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Lettre de retrait d'une offre d'emploi

Retirer une offre d'emploi clairement et avec tact, en indiquant le motif et l'aide que vous apporterez.

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Retrait d'une offre d'emploi

14 octobre 2027

Tomasz Nowak
7 Orchard Lane, Leeds, LS1 4AB

Bonjour Tomasz Nowak,

L'offre

Le 2 octobre 2027, nous vous avons proposé le poste de Coordinateur d'entrepôt chez Alder Supplies Ltd. Statut de l'offre : Proposée, pas encore acceptée.

J'ai le regret de vous informer que nous retirons cette offre. Si vous l'aviez déjà acceptée, nous comprenons que cela puisse avoir pour vous des conséquences que le droit du lieu où vous vivez peut reconnaître, et vous pouvez souhaiter vous faire conseiller sur votre situation.

Le motif

Le poste a été supprimé à la suite d'une modification de notre budget. Cette décision ne vous concerne pas et ne remet pas en cause vos compétences.

Ce que nous ferons

Nous rembourserons les frais raisonnables que vous avez engagés en raison de notre offre, comme les déplacements pour les entretiens et tout préavis rémunéré perdu, jusqu'à 300 EUR au total, si vous nous envoyez les justificatifs avant le 31 octobre 2027.

Nous prendrons en charge vos frais raisonnables engagés à ce jour, dans la limite de EUR 300, sur présentation des justificatifs. Nous vous remettrons aussi une lettre de recommandation si vous le souhaitez.

Veuillez ne pas donner votre préavis à votre employeur actuel et ne pas refuser d'autres propositions en raison de notre offre. Si vous l'avez déjà fait, contactez-nous au plus vite afin que nous puissions en parler.

Vos questions

Je comprends que cette nouvelle est décevante et je suis désolé des désagréments qu'elle entraîne. Si vous avez des questions, veuillez vous adresser à Anna Berg, hr@aldersupplies.example, 555 0134.

Cordialement,

Anna Berg
Responsable des ressources humaines
Alder Supplies Ltd

Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.

Personnel et RH

À quoi sert ce modèle

Modèle de lettre pour retirer une offre d'emploi avec tact. Indiquez l'offre, le motif, les frais pris en charge et vos coordonnées pour toute question.

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Personnel et RH

Personnel et RH

Ce que vous remplissez

Le formulaire demande 13 informations. Le document se remplit au fur et à mesure que vous tapez.

  • Date

    Par exemple : 14 octobre 2027

  • Entreprise

    Par exemple : Alder Supplies Ltd

  • Candidat

    Par exemple : Tomasz Nowak

  • Adresse du candidatfacultatif

    Par exemple : 7 Orchard Lane, Leeds, LS1 4AB

  • Poste proposé

    Par exemple : Coordinateur d'entrepôt

  • Date de l'offre

    Par exemple : 2 octobre 2027

  • État de l'offre

    Par exemple : Proposée, pas encore acceptée

  • Motif

    Soyez honnête et bref. N'indiquez pas un motif qui ne serait pas vrai.

    Par exemple : Le poste a été supprimé à la suite d'une modification de notre budget. Cette décision ne vous concerne pas et ne remet pas en cause vos compétences.

  • Frais que vous rembourserez (facultatif)facultatif

    Les frais que le candidat a engagés en raison de l'offre. Indiquez ce qui est couvert et comment faire la demande.

    Par exemple : Nous rembourserons les frais raisonnables que vous avez engagés en raison de notre offre, comme les déplacements pour les entretiens et tout préavis rémunéré perdu, jusqu'à 300 EUR au total, si vous nous envoyez les justificatifs avant le 31 octobre 2027.

  • Aide ou somme que vous accordezfacultatif

    Par exemple : Nous prendrons en charge vos frais raisonnables engagés à ce jour, dans la limite de EUR 300, sur présentation des justificatifs. Nous vous remettrons aussi une lettre de recommandation si vous le souhaitez.

  • Personne à contacter

    Par exemple : Anna Berg, hr@aldersupplies.example, 555 0134

  • Votre nom

    Par exemple : Anna Berg

  • Votre fonction

    Par exemple : Responsable des ressources humaines

Personnel et RH

Contenu du document

Les parties de ce document, dans l'ordre.

  1. 1L'offre
  2. 2Le motif
  3. 3Ce que nous ferons
  4. 4Vos questions

Modèles

Comment ça marche

  1. 01

    Remplir

    Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

  2. 02

    Vérifier

    Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

  3. 03

    Télécharger

    Enregistrez-le en document Word pour le modifier, ou en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer.

Personnalisez-le avec l'IA

Ouvrez-le dans le chat et demandez des modifications : plus court, plus ferme, une autre situation, une autre langue.

L'adapter avec nerix

Personnel et RH

Questions fréquentes

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 13 informations, à commencer par Date, Entreprise, Candidat, Poste proposé, Date de l'offre. 3 autres sont facultatives.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, enregistrez-le au format Word pour continuer à le modifier, ou au format PDF pour l’envoyer ou l’imprimer. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Retirer une offre déjà acceptée peut créer des obligations légales, par exemple préavis, rémunération ou dommages et intérêts, selon le lieu. Demandez conseil avant d'envoyer ce courrier. Ceci n'est pas un avis juridique.

Ces modèles RH sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Les modèles RH suivent-ils le droit du travail de mon pays ?

Ils ne supposent le droit d'aucun pays. Les règles du travail varient beaucoup : chaque modèle indique donc où vérifier les exigences locales avant de l'utiliser.

Une petite équipe peut-elle les utiliser ?

Oui. Ils conviennent à une équipe de deux personnes comme à une entreprise de deux mille, et vous pouvez retirer toute section inutile dans la version Word.

Modèles

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Chaque catégorie a sa propre page, pour que vous puissiez voir tous ses modèles en une seule fois.

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