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Demande de travail flexible

Demandez d'autres horaires, d'autres jours ou un autre lieu de travail, avec un plan montrant comment le travail reste assuré.

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Objet: Demande de travail flexible de Priya Nair

Bonjour Daniel,

Je vous écris pour demander un changement dans ma façon de travailler. Je suis Customer Success Manager. Aujourd'hui, je travaille ainsi : Du lundi au vendredi, de 9:00 à 17:30, au bureau.

Ce que je demande : Travailler quatre jours par semaine (du lundi au jeudi) avec les mêmes horaires quotidiens, dont deux jours à domicile.

Je souhaiterais que cela commence le 1er mars 2027. Je le demande : De façon permanente.

Je souhaite être à la maison le vendredi pour m'occuper d'un proche.

Comment je pense que cela affecte le travail, et comment je m'en occuperai :

Mes comptes seront couverts le vendredi par Aisha. Je déplacerai mon rapport hebdomadaire au jeudi et resterai joignable par téléphone pour les urgences sur demande.

Je suis disponible tous les après-midi la semaine prochaine.

Je serais heureux/se d'en discuter, de répondre aux questions et de convenir d'un essai ou d'une date de bilan si cela aide. Merci de m'indiquer les prochaines étapes et le délai dont vous avez besoin pour décider. Si votre entreprise a un formulaire ou une politique pour cela, je la suivrai.

Merci de l'examiner.

Cordialement,
Priya Nair

Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.

Personnel et RH

À quoi sert ce modèle

Une demande de travail flexible à votre responsable : le changement voulu, la date, l'effet sur le travail et comment le gérer. À copier ou envoyer.

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Personnel et RH

Personnel et RH

Ce que vous remplissez

Le formulaire demande 10 informations. Le document se remplit au fur et à mesure que vous tapez.

  • Nom du responsable

    Par exemple : Daniel

  • Votre nom

    Par exemple : Priya Nair

  • Votre poste

    Par exemple : Customer Success Manager

  • Votre rythme de travail actuel

    Par exemple : Du lundi au vendredi, de 9:00 à 17:30, au bureau

  • Le changement demandé

    Par exemple : Travailler quatre jours par semaine (du lundi au jeudi) avec les mêmes horaires quotidiens, dont deux jours à domicile.

  • Date de début souhaitée

    Par exemple : 1er mars 2027

  • Pour combien de temps

    Par exemple : De façon permanente

  • Pourquoi (seulement si vous voulez le dire)facultatif

    Vous n'avez pas à donner de raison, sauf si votre politique en demande une.

    Par exemple : Je souhaite être à la maison le vendredi pour m'occuper d'un proche.

  • Comment cela pourrait affecter le travail, et comment vous le gérerez

    Un responsable dit plus volontiers oui quand vous y avez déjà réfléchi.

    Par exemple : Mes comptes seront couverts le vendredi par Aisha. Je déplacerai mon rapport hebdomadaire au jeudi et resterai joignable par téléphone pour les urgences sur demande.

  • Quand vous pouvez en parlerfacultatif

    Par exemple : Je suis disponible tous les après-midi la semaine prochaine.

Personnel et RH

Contenu du document

Les parties de ce document, dans l'ordre.

  1. 1Objet: Demande de travail flexible de [Votre nom]
  2. 2Bonjour [Nom du responsable],
  3. 3Je vous écris pour demander un changement dans ma façon de travailler. Je suis [Votre poste]. Aujourd'hui, je travail...
  4. 4Ce que je demande : [Le changement demandé]
  5. 5Je souhaiterais que cela commence le [Date de début souhaitée]. Je le demande : [Pour combien de temps].
  6. 6[Pourquoi (seulement si vous voulez le dire)]

Modèles

Comment ça marche

  1. 01

    Remplir

    Saisissez vos informations dans le formulaire. L'e-mail se complète au fur et à mesure de votre saisie ; cliquez sur un espace vide pour accéder à son champ.

  2. 02

    Vérifier

    Relisez-le. Les espaces que vous n'avez pas remplis restent signalés, afin que rien ne soit envoyé à moitié fait.

  3. 03

    Envoyer

    Copiez-le, ouvrez-le dans votre application de messagerie ou enregistrez-le en document Word ou PDF.

Personnalisez-le avec l'IA

Ouvrez-le dans le chat et demandez des modifications : plus court, plus ferme, une autre situation, une autre langue.

L'adapter avec nerix

Personnel et RH

Questions fréquentes

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 10 informations, à commencer par Nom du responsable, Votre nom, Votre poste, Votre rythme de travail actuel, Le changement demandé. 2 autres sont facultatives.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, copiez l’e-mail, ouvrez-le dans votre application de messagerie, ou enregistrez-le au format Word ou PDF. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Certains pays donnent aux salariés un droit légal de demander, avec des étapes et des délais fixes. Vérifiez votre contrat, la politique de l'entreprise et les règles de votre lieu de travail. Ceci n'est pas un conseil juridique.

Ces modèles RH sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Les modèles RH suivent-ils le droit du travail de mon pays ?

Ils ne supposent le droit d'aucun pays. Les règles du travail varient beaucoup : chaque modèle indique donc où vérifier les exigences locales avant de l'utiliser.

Une petite équipe peut-elle les utiliser ?

Oui. Ils conviennent à une équipe de deux personnes comme à une entreprise de deux mille, et vous pouvez retirer toute section inutile dans la version Word.

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