat je alle sjablonen ervan in één keer ziet.

Gebruik het in nerix

Meer lezen