Przejdź do treści

Ogólne zrzeczenie się roszczeń

Jedna strona zrzeka się roszczeń wobec drugiej w zamian za zapłatę, bez uznania winy.

Wypełnij i zobacz podgląd

Ogólne zwolnienie z roszczeń

Niniejsze zwolnienie zostaje sporządzone w dniu 7 listopada 2026 pomiędzy:

  1. Marta Kowalczyk, z adresem ul. Polna 12/4, 00-625 Warszawa, Polska („Strona Zwalniająca”); a
  2. Nordlys Interiors AS, z adresem Storgata 44, 0182 Oslo, Norwegia („Strona Zwalniana”).

1. Tło

Strony łączą stosunki dotyczące prace projektowe oraz montaż kuchni, które spółka Nordlys Interiors AS wykonała w mieszkaniu Strony Zwalniającej w marcu i kwietniu 2026 r.. Strona Zwalniająca chce zrzec się wszelkich roszczeń wobec Strony Zwalnianej związanych z tymi stosunkami oraz ze wszystkimi innymi sprawami do dnia niniejszego zwolnienia, w zamian za świadczenia opisane w punkcie 2. Strony uzgadniają, co następuje.

2. Świadczenie w zamian

2.1 Strona Zwalniana zapłaci Stronie Zwalniającej 45 000 NOK do dnia 14 listopada 2026 r., w następujący sposób: przelew bankowy na rachunek wskazany przez Stronę Zwalniającą na piśmie.

2.2 Ponadto Strona Zwalniana przekaże następujące świadczenie: naprawa dwóch drzwiczek szafek na koszt Strony Zwolnionej do 30 listopada 2026 r..

2.3 Strona Zwalniająca potwierdza, że ta płatność i to świadczenie są wystarczającym wynagrodzeniem za zwolnienie oraz że nie obiecano jej w zamian niczego innego.

2.4 Niniejsze zwolnienie wchodzi w życie, gdy obie strony je podpiszą, a Strona Zwalniająca otrzyma całą płatność.

3. Zwolnienie

3.1 Z dniem wejścia w życie niniejszego zwolnienia Strona Zwalniająca, w imieniu własnym oraz swoich spadkobierców, następców prawnych, cesjonariuszy i wszystkich osób, które wywodzą swoje prawa od niej, zwalnia Stronę Zwalnianą oraz jej właścicieli, członków zarządu, dyrektorów, kadrę kierowniczą, pracowników, przedstawicieli, ubezpieczycieli, następców prawnych i cesjonariuszy, ostatecznie i na zawsze, ze wszelkich roszczeń, żądań, długów, zobowiązań, uprawnień do dochodzenia praw i podstaw powództwa jakiegokolwiek rodzaju, czy to z umowy, z czynu niedozwolonego, z przepisów ustawy, czy z innej podstawy, czy to o zapłatę, czy o cokolwiek innego, które Stronie Zwalniającej przysługują lub mogą przysługiwać wobec któregokolwiek z nich, wynikających z jakiegokolwiek działania, zaniechania, zdarzenia lub sprawy do dnia podpisania niniejszego zwolnienia przez Stronę Zwalniającą, w tym spraw opisanych w punkcie 1 (łącznie „Zwolnione Roszczenia”).

3.2 Zwolnione Roszczenia obejmują roszczenia znane oraz roszczenia nieznane lub niepodejrzewane w dniu podpisania, a także roszczenia z tytułu szkody, która jeszcze się nie ujawniła lub której pełny zakres nie jest jeszcze znany. Strona Zwalniająca rozumie, że fakty mogą się później okazać inne, niż obecnie zakłada lub o nich wie, i zgadza się, że niniejsze zwolnienie pozostaje mimo to w mocy.

3.3 Strona Zwalniająca potwierdza, że nie przekazała, nie sprzedała ani nie przeniosła żadnego Zwolnionego Roszczenia na nikogo innego oraz że ma prawo udzielić niniejszego zwolnienia.

4. Co nie jest objęte zwolnieniem

Niniejsze zwolnienie nie obejmuje:

  • obowiązku Strony Zwalnianej do zapłaty i przekazania świadczeń obiecanych w punkcie 2 oraz jej innych obowiązków wynikających z niniejszego zwolnienia;
  • roszczeń wynikających z działania lub zaniechania po dniu podpisania niniejszego zwolnienia przez Stronę Zwalniającą;
  • roszczeń, których zgodnie z prawem nie można zwolnić, w tym prawa do minimalnego wynagrodzenia, do środków ochrony w przypadku oszustwa oraz do środków ochrony w przypadku uszczerbku na zdrowiu lub śmierci, jeżeli prawo zakazuje zrzeczenia się ich z góry;
  • prawa do zgłoszenia sprawy sądowi, organowi nadzoru lub innemu organowi publicznemu, do współpracy z nimi oraz do otrzymania od nich nagrody;
  • prawa Strony Zwalniającej z tytułu pięcioletniej gwarancji na zabudowę kuchenną, udzielonej przez jej producenta

5. Zobowiązanie do niewszczynania sporów

Strona Zwalniająca zobowiązuje się nie wszczynać ani nie kontynuować żadnego roszczenia, pozwu, postępowania arbitrażowego ani skargi przeciwko Stronie Zwalnianej w związku z jakimkolwiek Zwolnionym Roszczeniem. Jeżeli to zrobi, niniejsze zwolnienie może zostać podniesione jako pełny zarzut obronny, a Strona Zwalniająca pokryje uzasadnione koszty prawne, które Strona Zwalniana poniesie na obronę, w zakresie dozwolonym przez prawo.

6. Brak uznania roszczeń

Niniejsze zwolnienie jest ugodowym zakończeniem sprawy między stronami. Nie stanowi uznania przez Stronę Zwalnianą ani przez Stronę Zwalniającą jakiejkolwiek winy, odpowiedzialności ani niewłaściwego postępowania i nie może być wykorzystane jako dowód któregokolwiek z nich w jakiejkolwiek innej sprawie, z wyjątkiem dochodzenia wykonania niniejszego zwolnienia.

7. Poufność

Poufność

8. Zrozumienie i porada prawna

Strona Zwalniająca potwierdza, że przeczytała niniejsze zwolnienie i je rozumie, że miała możliwość skorzystania z porady wybranego przez siebie prawnika oraz tyle czasu do namysłu, ile potrzebowała, a także że podpisuje je z własnej woli, bez nacisków i bez obietnic innych niż zapisane w niniejszym dokumencie.

9. Postanowienia ogólne

  • Niniejsze zwolnienie stanowi całość porozumienia stron w sprawie Zwolnionych Roszczeń. Zastępuje wszystko, co w tej sprawie zostało wcześniej powiedziane lub napisane, i może być zmienione wyłącznie na piśmie, podpisanym przez obie strony.
  • Jeżeli jakakolwiek część niniejszego zwolnienia nie może być wyegzekwowana, pozostała część pozostaje w mocy, a część niewykonalną należy rozumieć możliwie wąsko, tak aby stała się wykonalna.
  • Niniejsze zwolnienie wiąże strony oraz ich spadkobierców, następców prawnych i cesjonariuszy, a także działa na ich korzyść.
  • Niniejsze zwolnienie może być podpisane w oddzielnych egzemplarzach oraz w formie elektronicznej, a wszystkie egzemplarze tworzą razem jeden dokument.

10. Prawo właściwe i spory

Niniejsze zwolnienie oraz wszelkie spory z niego wynikające podlegają prawu: Norwegia.

Miejscem rozstrzygania wszelkich sporów wynikających z niniejszej umowy jest Oslo. Sposób rozstrzygania sporów

Podpisy

Strona Zwalniająca: Marta Kowalczyk
Imię, nazwisko i stanowisko: ______________
Podpis: ______________
Data: ______________

Świadek
Imię i nazwisko: ______________
Podpis: ______________
Data: ______________

Strona Zwalniana: Nordlys Interiors AS
Imię, nazwisko i stanowisko: ______________
Podpis: ______________
Data: ______________

Wzory to starannie opracowany punkt wyjścia, a nie porada prawna. Gdy znaczenie mają przepisy prawa, sprawdź, które obowiązują w Twojej sytuacji i miejscu.

Firma i prawo

Do czego służy ten szablon

Krótkie zrzeczenie się roszczeń: jedna osoba rezygnuje z roszczeń wobec drugiej w zamian za wskazaną zapłatę lub inną korzyść, także znanych i nieznanych.

Wypełnisz go bezpłatnie online, bez konta, a pobierzesz jako dokument Word lub PDF. Zobacz wszystkie wzory w kategorii Firma i prawo

Firma i prawo

Co wypełniasz

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 14. Dokument uzupełnia się sam, gdy piszesz.

  • Strona zwalniająca: imię i nazwisko lub nazwa firmy

    Na przykład: Marta Kowalczyk

  • Strona zwalniająca: adres

    Na przykład: ul. Polna 12/4, 00-625 Warszawa, Polska

  • Strona zwolniona: imię i nazwisko lub nazwa firmy

    Na przykład: Nordlys Interiors AS

  • Strona zwolniona: adres

    Na przykład: Storgata 44, 0182 Oslo, Norwegia

  • Czego dotyczą roszczenia

    Krótki, neutralny opis sprawy, umowy lub zdarzeń.

    Na przykład: prace projektowe oraz montaż kuchni, które spółka Nordlys Interiors AS wykonała w mieszkaniu Strony Zwalniającej w marcu i kwietniu 2026 r.

  • Zapłata lub wartość przekazana w zamian

    Podaj walutę. Inną wartość, na przykład wykonanie napraw, opisz w następnym polu.

    Na przykład: 45 000 NOK

  • Inna przekazana wartość (opcjonalnie)opcjonalnie

    Na przykład: naprawa dwóch drzwiczek szafek na koszt Strony Zwolnionej do 30 listopada 2026 r.

  • Termin zapłaty

    Na przykład: 14 listopada 2026 r.

  • Sposób zapłaty

    Na przykład: przelew bankowy na rachunek wskazany przez Stronę Zwalniającą na piśmie

  • Inne roszczenia, które nie są objęte zwolnieniem (opcjonalnie)opcjonalnie

    Na przykład: prawa Strony Zwalniającej z tytułu pięcioletniej gwarancji na zabudowę kuchenną, udzielonej przez jej producenta

  • Poufność

  • Państwo lub stan, którego prawo ma zastosowanie

    Na przykład: Norwegia

  • Miejsce rozstrzygania sporów

    Na przykład: Oslo

  • Sposób rozstrzygania sporów

Firma i prawo

Co zawiera

Części tego dokumentu, po kolei.

  1. 11. Tło
  2. 22. Świadczenie w zamian
  3. 33. Zwolnienie
  4. 44. Co nie jest objęte zwolnieniem
  5. 55. Zobowiązanie do niewszczynania sporów
  6. 66. Brak uznania roszczeń
  7. 77. Poufność
  8. 88. Zrozumienie i porada prawna
  9. 99. Postanowienia ogólne
  10. 1010. Prawo właściwe i spory
  11. 11Podpisy

Wzory dokumentów

Jak to działa

  1. 01

    Wypełnij

    Wpisz swoje dane w formularzu. Dokument uzupełnia się na bieżąco. Kliknij dowolne puste miejsce, aby przejść do odpowiedniego pola.

  2. 02

    Sprawdź

    Przeczytaj cały dokument. Niewypełnione miejsca pozostają oznaczone, aby nie wysłać niegotowego dokumentu.

  3. 03

    Pobierz

    Zapisz dokument w formacie Word, aby dalej go edytować, lub w formacie PDF, aby go wysłać albo wydrukować.

Dostosuj dokument z pomocą AI

Otwórz dokument na czacie i poproś o zmiany: krótszą wersję, bardziej stanowczy ton, dopasowanie do innej sytuacji lub inny język.

Dostosuj z nerix

Firma i prawo

Pytania, które zadają ludzie

Jakich danych wymaga ten szablon?

Formularz pyta o następującą liczbę szczegółów: 14, zaczynając od: Strona zwalniająca: imię i nazwisko lub nazwa firmy, Strona zwalniająca: adres, Strona zwolniona: imię i nazwisko lub nazwa firmy, Strona zwolniona: adres, Czego dotyczą roszczenia. Kolejne (2) są opcjonalne.

Czy mogę pobrać ten szablon jako Word lub PDF?

Tak. Po wypełnieniu formularza zapisz go jako dokument Word, aby dalej edytować, lub jako PDF, aby wysłać albo wydrukować. Jest bezpłatnie i bez konta.

Czy to, co wpisuję, jest gdzieś wysyłane?

Nie. To, co wpisujesz, zostaje w Twojej przeglądarce podczas wypełniania dokumentu. Do nerix trafia tylko wtedy, gdy zdecydujesz się otworzyć wzór na czacie.

Co warto sprawdzić przed użyciem tego szablonu?

Przepisy o zwolnieniu z roszczeń różnią się w zależności od miejsca. Niektóre porządki prawne ograniczają lub wykluczają zwolnienie z roszczeń jeszcze nieznanych, z roszczeń z tytułu uszczerbku na zdrowiu, oszustwa, niewypłaconego wynagrodzenia oraz z ustawowych praw pracownika albo wymagają, by zwolnienie miało określoną formę, dawało czas do namysłu lub było podpisane po uzyskaniu niezależnej porady. Zwolnienie nie wiąże też osób, które nie są jego stroną. Przeczytaj listę tego, co nie zostało objęte zwolnieniem, i poproś prawnika o sprawdzenie dokumentu przed podpisaniem, zwłaszcza gdy dotyczy pracownika, konsumenta lub wysokiej kwoty.

Czy te wzory dla firm są darmowe?

Większość tak. Wypełnij i pobierz je za darmo jako Word lub PDF, bez konta. Kilka dłuższych dokumentów to wersje premium: wypełnienie jest darmowe, pobranie płatne jednorazowo, a cena jest oznaczona.

Czy wzór to to samo co porada prawna?

Nie. Wzór to staranny punkt wyjścia. Prawo spółek, umów i ochrony danych różni się w zależności od kraju, więc przed podpisaniem daj prawnikowi do przeczytania wszystko, co niesie realne ryzyko.

Czy mogę zmienić klauzule?

Tak. Pobierz wersję Word i edytuj ją albo otwórz wzór w czacie nerix i poproś o klauzulę surowszą, krótszą lub w innym języku.