Sari la conținut

Acord între fondatori

Stabiliți roluri, acțiuni, dobândire, ieșire, proprietate intelectuală și departajare între cofondatori, din timp.

Completează și previzualizează

Acord între fondatori

Prezentul acord este încheiat la data de 7 noiembrie 2026 între:

  1. Mei Lin Tan, cu domiciliul în 18 Orchard Road, #05-12, Singapore 238839 („Primul Fondator”); și
  2. Rafael Costa, cu domiciliul în Rua Augusta 1200, 01304-001 Sao Paulo, Brazilia („Al Doilea Fondator”).

Împreună sunt „Fondatorii”, iar fiecare este un „Fondator”. Societatea pe care o construiesc este Lumora Labs Pte Ltd („Societatea”).

1. Scop

Fondatorii construiesc împreună Societatea, pentru a desfășura următoarea activitate („Afacerea”):

Dezvoltarea și vânzarea unei aplicații prin abonament care ajută fermele independente să planifice rotația culturilor și să urmărească sănătatea solului.

Societatea este deja înființată

Prezentul acord stabilește cum vor lucra împreună Fondatorii, cui aparține ce și ce se întâmplă dacă unul dintre ei pleacă sau dacă nu sunt de acord. Dacă Societatea va avea ulterior un pact al acționarilor sau un act constitutiv, Fondatorii le vor pune de acord cu prezentul acord, iar acolo unde diferă, Fondatorii vor vota cu acțiunile lor pentru a da efect prezentului acord.

2. Roluri și timp

Fondatorii vor avea următoarele roluri:

Primul Fondator: Director executiv, responsabil de strategie, vânzări, atragerea de fonduri și finanțe. Program normal.

Al Doilea Fondator: Director tehnic, responsabil de produs, inginerie și securitate. Program normal.

Fiecare Fondator va lucra pentru Afacere cu timpul și efortul pe care rolul său le cere, își va face munca cinstit și cu priceperea și diligența cuvenite și nu va accepta alte activități sau investiții care iau timp Afacerii sau o concurează, fără acordul scris al celuilalt Fondator. Fondatorii pot schimba rolurile prin acord scris. Prezentul acord nu prevede un salariu pentru niciun Fondator. Orice remunerație va fi convenită în scris, iar Societatea o va plăti numai atunci când Fondatorii convin că își permite acest lucru.

3. Acțiuni

Acțiunile Societății vor fi deținute de Fondatori în următoarele proporții (înainte de intrarea altor investitori):

  • Primul Fondator: 55%
  • Al Doilea Fondator: 45%

Fondatorii se vor asigura că aceste acțiuni le sunt emise în același timp cu înființarea Societății sau cât mai curând după aceea, la prețul nominal sau la un preț pe care îl convin. Fondatorii înțeleg că aceste procente vor scădea dacă Societatea emite ulterior acțiuni către noi investitori, angajați sau consilieri, în proporțiile pe care Fondatorii le convin.

4. Dobândirea graduală a acțiunilor

Acțiunile unui Fondator se câștigă în timp (se „dobândesc”). Acțiunile se dobândesc pe parcursul a 4 ani, începând cu 1 noiembrie 2026 („Data de Începere a Dobândirii”). Nicio acțiune nu se dobândește până când Fondatorul nu a încheiat 12 luni de activitate continuă după Data de Începere a Dobândirii („Perioada Inițială”). În ziua în care Perioada Inițială se încheie, acțiunile care s-ar fi dobândit până în acea zi se dobândesc deodată, iar restul se dobândesc în părți lunare egale până la sfârșitul perioadei de dobândire.

„Activitate continuă” înseamnă că Fondatorul lucrează pentru Societate în rolul său, ca angajat, administrator sau colaborator. Un concediu fără plată mai mic de 90 de zile nu o întrerupe. Unul mai lung, altul decât cel protejat de lege, suspendă dobândirea până la revenirea Fondatorului.

Dacă societatea este vândută

Până la dobândire, acțiunile unui Fondator sunt deținute sub rezerva secțiunii 5. Fondatorii vor semna orice document necesar pentru a da efect acestei clauze, iar fiecare Fondator va face, atunci când legea sa fiscală permite, orice opțiune care dă cel mai bun rezultat fiscal, de exemplu una făcută în termenul permis după emiterea acțiunilor.

5. Ieșirea unui Fondator

Un Fondator care încetează să mai desfășoare o activitate continuă, din orice motiv, este un „Fondator Ieșit”. Un Fondator Ieșit este „Ieșit Neculpabil” dacă pleacă din cauza decesului, a unei boli grave sau a unei invalidități ori dacă Societatea îl îndepărtează fără motiv justificat. Un Fondator Ieșit este „Ieșit Culpabil” dacă pleacă în orice alt mod, inclusiv prin demisie, sau dacă Societatea îl îndepărtează pentru un motiv justificat. „Motiv justificat” înseamnă o încălcare gravă sau repetată a prezentului acord ori a îndatoririlor sale, care nu este remediată în 30 de zile de la notificarea scrisă, necinste, fraudă, o infracțiune gravă sau o conduită care prejudiciază grav reputația Societății.

Când un Fondator devine Fondator Ieșit:

  • acțiunile care nu s-au dobândit până în acea zi („Acțiunile Nedobândite”) revin Societății sau celuilalt Fondator ori unei persoane desemnate de acesta, la prețul de cel mai mic dintre ce a plătit fondatorul pentru ele și valoarea lor nominală, sau la valoarea nominală dacă aceasta este mai mică, iar Fondatorul Ieșit va semna ce este necesar pentru transferarea lor; și
  • acțiunile dobândite sunt tratate după cum urmează.

Acțiunile dobândite ale unui fondator care pleacă

„Valoarea justă” înseamnă valoarea acțiunilor convenită de Fondatori sau, dacă nu cad de acord în 30 de zile, stabilită de un evaluator independent ales de ei împreună sau, în lipsa acordului, de președintele organismului profesional local al contabililor, care va evalua Societatea ca entitate în continuare activă, fără reducere pentru deținerea minoritară. Costurile evaluatorului se împart în mod egal. Cumpărarea se va finaliza în termen de 90 de zile de la stabilirea prețului și poate fi plătită în rate egale pe parcursul a 12 luni, cu dobândă rezonabilă.

Celelalte obligații ale Fondatorului Ieșit din prezentul acord continuă și după plecarea sa.

6. Proprietatea intelectuală

Fiecare Fondator cedează Societății, de acum și pentru viitor, toate drepturile asupra a tot ce creează sau a creat pentru Afacere, inclusiv software, designuri, invenții, conținut, denumiri de brand, nume de domenii, date și know-how, oriunde sunt realizate, singur sau împreună cu alții, și va semna orice document necesar pentru a da efect acestei cesiuni. Aceasta se aplică și lucrărilor făcute pentru Afacere înainte de înființarea Societății. Acolo unde legea nu permite cesiunea, Fondatorul acordă în schimb Societății o licență exclusivă, nelimitată în timp, valabilă în întreaga lume și gratuită. Fiecare Fondator renunță la drepturile morale în măsura permisă de lege.

Următoarele nu sunt cedate și rămân ale Fondatorului. Fondatorul acordă Societății o licență gratuită de folosire a lor în Afacere cât timp Afacerea are nevoie de ele:

Biblioteca open-source „soilkit” a lui Rafael Costa și site-ul său personal.

Fiecare Fondator garantează că ceea ce oferă Societății nu încalcă drepturile altei persoane sau vreo obligație față de un angajator actual sau fost și îl va informa imediat pe celălalt Fondator dacă ar putea să o încalce.

7. Decizii

Fondatorii vor lua împreună deciziile Afacerii. Fiecare Fondator poate, singur, să ia deciziile curente ale propriului rol și să cheltuiască până la 5.000 USD pentru un singur element. Fiecare Fondator are un vot, iar deciziile necesită acordul ambilor Fondatori dacă privesc:

  • emiterea, vânzarea sau gajarea de acțiuni sau opțiuni ori primirea unui investitor;
  • schimbarea denumirii, a activității, a actului constitutiv sau a structurii de capital a Societății;
  • împrumuturile de bani, acordarea unei garanții sau constituirea unei sarcini asupra bunurilor;
  • cheltuielile care depășesc limita din prezenta secțiune sau încheierea unui contract care costă mai mult decât această limită sau durează mai mult de 12 luni;
  • angajarea sau concedierea unui salariat de conducere ori stabilirea remunerației unui Fondator;
  • vânzarea Afacerii sau a principalelor ei active, fuziunea, închiderea ei sau începerea procedurii de insolvență;
  • începerea sau încheierea printr-o tranzacție a unui litigiu; și
  • orice modificare a prezentului acord.

Angajarea unei persoane cu un salariu de peste 120.000 USD pe an.

8. Confidențialitate

Fiecare Fondator va păstra secretul informațiilor confidențiale și al secretelor comerciale ale Societății, le va folosi numai pentru Afacere și le va comunica numai persoanelor care au nevoie de ele și sunt obligate să le păstreze confidențiale. Aceasta continuă cât timp este Fondator și 3 ani după aceea, iar pentru secretele comerciale cât timp acestea rămân secrete. Nu se aplică informațiilor care sunt publice fără vina Fondatorului sau pe care legea îl obligă să le dezvăluie.

9. Neconcurența și nesolicitarea

Cât timp este Fondator, un Fondator nu va conduce, nu va lucra pentru și nu va deține o participație semnificativă într-o afacere concurentă cu Societatea. După ce încetează să mai fie Fondator, aceleiași restricții i se aplică următoarea perioadă: 12 luni, oriunde Societatea își vinde produsul.

Cât timp este Fondator și 12 luni după aceea, un Fondator nu va încerca, de asemenea, să angajeze salariații sau colaboratorii Societății ori să îi atragă clienții sau furnizorii. Fondatorii convin că aceste limite protejează clientela Societății și sunt rezonabile. Dacă o instanță o consideră pe vreuna prea largă, ea se aplică în măsura în care instanța o permite.

10. Blocajul decizional

Dacă Fondatorii nu pot cădea de acord asupra unei decizii care necesită acordul ambilor, oricare dintre ei poate transmite celuilalt o notificare scrisă de blocaj. Ei se vor întâlni în termen de 7 zile pentru a încerca să îl soluționeze. Dacă nu îl soluționează în 30 de zile de la notificare, vor cere ajutorul unui mediator neutru. Dacă nici în 30 de zile de la solicitarea mediatorului nu este soluționat, oricare dintre Fondatori poate, prin notificare scrisă, să ofere să cumpere acțiunile celuilalt la un preț declarat pe acțiune. Celălalt Fondator are atunci 30 de zile fie să vândă la acel preț, fie să cumpere acțiunile Fondatorului ofertant la același preț pe acțiune. Dacă celălalt Fondator nu răspunde, se consideră că a ales să vândă. Cumpărarea se va finaliza în termen de 60 de zile.

O chestiune care nu privește o decizie ce necesită acordul ambilor Fondatori (de exemplu o pretenție de încălcare) se soluționează potrivit secțiunii 12.

11. Îndatoririle Fondatorilor și noi membri

Fiecare Fondator va acționa cu cinste și bună-credință față de celălalt și față de Societate, nu va obține un profit ascuns și îl va informa pe celălalt despre tot ce este important pentru Afacere, inclusiv despre conflictele de interese. Un nou fondator sau coproprietar poate intra numai cu acordul scris al ambilor Fondatori, după semnarea prezentului acord sau a unuia nou.

12. Soluționarea neînțelegerilor și legea aplicabilă

Prezentul acord este guvernat de legea Singapore. O neînțelegere privind acordul, care nu este un blocaj decizional potrivit secțiunii 10, va fi discutată mai întâi de Fondatori cu bună-credință. Dacă nu este soluționată în 30 de zile, oricare dintre Fondatori o poate supune spre soluționare la Singapore, prin arbitraj conform regulilor Singapore International Arbitration Centre. Niciun Fondator nu va porni un proces înainte de acel moment, cu excepția cererii adresate unei instanțe pentru o măsură urgentă de protejare a Afacerii, a bunurilor sau a informațiilor sale confidențiale.

13. Dispoziții generale

  • Notificările din prezentul acord trebuie făcute în scris și pot fi trimise prin e-mail la adresa pe care fiecare Fondator a comunicat-o ultima dată celuilalt.
  • Prezentul acord reprezintă întregul acord al Fondatorilor cu privire la Afacere și la Societate. Poate fi modificat numai printr-un înscris semnat de ambii Fondatori. Dacă o parte din el nu poate fi pusă în executare, restul rămâne în vigoare.
  • Fondatorul care nu își exercită imediat un drept nu a renunțat la el.
  • Niciun Fondator nu își poate transfera drepturile din prezentul acord fără acordul scris al celuilalt, cu excepția faptului că acțiunile unui Fondator pot trece la deces, așa cum prevede secțiunea 5.
  • Acordul poate fi semnat în exemplare separate și electronic, iar acestea formează împreună un singur acord.

Semnături

Primul Fondator: Mei Lin Tan
Semnătura: ______________
Data: ______________

Numele martorului: ______________
Semnătura martorului: ______________

Al Doilea Fondator: Rafael Costa
Semnătura: ______________
Data: ______________

Numele martorului: ______________
Semnătura martorului: ______________

Pentru Societate, după înființare: Lumora Labs Pte Ltd
Nume și funcție: ______________
Semnătura: ______________
Data: ______________

Modelele sunt un punct de plecare pregătit cu grijă, nu consultanță juridică. Când legea contează, verifică ce prevederi se aplică acolo unde te afli.

Companie și juridic

La ce folosește acest model

Acord între doi cofondatori: roluri, acțiuni, dobândire graduală, ieșirea unui fondator, proprietate intelectuală, decizii și blocaj. Word sau PDF.

Se completează online gratuit, nu cere cont și se descarcă ca document Word sau PDF. Vezi toate modelele din categoria Companie și juridic

Companie și juridic

Ce completezi

Formularul cere 24 date. Documentul se completează pe măsură ce scrii.

  • Primul fondator: numele complet

    De exemplu: Mei Lin Tan

  • Primul fondator: adresa

    De exemplu: 18 Orchard Road, #05-12, Singapore 238839

  • Al doilea fondator: numele complet

    De exemplu: Rafael Costa

  • Al doilea fondator: adresa

    De exemplu: Rua Augusta 1200, 01304-001 Sao Paulo, Brazilia

  • Denumirea societății

    De exemplu: Lumora Labs Pte Ltd

  • Societatea este deja înființată

  • Ce va face societatea

    De exemplu: Dezvoltarea și vânzarea unei aplicații prin abonament care ajută fermele independente să planifice rotația culturilor și să urmărească sănătatea solului.

  • Rolul primului fondator

    De exemplu: Director executiv, responsabil de strategie, vânzări, atragerea de fonduri și finanțe. Program normal.

  • Rolul celui de-al doilea fondator

    De exemplu: Director tehnic, responsabil de produs, inginerie și securitate. Program normal.

  • Cota primului fondator din capital

    De exemplu: 55%

  • Cota celui de-al doilea fondator din capital

    De exemplu: 45%

  • Durata totală de dobândire

    Perioada în care un fondator își câștigă acțiunile. 4 ani este alegerea obișnuită.

    De exemplu: 4 ani

  • Perioada inițială

    Un fondator care pleacă înainte de perioada inițială nu păstrează nicio acțiune. După ea, prima parte se dobândește deodată, iar restul lună de lună.

    De exemplu: 12 luni

  • Data de la care începe dobândirea

    Poate fi anterioară zilei de azi dacă fondatorii lucrează deja la afacere.

    De exemplu: 1 noiembrie 2026

  • Dacă societatea este vândută

  • Prețul plătit pentru acțiunile nedobândite ale unui fondator care pleacă

    De exemplu: cel mai mic dintre ce a plătit fondatorul pentru ele și valoarea lor nominală

  • Acțiunile dobândite ale unui fondator care pleacă

  • Alte decizii care necesită acordul ambilor fondatori (opțional)opțional

    Lista standard este deja în acord. Adăugați orice este specific afacerii dumneavoastră.

    De exemplu: Angajarea unei persoane cu un salariu de peste 120.000 USD pe an.

  • Cheltuiala pe care un fondator o poate aproba singur

    De exemplu: 5.000 USD

  • Ce deține deja un fondator și păstrează (opțional)opțional

    Lucrări realizate înainte de societate, care nu îi sunt cedate.

    De exemplu: Biblioteca open-source „soilkit” a lui Rafael Costa și site-ul său personal.

  • Neconcurența după plecare (opțional)opțional

    Instanțele aplică doar ce este rezonabil, iar unele locuri o interzic. Lăsați gol dacă nu există.

    De exemplu: 12 luni, oriunde Societatea își vinde produsul

  • Zile pentru soluționarea blocajului înainte de a apela la o terță parte

    De exemplu: 30 de zile

  • Țara sau statul a cărui lege se aplică

    De exemplu: Singapore

  • Locul în care se soluționează litigiile

    De exemplu: Singapore, prin arbitraj conform regulilor Singapore International Arbitration Centre

Companie și juridic

Ce conține

Părțile acestui document, în ordine.

  1. 11. Scop
  2. 22. Roluri și timp
  3. 33. Acțiuni
  4. 44. Dobândirea graduală a acțiunilor
  5. 55. Ieșirea unui Fondator
  6. 66. Proprietatea intelectuală
  7. 77. Decizii
  8. 88. Confidențialitate
  9. 99. Neconcurența și nesolicitarea
  10. 1010. Blocajul decizional
  11. 1111. Îndatoririle Fondatorilor și noi membri
  12. 1212. Soluționarea neînțelegerilor și legea aplicabilă

Modele

Cum funcționează

  1. 01

    Completează

    Introdu datele tale în formular. Documentul se completează pe măsură ce scrii; apasă pe orice spațiu necompletat pentru a ajunge la câmpul corespunzător.

  2. 02

    Verifică

    Citește documentul integral. Spațiile pe care nu le-ai completat rămân marcate, ca să nu trimiți nimic neterminat.

  3. 03

    Descarcă

    Salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări.

Personalizează-l cu AI

Deschide-l în chat și cere modificări: mai scurt, mai ferm, pentru altă situație sau în altă limbă.

Adaptează-l cu nerix

Companie și juridic

Întrebări frecvente

Ce date cere acest model?

Formularul cere 24 date, începând cu Primul fondator: numele complet, Primul fondator: adresa, Al doilea fondator: numele complet, Al doilea fondator: adresa, Denumirea societății. Alte 3 sunt opționale.

Pot descărca acest model ca Word sau PDF?

Da. După ce ai completat formularul, salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări. Este gratuit și nu cere cont.

Ce scriu este trimis undeva?

Nu. Ce scrii rămâne în browserul tău cât timp completezi documentul. Ajunge la nerix doar dacă alegi să deschizi modelul în chat.

Ce ar trebui să verific înainte de a folosi acest model?

Dreptul societar, fiscal și al muncii diferă de la o țară la alta. Acțiunile și dobândirea lor graduală pot avea efecte fiscale chiar din ziua acordării, o clauză de neconcurență poate fi limitată sau nulă în unele locuri, iar unele țări cer ca regulile dintre acționari să fie cuprinse în documentele proprii ale societății. Verificați legea din țara în care are sediul societatea și cereți unui avocat să revizuiască acordul înainte de semnare.

Sunt gratuite aceste șabloane pentru firme?

Cele mai multe da. Completați-le și descărcați-le gratuit în Word sau PDF, fără cont. Câteva documente mai lungi sunt premium: gratuite de completat, plătite o singură dată la descărcare și marcate cu prețul lor.

Este un șablon același lucru cu consultanța juridică?

Nu. Un șablon este un punct de plecare atent. Dreptul societăților, al contractelor și al protecției datelor diferă de la o țară la alta, așa că pune un jurist să citească tot ce implică un risc real înainte să semnezi.

Pot schimba clauzele?

Da. Descarcă versiunea Word și editeaz-o, sau deschide șablonul în chatul nerix și cere o clauză mai strictă, mai scurtă sau în altă limbă.