Northfield Manufacturing Ltd
7 Kasım 2026
Özel ve gizli
Thomas Baker
Konu: Üretim şefi olarak işinizin sona ermesi
Sayın Thomas Baker,
Northfield Manufacturing Ltd bünyesinde Üretim şefi olarak yürüttüğünüz işin sona ereceğini teyit etmek için yazıyorum. Bu mektup gerekçeyi, işinizin ne zaman sona ereceğini, size ne ödeneceğini, neleri iade etmeniz gerektiğini ve bundan sonra neler olacağını açıklar. Lütfen dikkatle okuyun ve saklayın.
Öneriyi görüşmek için 14 Ekim 2026 tarihinde bir araya geldik ve yanınızda bir meslektaşınızı veya temsilcinizi getirebildiniz.
İşe başlangıç tarihiniz 3 Mart 2019.
Bildirim süresi ve son iş gününüz
Son iş gününüz 30 Kasım 2026 olacaktır.
İhbar sürenizi 1 Ekim 2026 ile 30 Kasım 2026 arasında çalışarak geçireceksiniz.
8 haftalık ihbar süresi yerine, vergi öncesi EUR 9,600 tutarında ödeme, son maaşınızla birlikte ödenecek.
Gerekçe
Gerekçeyi, zorunlu olup olmamamıza bakmaksızın bilmeniz için size yazılı olarak veriyoruz.
Northfield fabrikasındaki gece vardiyası kapanıyor ve pozisyonunuza artık ihtiyaç duyulmuyor.
Kararın gerekçesi budur.
Bu gerekçe, sizinle görüştüğümüz olgulara dayanmaktadır.
Sizi gündüz vardiyasına veya depo ekibine kaydırmayı değerlendirdik, şu anda uygun açık bir görev yok. Başka bir seçenek biliyorsanız, lütfen görüşmemizde veya yazılı olarak bize bildirin; hukukun veya sözleşmenizin izin verdiği ölçüde, karar kesinleşmeden önce bunu değerlendireceğiz.
Son ödemeler ve yan haklar
Aşağıdaki tutarlar, hukukun gerektirdiği kesintiler yapılarak ödenecektir.
30 Kasım'a kadar olan maaşınız, kullanılmamış 12 günlük izniniz ve 8 haftalık ücret tutarındaki kıdem tazminatı 5 Aralık 2026 tarihinde ödenecek.
Kullanılmamış 12 günlük tatiliniz var. Bunları son maaşınızla birlikte ödeyeceğiz veya 15 Kasım 2026 tarihine kadar bize bildirirseniz son gününüzden önce kullanabilirsiniz.
Sağlık sigortası 30 Kasım'da sona erer. İK size emeklilikle ilgili ayrıntıları gönderecektir.
Son bordronuz her tutarın nasıl hesaplandığını gösterecektir. Bir tutarın yanlış olduğunu düşünüyorsanız, lütfen mümkün olan en kısa sürede bize bildirin, kontrol edelim.
Şirkete olan borcunuz, örneğin avans veya kredi gibi, yalnızca hukukun ve sözleşmenizin izin verdiği durumlarda kesilecek ve bunu yapmadan önce size bildireceğiz. Emeklilik, sağlık güvencesi veya diğer yan haklarınız planların ve hukukun öngördüğü şekilde ele alınacak; ayrıntılar yukarıda yer almakta veya sağlayıcı tarafından ayrıca gönderilecektir.
Şirket malları
Lütfen aşağıdakileri iade edin: Dizüstü bilgisayar, telefon, bina kartı ve anahtarlar, 30 Kasım'a kadar.
Lütfen 30 Kasım 2026 tarihine kadar iade edin.
Lütfen kişisel eşyalarınızı da alın ve varsa şirket dosyalarını, belgelerini ve hesaplarını iade edin. Şirket bilgilerinin kopyalarını kendi cihazlarınızda veya hesaplarınızda tutmayın. Bir şeyi elden teslim edemiyorsanız bize bildirin, teslim alınması için düzenleme yapalım.
Referans
Görev unvanınızı, işe başlama ve ayrılma tarihlerinizi ve talep etmeniz halinde işinizin kısa bir tanımını doğrulayan yazılı bir referans vereceğiz.
İşten ayrıldıktan sonra devam eden yükümlülükler
Sözleşmenizin 14. maddesindeki gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri 12 ay boyunca devam eder.
Gizlilik yükümlülükleriniz, sözleşmenizde belirtildiği ve hukukun gerektirdiği şekilde işten ayrıldıktan sonra da devam eder. Lütfen son iş gününüzden sonra şirket veya müşteri bilgilerini kullanmayın ya da paylaşmayın.
Dinlenilme veya itiraz hakkınız
Bu karara katılmıyorsanız, bu mektubu aldıktan sonraki 10 iş günü içinde Genel Müdür'e yazılı olarak başvurarak kararın gözden geçirilmesini talep edebilirsiniz.
Ayrıca çalıştığınız yerdeki hukuk kapsamında, örneğin karara itiraz etme, gerekçe hakkında daha fazla bilgi alma veya belirli bir süre içinde talepte bulunma gibi haklarınız olabilir. Bunlardan bazılarının süreleri kısadır. Hangi hükümlerin geçerli olduğunu kontrol etmenizi öneririz; bir avukata, sendikaya veya yerel çalışma makamına danışmak isteyebilirsiniz.
Sorular ve iletişim
Bu mektup, ödemeniz veya belgelerinizle ilgili sorularınız varsa lütfen hr@northfield.example, +44 20 7946 0100 ile iletişime geçin. Mümkün olan en kısa sürede yanıt vereceğiz ve sonraki adımlarınız için ihtiyaç duyduğunuz belgelerde, örneğin çalışma tarihleriniz, ödeme kayıtlarınız ile vergi ve sosyal hak belgelerinizde size yardımcı olacağız.
Bizimle çalıştığınız için teşekkür eder, size iyi dileklerimizi sunarız.
Saygılarımızla,
Elena Petrova, İK Direktörü
Northfield Manufacturing Ltd adına
Çalışanın teyidi
Bu mektubu teslim aldım.
Ad soyad: Thomas Baker
İmza: ______________
Tarih: ______________