Northfield Manufacturing Ltd
7 Νοεμβρίου 2026
Ιδιωτικό και εμπιστευτικό
Τόμας Μπέικερ
Θέμα: Τερματισμός της απασχόλησής σας ως Επόπτης παραγωγής
Αγαπητέ/ή Τόμας Μπέικερ,
Σας γράφω για να επιβεβαιώσω ότι η απασχόλησή σας στην Northfield Manufacturing Ltd ως Επόπτης παραγωγής θα λήξει. Αυτή η επιστολή αναφέρει τον λόγο, πότε λήγει η απασχόλησή σας, τι θα σας καταβληθεί, τι πρέπει να επιστρέψετε και τι ακολουθεί. Παρακαλούμε διαβάστε την προσεκτικά και φυλάξτε την.
Συναντηθήκαμε στις 14 Οκτωβρίου 2026 για να συζητήσουμε την πρόταση και είχατε τη δυνατότητα να φέρετε συνάδελφο ή εκπρόσωπο.
Η απασχόλησή σας ξεκίνησε στις 3 Μαρτίου 2019.
Προειδοποίηση και τελευταία ημέρα απασχόλησης
Η τελευταία ημέρα της απασχόλησής σας θα είναι 30 Νοεμβρίου 2026.
Θα εργαστείτε κατά την προθεσμία προειδοποίησης από 1 Οκτωβρίου έως 30 Νοεμβρίου 2026
Καταβολή αντί για 8 εβδομάδες προθεσμίας προειδοποίησης, ίση με EUR 9,600 προ φόρων, που θα καταβληθεί μαζί με τον τελικό σας μισθό.
Ο λόγος
Σας δίνουμε τον λόγο εγγράφως για να τον γνωρίζετε, είτε υποχρεούμαστε είτε όχι.
Η νυχτερινή βάρδια στο εργοστάσιο Northfield κλείνει και η θέση σας δεν είναι πλέον απαραίτητη.
Αυτός είναι ο λόγος της απόφασης.
Ο λόγος αυτός βασίζεται σε γεγονότα που έχουμε συζητήσει μαζί σας.
Εξετάσαμε τη μετακίνησή σας στην πρωινή βάρδια ή στην ομάδα της αποθήκης και προς το παρόν δεν υπάρχει κατάλληλη κενή θέση. Αν γνωρίζετε άλλη επιλογή, παρακαλούμε να μας την πείτε κατά τη συνάντησή μας ή εγγράφως και θα την εξετάσουμε πριν η απόφαση καταστεί οριστική, εφόσον το επιτρέπουν ο νόμος ή η σύμβασή σας.
Τελικές αποδοχές και παροχές
Θα σας καταβληθούν τα ακόλουθα, με τις κρατήσεις που απαιτεί ο νόμος.
Ο μισθός σας έως τις 30 Νοεμβρίου, 12 ημέρες αχρησιμοποίητης άδειας και αποζημίωση 8 εβδομάδων θα καταβληθούν στις 5 Δεκεμβρίου 2026.
Έχετε 12 ημέρες αχρησιμοποίητης άδειας. Θα τις καταβάλουμε μαζί με τον τελικό σας μισθό ή μπορείτε να τις χρησιμοποιήσετε πριν από την τελευταία σας ημέρα, αν μας ενημερώσετε έως τις 15 Νοεμβρίου 2026.
Η υγειονομική κάλυψη λήγει στις 30 Νοεμβρίου. Το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού θα σας στείλει λεπτομέρειες για το συνταξιοδοτικό σας πρόγραμμα.
Το τελικό φύλλο μισθοδοσίας σας θα δείχνει πώς υπολογίστηκε κάθε ποσό. Αν πιστεύετε ότι κάποιο ποσό είναι λάθος, παρακαλούμε να μας το πείτε το συντομότερο δυνατό και θα το ελέγξουμε.
Τυχόν ποσά που οφείλετε στην εταιρεία, όπως προκαταβολή ή δάνειο, θα αφαιρούνται μόνο εφόσον το επιτρέπουν ο νόμος και η σύμβασή σας, και θα σας ενημερώσουμε πριν το κάνουμε. Η σύνταξη, η υγειονομική κάλυψη ή άλλες παροχές σας θα διεκπεραιωθούν όπως προβλέπουν τα προγράμματα και ο νόμος, και οι λεπτομέρειες αναφέρονται παραπάνω ή θα αποσταλούν χωριστά από τον πάροχο.
Περιουσία της εταιρείας
Παρακαλούμε να επιστρέψετε τα ακόλουθα: Φορητός υπολογιστής, τηλέφωνο, κάρτα πρόσβασης στο κτίριο και κλειδιά, έως τις 30 Νοεμβρίου.
Παρακαλούμε να τα επιστρέψετε έως 30 Νοεμβρίου 2026.
Παρακαλούμε επίσης να απομακρύνετε τα προσωπικά σας αντικείμενα και να επιστρέψετε τυχόν εταιρικά αρχεία, έγγραφα και λογαριασμούς. Μην κρατάτε αντίγραφα εταιρικών πληροφοριών στις δικές σας συσκευές ή λογαριασμούς. Αν δεν μπορείτε να επιστρέψετε κάτι αυτοπροσώπως, ενημερώστε μας και θα κανονίσουμε παραλαβή.
Βεβαίωση
Θα σας δώσουμε γραπτή συστατική επιστολή που θα επιβεβαιώνει τον τίτλο της θέσης σας, τις ημερομηνίες απασχόλησής σας και, αν το ζητήσετε, μια σύντομη περιγραφή της εργασίας σας.
Υποχρεώσεις που συνεχίζονται μετά την αποχώρησή σας
Οι υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας και μη ανταγωνισμού στη ρήτρα 14 της σύμβασής σας συνεχίζονται για 12 μήνες.
Οι υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας συνεχίζονται μετά την αποχώρησή σας, όπως ορίζονται στη σύμβασή σας και όπως απαιτεί ο νόμος. Παρακαλούμε μην χρησιμοποιείτε ή μοιράζεστε πληροφορίες της εταιρείας ή των πελατών μετά την τελευταία σας ημέρα.
Το δικαίωμά σας να ακουστείτε ή να υποβάλετε ένσταση
Αν διαφωνείτε με αυτή την απόφαση, μπορείτε να ζητήσετε την επανεξέτασή της γράφοντας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο εντός 10 εργάσιμων ημερών από την παραλαβή αυτής της επιστολής.
Μπορεί επίσης να έχετε δικαιώματα βάσει του νόμου της χώρας όπου εργάζεστε, για παράδειγμα το δικαίωμα να αμφισβητήσετε την απόφαση, να λάβετε περισσότερες πληροφορίες για τον λόγο ή να υποβάλετε αξίωση εντός ορισμένης προθεσμίας. Ορισμένα από αυτά έχουν σύντομες προθεσμίες. Σας ενθαρρύνουμε να ελέγξετε τι ισχύει και ίσως θελήσετε να ζητήσετε συμβουλή από δικηγόρο, συνδικαλιστική οργάνωση ή τοπική αρχή εργασίας.
Ερωτήσεις και επικοινωνία
Αν έχετε ερωτήσεις σχετικά με αυτή την επιστολή, τις αποδοχές σας ή τα έγγραφά σας, παρακαλούμε επικοινωνήστε με hr@northfield.example, +44 20 7946 0100. Θα απαντήσουμε το συντομότερο δυνατό και θα σας βοηθήσουμε με τυχόν έγγραφα που χρειάζεστε για τα επόμενα βήματά σας, όπως τις ημερομηνίες απασχόλησής σας, τα αρχεία μισθοδοσίας σας και τα φορολογικά και παροχικά έγγραφά σας.
Σας ευχαριστούμε για την εργασία σας μαζί μας και σας ευχόμαστε τα καλύτερα.
Με εκτίμηση,
Έλενα Πέτροβα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού
Για Northfield Manufacturing Ltd
Βεβαίωση παραλαβής από τον/την εργαζόμενο/η
Έλαβα την παρούσα επιστολή.
Ονοματεπώνυμο: Τόμας Μπέικερ
Υπογραφή: ______________
Ημερομηνία: ______________