Ugrás a tartalomra
Ingyenes kezdés

Termék, Munkatársak és HR, Üzleti munkaterületek

Minden a munkatársairól egy helyen, privátan.

Munkatársi adatlapok, szabadság, munkaórák és beosztás, toborzás, munkatársértékelés, képzés és bérszámfejtés. Csak azokat a részeket kapcsolja be, amelyeket használ. Mindenki a saját adatait és a saját fizetését látja, és a szerepkörénél többet senki sem.

Ingyenes kezdésÁrak

Az ingyenes csomag egy felhasználói hely és havi 3000 kredit, amiért soha nem számítunk fel díjat.

Munkatársak

  • SzemélyzetKi dolgozik itt, ki kinek számol be, szerződések és dokumentumok.
  • SzabadságKérelmek, egyenlegek, csapatnaptár és jóváhagyások.
  • Munkaórák és beosztásÉrkezés és távozás rögzítése, munkaidő-nyilvántartás és heti beosztás.
  • ToborzásÁllások, jelentkezők lépésenként, interjúk és ajánlatok.
  • MunkatársértékelésÉrtékelési körök önértékelő, vezetői és kollégai résszel.
  • KépzésTanfolyamok, készségek, tanúsítványok és elolvasandó szabályzatok.
  • BérszámfejtésBérfutások, bérjegyzékek és bankfájl, amelyet Ön tölt fel.
ábra 1 A Munkatársak oldalai és hogy mire való mindegyik. Üzleti munkaterületeken nyílnak meg, ha Ön kiválasztja őket.

01Munkatársi adatlapok

Minden személynek saját adatlapja, szerződésekkel és dokumentumokkal.

Vegyen fel egy személyt a nevével, munkahelyi e-mail-címével, beosztásával, osztályával, első munkanapjával és a munka típusával (teljes munkaidő, részmunkaidő, alkalmi, vállalkozó vagy gyakornok). Az adatlapján Adatok, Szerződések, Dokumentumok és Idővonal található. Ha elkészült, meghívhatja, hogy e-mailben bejelentkezzen.

A szerződésmódosítás új sort ad hozzá, a korábbi feltételek megmaradnak. Az olyan dokumentumoknak, mint a szerződés, a személyazonosító okmány, a tanúsítvány vagy a munkavállalási engedély, lehet lejárati dátumuk. Jelölje meg, hogy valaki kilépett, az utolsó munkanap megadásával, és az adatai megmaradnak.

Mit tesz itt a nerix

  • Kérésére megfogalmaz egy állásleírást vagy egy levelet. Magától egyetlen adatlapot sem módosít.
  • Soha nem értékel és nem rangsorol embereket.
  • SzemélyzetKeresés név vagy e-mail szerint. Szűrés: itt dolgozik, szabadságon van, hamarosan kezd vagy kilépett.
  • Ki kinek számol beÁbra, amelyet a munkaterület minden tagja láthat.
  • OsztályokCsoportosítsa az embereket úgy, ahogy a vállalata felépül.
  • Saját adataimMindenki látja és kezeli a saját adatait.

02Szabadság, munkaórák és beosztás

Kérelmek, munkaidő-nyilvántartás és beosztás táblázat nélkül.

A munkatárs megadja a szabadság fajtáját, a napokat és szükség esetén a fél napokat. A nerix megmutatja, mennyi maradt, és visszautasítja a túl hosszú vagy egy másikkal átfedő kérelmet. A vezetők jóváhagyják, vagy indoklással elutasítják, amelyet az érintett elolvas. A csapatnaptár megmutatja, ki van távol, és figyelmeztet, ha sokan hiányoznak.

A munkaórákhoz az emberek rögzítik az érkezésüket és a távozásukat, szünettel, ha volt. A heti munkaidő-nyilvántartás mutatja a ledolgozott, a túlórás és a tervezett órákat, és jóváhagyásra a vezetőhöz kerül. A vezető személyenként és naponként építi fel a beosztást, hagyhat egy műszakot betöltetlenül, és közzéteszi a hetet. Az emberek csak a közzétett heteket látják.

Mit tesz itt a nerix

  • Elmagyaráz egy egyenleget, vagy megfogalmaz egy kérelmet, amelyet Ön küld el. Soha nem hagy jóvá és nem utasít el, és soha nem módosít munkaórákat.
  • SzabadságSaját, Csapatnaptár, Jóváhagyások és Minden kérelem.
  • MaÉrkezés és távozás rögzítése, a mára tervezett műszak és az eddigi órák.
  • Munkaidő-nyilvántartásA hét ledolgozott, túlórás és tervezett órái, jóváhagyásra elküldve.
  • BeosztásMűszakok személyenként és naponként, betöltetlen műszakok, hétről hétre közzétéve.

03Toborzás és értékelések

Töltsön be egy állást, aztán gondoskodjon az felvett emberekről.

Nyisson meg egy állást, vegye fel a jelentkezőket, és léptesse őket lépésről lépésre, a jelentkezéstől a szűrésen, az interjún és az ajánlaton át a felvételig. Az interjút tervezheti telefonra, videóra, személyesre vagy testületi meghallgatásra. Minden interjúztató kitölt egy értékelőlapot pontszámmal, ajánlással és megjegyzésekkel, amelyeket csak a toborzó oldal lát. Az elfogadott ajánlatból egyetlen koppintással munkatársi adatlap lesz.

Az értékelésekhez indítson egy kört a dátumaival és azokkal a részekkel, amelyeket az emberek megírnak: önértékelés, vezetői értékelés, kollégai visszajelzés vagy ezek bármilyen keveréke. Mindenki beküldi a saját részét. Egy rész rejtve marad a többiek előtt, amíg a vezető be nem fejezi az értékelést, és csak ezután olvashatja el az érintett.

Mit tesz itt a nerix

  • Soha nem rangsorol, nem pontoz, nem állít össze szűkített listát és nem utasít el jelentkezőket, és soha nem mondja, hogy fel kell venni vagy nem.
  • Soha nem értékeli a munkatársakat, és nem ír értékelési pontszámot. Megjelenhet egy rövid önéletrajz-összefoglaló, olvasássegítőként megjelölve, és mindig ember dönt.
  • ÁllásokVázlat, nyitott, szünetelő, betöltött vagy lezárt, a toborzó megnevezésével.
  • JelentkezőkLépések szerinti tábla, megjegyzésekkel és az önéletrajzzal.
  • AjánlatokElküldött, elfogadott, elutasított vagy visszavont.
  • Értékelési körökÖnértékelő, vezetői és kollégai rész, majd Értékelés befejezése.

04Képzés és bérszámfejtés

Megerősítendő készségek és szabályzatok, és bérfutások, amelyeket egy második személy hagy jóvá.

A Képzés készségmátrixot vezet az emberekről és a munkájukhoz szükséges készségekről, tanfolyamokkal, lefoglalt alkalmakkal és lejáró tanúsítványokkal. Küldjön ki egy elolvasandó szabályzatot, és az emberek rákoppintanak, hogy elolvasták és megértették. Látja, ki erősítette meg, ki várakozik és ki késik, és emlékeztetheti őket. A dokumentumból kvíz is készülhet vázlatként, amelyet egy ember ellenőriz.

A bérszámfejtés bérfutásokban működik. Válassza ki a dátumokat, számítsa ki, olvassa át a Nézze meg jelzésű sorokat, hagyja jóvá (nem az, aki előkészítette), majd zárja le. A nerix bérjegyzéket és XML vagy CSV bankfájlt készít. A fájlt Ön tölti fel a bankjához. A nerix soha nem fizet senkinek, és nem mozgat pénzt. A Kifizetettnek jelölés csak feljegyzés arról, hogy valaki fizetett.

Mit tesz itt a nerix

  • Kvízkérdéseket fogalmaz meg. Soha nem osztályoz embereket, nem jelöli őket késedelmesnek és nem rangsorolja őket.
  • Soha nem módosít fizetést, nem hagy jóvá bérfutást, és nem mutatja meg egyik ember fizetését a másiknak.
  • KészségmátrixMeglévő, hamarosan lejáró, hiányzó vagy lejárt, személyenként.
  • Elolvasás és megerősítésAz embereknek kiküldött szabályzat, elolvasási határidővel és emlékeztetőkkel.
  • BérfutásokKiszámítás, ellenőrzés, jóváhagyás, lezárás, majd a bankfájl elkészítése.
  • BérjegyzékekMindenki a sajátját látja, azzal együtt, hogy miért változott.

05Kérdések

Kérdések

Mindenki láthatja mindenki fizetését és szerződését?

Nem. A szerződésekhez, a fizetéshez és a privát dokumentumokhoz külön jogosultság kell. Anélkül a személy azt az üzenetet kapja, hogy ez privát, és hogy ki nyithatja meg. A munkatársak csak a saját bérjegyzéküket látják.

A nerix kifizeti a munkatársaimat?

Nem. A bérszámfejtés elkészíti a számokat, a bérjegyzékeket és egy bankfájlt. A fájlt Ön tölti fel a bankjához. A Kifizetettnek jelölés csak azt rögzíti, hogy valaki fizetett.

Az AI választja ki, kit vegyünk fel?

Nem. Soha nem rangsorol, nem pontoz és nem utasít el jelentkezőket. Az emberek interjúznak, kitöltik az értékelőlapokat, és döntenek.

Személyes munkaterületen is elérhető?

Nem. Ezek az oldalak az üzleti munkaterületekre valók. Személyes munkaterületen soha nem jelennek meg.

Mindet használnom kell?

Nem. A munkatársi adatlapok az elsők, a többi rész ezekre épül. Csak azt kapcsolja be, amit használ.

Mely országokat fed le a bérszámfejtés?

A bérszámfejtési szabályokat országonként tartjuk nyilván, és használat előtt felülvizsgáljuk. Mielőtt rá támaszkodna, kérdezzen rá nálunk az Önére.

Szüksége van valamire, amit ez nem tud? Beépítjük a munkaterébe. Önnek készült

Kapcsolódó

Ingyenes kezdésÁrak

Tudjon meg többet

Sablonok ehhez