Siirry sisältöön

Työsuhteen irtisanomiskirje

Päätä työsuhde kirjallisesti. Mukana viimeinen päivä, loppupalkka, irtisanomisaika ja seuraavat askeleet.

Täytä ja esikatsele

Northfield Manufacturing Ltd

  1. marraskuuta 2026

Yksityinen ja luottamuksellinen

Thomas Baker

Asia: Työsuhteesi päättyminen tehtävässä Tuotannon esimies

Hyvä Thomas Baker,

Tällä kirjeellä vahvistan, että työsuhteesi työnantajasi Northfield Manufacturing Ltd palveluksessa tehtävässä Tuotannon esimies päättyy. Tässä kirjeessä kerrotaan syy, työsuhteen päättymisajankohta, mitä sinulle maksetaan, mitä sinun on palautettava ja mitä tapahtuu seuraavaksi. Lue kirje huolellisesti ja säilytä se.

Tapasimme 14. lokakuuta 2026 keskustellaksemme ehdotuksesta, ja sinulla oli mahdollisuus ottaa mukaan kollega tai edustaja.

Työsuhteesi alkoi 3. maaliskuuta 2019.

Irtisanomisaika ja viimeinen työpäiväsi

Viimeinen työpäiväsi on 30. marraskuuta 2026.

Työskentelet irtisanomisaikana 1. lokakuuta 2026 alkaen 30. marraskuuta 2026 asti.

Kahdeksan viikon irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus, 9 600 EUR ennen veroja, maksetaan loppupalkan yhteydessä.

Syy

Annamme sinulle syyn kirjallisesti, jotta tiedät sen, olimmepa velvollisia siihen tai emme.

Northfieldin tehtaan yövuoro lopetetaan, eikä tehtävääsi enää tarvita.

Tämä on päätöksen syy.

Tämä syy perustuu tosiseikkoihin, joista olemme keskustelleet kanssasi.

Olemme selvittäneet siirtoa päivävuoroon tai varastotiimiin, eikä sopivaa tehtävää ole tällä hetkellä avoinna. Jos tiedät muun vaihtoehdon, kerro siitä meille tapaamisessa tai kirjallisesti, niin harkitsemme sitä ennen päätöksen lopullista tekemistä, jos laki tai työsopimuksesi sen sallii.

Loppupalkka ja edut

Sinulle maksetaan seuraavat erät lain edellyttämin vähennyksin.

Palkka 30. marraskuuta asti, 12 käyttämätöntä lomapäivää ja kahdeksan viikon palkkaa vastaava eroraha maksetaan 5. joulukuuta 2026.

Sinulla on 12 käyttämätöntä lomapäivää. Maksamme ne loppupalkan yhteydessä, tai voit pitää ne ennen viimeistä päivääsi, jos ilmoitat meille 15. marraskuuta 2026 mennessä.

Terveysvakuutus päättyy 30. marraskuuta. HR lähettää tiedot eläkkeestäsi.

Viimeisestä palkkalaskelmastasi näkyy, miten kukin erä on laskettu. Jos uskot, että jokin summa on väärin, kerro siitä meille mahdollisimman pian, niin tarkistamme sen.

Mahdolliset yritykselle olevat velkasi, kuten ennakko tai laina, vähennetään vain, jos laki ja työsopimuksesi sen sallivat, ja ilmoitamme siitä sinulle ennen vähennyksen tekemistä. Eläkkeesi, sairausvakuutuksesi tai muut etusi käsitellään suunnitelmien ja lain mukaisesti, ja tiedot ovat joko edellä tai palveluntarjoaja lähettää ne erikseen.

Yrityksen omaisuus

Palauta seuraavat: Kannettava tietokone, puhelin, rakennuksen kulkulupa ja avaimet 30. marraskuuta mennessä.

Palauta omaisuus viimeistään 30. marraskuuta 2026.

Poista myös henkilökohtaiset tavarasi ja palauta mahdolliset yrityksen tiedostot, asiakirjat ja tilit. Älä säilytä kopioita yrityksen tiedoista omilla laitteillasi tai tileilläsi. Jos et voi palauttaa jotakin henkilökohtaisesti, kerro siitä meille, niin järjestämme noudon.

Suositus

Annamme kirjallisen työtodistuksen, josta käyvät ilmi tehtävänimikkeesi ja työsuhteesi päivämäärät sekä pyynnöstäsi lyhyt kuvaus työstäsi.

Työsuhteen jälkeen jatkuvat velvollisuudet

Sopimuksesi 14 lausekkeen salassapito- ja kilpailukieltovelvoitteet jatkuvat 12 kuukautta.

Salassapitovelvollisuutesi jatkuu työsuhteen päätyttyä työsopimuksesi ja lain mukaisesti. Älä käytä tai jaa yrityksen tai asiakkaiden tietoja viimeisen työpäiväsi jälkeen.

Oikeutesi tulla kuulluksi tai valittaa

Jos olet eri mieltä tästä päätöksestä, voit pyytää sen uudelleen käsittelyä kirjallisesti toimitusjohtajalle 10 työpäivän kuluessa tämän kirjeen vastaanottamisesta.

Sinulla voi myös olla oikeuksia työpaikkasi lainsäädännön nojalla, esimerkiksi oikeus riitauttaa päätös, saada lisätietoja syystä tai nostaa kanne määräajassa. Joihinkin näistä liittyy lyhyet määräajat. Kehotamme sinua selvittämään, mitä sinuun sovelletaan, ja voit halutessasi kysyä neuvoa asianajajalta, ammattiliitolta tai paikalliselta työsuojeluviranomaiselta.

Kysymykset ja yhteystiedot

Jos sinulla on kysyttävää tästä kirjeestä, palkastasi tai asiakirjoistasi, ota yhteyttä hr@northfield.example, +44 20 7946 0100. Vastaamme mahdollisimman pian ja autamme sinua seuraaviin vaiheisiisi liittyvissä asiakirjoissa, kuten toimittamalla työsuhteesi päivämäärät, palkkatietosi sekä vero- ja etuustodistuksesi.

Kiitos työstäsi kanssamme, ja toivotamme sinulle kaikkea hyvää.

Ystävällisin terveisin,

Elena Petrova, HR-johtaja
Northfield Manufacturing Ltd puolesta

Työntekijän kuittaus
Olen vastaanottanut tämän kirjeen.
Nimi: Thomas Baker
Allekirjoitus: ______________
Päiväys: ______________

Mallit ovat huolellinen lähtökohta, eivät oikeudellista neuvontaa. Kun laki on ratkaiseva, tarkista, mitä sinun sijainnissasi sovelletaan.

Työ ja työpaikat

Mihin tämä pohja on tarkoitettu

Täytä työsuhteen irtisanomiskirje verkossa. Syy, viimeinen päivä, irtisanomisaika, loppupalkka, lomakorvaus, työvälineet, suositus ja oikaisu. Word tai PDF.

Voit täyttää sen ilmaiseksi verkossa, se ei vaadi tiliä, ja sen voi ladata Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Näytä kaikki Työ ja työpaikat-mallit

Työ ja työpaikat

Täytettävät tiedot

Lomake kysyy 24 tietoa. Asiakirja täyttyy itsestään sitä mukaa, kun kirjoitat.

  • Työnantaja

    Esimerkiksi: Northfield Manufacturing Ltd

  • Allekirjoittaja (nimi ja tehtävä)

    Esimerkiksi: Elena Petrova, HR-johtaja

  • Työntekijä

    Esimerkiksi: Thomas Baker

  • Tehtävänimike

    Esimerkiksi: Tuotannon esimies

  • Työsuhteen alkamispäivä (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: 3. maaliskuuta 2019

  • Tapaaminen tai keskustelu ennen tätä kirjettä (valinnainen)valinnainen

    Milloin työntekijälle ilmoitettiin asiasta ja häntä kuultiin, ja ketkä olivat paikalla.

    Esimerkiksi: Tapasimme 14. lokakuuta 2026 keskustellaksemme ehdotuksesta, ja sinulla oli mahdollisuus ottaa mukaan kollega tai edustaja.

  • Työsuhteen päättymisen syy

    Lyhyt, tosiasioihin perustuva syy, joka vastaa tosiseikkoja ja lakia.

    Esimerkiksi: Northfieldin tehtaan yövuoro lopetetaan, eikä tehtävääsi enää tarvita.

  • Työsuhteen päättymisen pääperuste (valinnainen)valinnainen

  • Miksi syy annetaan kirjallisesti (valinnainen)valinnainen

    Valitse vain se, mikä pitää paikkansa siellä, missä olette. Jätä tyhjäksi, jos et ole varma.

    Esimerkiksi: Annamme sinulle syyn kirjallisesti, jotta tiedät sen, olimmepa velvollisia siihen tai emme.

  • Mihin syy perustuu (valinnainen)valinnainen

    Valitse vain, jos se pitää paikkansa ja voit osoittaa sen. Muuten jätä tyhjäksi.

    Esimerkiksi: Tämä syy perustuu tosiseikkoihin, joista olemme keskustelleet kanssasi.

  • Harkitut muut vaihtoehdot (valinnainen)valinnainen

    Kerro vain se, mitä todella teit.

    Esimerkiksi: Olemme selvittäneet siirtoa päivävuoroon tai varastotiimiin, eikä sopivaa tehtävää ole tällä hetkellä avoinna. Jos tiedät muun vaihtoehdon, kerro siitä meille tapaamisessa tai kirjallisesti, niin harkitsemme sitä ennen päätöksen lopullista tekemistä, jos laki tai työsopimuksesi sen sallii.

  • Työsuhteen viimeinen päivä

    Esimerkiksi: 30. marraskuuta 2026

  • Irtisanomisaika

    Esimerkiksi: Työskentelet irtisanomisaikana 1. lokakuuta 2026 alkaen 30. marraskuuta 2026 asti.

  • Miten irtisanomisaika hoidetaan (valinnainen)valinnainen

  • Irtisanomisajan palkka (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: Kahdeksan viikon irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus, 9 600 EUR ennen veroja, maksetaan loppupalkan yhteydessä.

  • Loppupalkka ja edut

    Esimerkiksi: Palkka 30. marraskuuta asti, 12 käyttämätöntä lomapäivää ja kahdeksan viikon palkkaa vastaava eroraha maksetaan 5. joulukuuta 2026.

  • Loma ja lomapäivät (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: Sinulla on 12 käyttämätöntä lomapäivää. Maksamme ne loppupalkan yhteydessä, tai voit pitää ne ennen viimeistä päivääsi, jos ilmoitat meille 15. marraskuuta 2026 mennessä.

  • Omaisuuden palautuspäivä (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: 30. marraskuuta 2026

  • Palautettava yrityksen omaisuus

    Esimerkiksi: Kannettava tietokone, puhelin, rakennuksen kulkulupa ja avaimet 30. marraskuuta mennessä.

  • Työtodistus (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: Annamme kirjallisen työtodistuksen, josta käyvät ilmi tehtävänimikkeesi ja työsuhteesi päivämäärät sekä pyynnöstäsi lyhyt kuvaus työstäsi.

  • Jatkuvat velvollisuudet (valinnainen)valinnainen

    Vain se, mitä sopimus tai laki todella edellyttää.

    Esimerkiksi: Sopimuksesi 14 lausekkeen salassapito- ja kilpailukieltovelvoitteet jatkuvat 12 kuukautta.

  • Oikeus tulla kuulluksi tai valittaa (valinnainen)valinnainen

    Kerro miten ja mihin mennessä, jos laki tai yrityksen käytäntö antaa tämän oikeuden.

    Esimerkiksi: Jos olet eri mieltä tästä päätöksestä, voit pyytää sen uudelleen käsittelyä kirjallisesti toimitusjohtajalle 10 työpäivän kuluessa tämän kirjeen vastaanottamisesta.

  • Terveysvakuutus, eläke ja muut edut (valinnainen)valinnainen

    Esimerkiksi: Terveysvakuutus päättyy 30. marraskuuta. HR lähettää tiedot eläkkeestäsi.

  • Keneltä voi kysyä lisätietoja

    Esimerkiksi: hr@northfield.example, +44 20 7946 0100

Työ ja työpaikat

Sisältö

Asiakirjan osat järjestyksessä.

  1. 1Irtisanomisaika ja viimeinen työpäiväsi
  2. 2Syy
  3. 3Loppupalkka ja edut
  4. 4Yrityksen omaisuus
  5. 5Suositus
  6. 6Työsuhteen jälkeen jatkuvat velvollisuudet
  7. 7Oikeutesi tulla kuulluksi tai valittaa
  8. 8Kysymykset ja yhteystiedot

Mallit

Näin se toimii

  1. 01

    Täytä

    Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

  2. 02

    Tarkista

    Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

  3. 03

    Lataa

    Tallenna se Word-asiakirjana, jos haluat muokata sitä lisää, tai PDF-tiedostona lähetettäväksi tai tulostettavaksi.

Tee siitä omanlaisesi tekoälyn avulla

Avaa se keskustelussa ja pyydä muutoksia: lyhyempi, napakampi, toinen tilanne, toinen kieli.

Mukauta se nerixillä

Työ ja työpaikat

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 24 tietoa, ensimmäisenä Työnantaja, Allekirjoittaja, Työntekijä, Tehtävänimike, Työsuhteen päättymisen syy. 14 muuta tietoa on valinnaista.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, tallenna se Word-asiakirjaksi, jos haluat jatkaa muokkausta, tai PDF-tiedostoksi lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Se on maksuton eikä vaadi tiliä.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Ei. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi, kun täytät asiakirjaa. Ne menevät nerixille vain, jos valitset mallipohjan avaamisen chatissa.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Irtisanomislainsäädäntö on monissa maissa tiukkaa: se voi edellyttää pätevää syytä, irtisanomisaikaa, oikeudenmukaista menettelyä, irtisanomiskorvausta tai viranomaisen hyväksyntää, ja perusteeton irtisanominen voi johtaa kanteeseen. Työntekijällä voi myös olla oikeus tulla kuulluksi, saada tukihenkilö mukaan, valittaa tai saada perustelut kirjallisesti. Tarkista sen maan lainsäädäntö, jossa työntekijä työskentelee, sekä työsopimus ja yrityksen käytäntö ennen kuin lähetät tämän kirjeen. Jos olet epävarma, kysy asianajajalta tai työsuojeluviranomaiselta.

Ovatko nämä työmallit ilmaisia?

Kyllä. Voit täyttää ja ladata jokaisen työmallin ilmaiseksi ilman tiliä. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi.

Voinko muuttaa kirjeen sanamuotoa?

Kyllä. Lataa se Word-asiakirjana ja muokkaa sitä tai avaa se nerix-keskustelussa ja pyydä lyhyempää, tiukempaa tai ystävällisempää versiota.

Noudattavatko nämä mallit maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Kun säännöillä on merkitystä, kuten irtisanomisajoissa, jokainen malli kehottaa tarkistamaan, mitä sinun alueellasi sovelletaan.

Kuinka pitkä työhakukirjeen pitäisi olla?

Niin lyhyt kuin mahdollista ja silti selkeä. Useimmat näistä mahtuvat yhdelle sivulle, ja mallit jättävät täyteaineen pois, jotta asia tulee ensin.