Gå til indhold

Tilbagekaldelse af jobtilbud

Træk et jobtilbud tilbage klart og høfligt, med årsagen og den hjælp, du vil give.

Udfyld og se forhåndsvisning

Tilbagekaldelse af jobtilbud

14. oktober 2027

Tomasz Nowak
7 Orchard Lane, Leeds, LS1 4AB

Kære Tomasz Nowak,

Tilbuddet

Den 2. oktober 2027 tilbød vi dig stillingen som Lagerkoordinator hos Alder Supplies Ltd. Tilbuddet var: Tilbudt, endnu ikke accepteret.

Det gør mig ondt at måtte fortælle dig, at vi trækker tilbuddet tilbage. Hvis du allerede havde accepteret det, forstår vi, at det kan påvirke dig på måder, som lovgivningen, hvor du bor, kan anerkende, og du kan have brug for at søge rådgivning om din stilling.

Hvorfor

Stillingen er blevet nedlagt i forbindelse med en ændring af vores budget. Beslutningen handler ikke om dig eller dine kvalifikationer.

Det vil vi gøre

Vi refunderer de rimelige udgifter, du har haft på grund af vores tilbud, såsom rejse til samtaler og eventuel opsigelsesløn, du har mistet, op til i alt EUR 300, hvis du sender os kvitteringerne senest den 31. oktober 2027.

Vi dækker dine rimelige udgifter indtil nu, op til EUR 300, hvis du sender os kvitteringerne. Vi giver dig også gerne en reference.

Du bedes ikke opsige din nuværende stilling eller afslå andre job på grund af vores tilbud. Hvis du allerede har gjort det, bedes du kontakte os med det samme, så vi kan tale om det.

Spørgsmål

Jeg forstår, at det er en skuffende nyhed, og jeg er ked af den ulejlighed, det medfører. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Anna Berg, hr@aldersupplies.example, 555 0134.

Med venlig hilsen


Anna Berg
HR-chef
Alder Supplies Ltd

Skabeloner er et omhyggeligt udgangspunkt, ikke juridisk rådgivning. Hvor loven er afgørende, skal du undersøge, hvad der gælder der, hvor du er.

Medarbejdere og HR

Hvad denne skabelon bruges til

Med dette brev trækker du et jobtilbud tilbage på en høflig måde. Skriv tilbuddet, årsagen, eventuelle udgifter du dækker, og hvordan man kontakter dig.

Det er gratis at udfylde online, kræver ingen konto og kan downloades som Word-dokument eller PDF. Se alle Medarbejdere og HR-skabeloner

Medarbejdere og HR

Hvad du udfylder

Formularen beder om 13 oplysninger. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver.

  • Dato

    For eksempel: 14. oktober 2027

  • Virksomhed

    For eksempel: Alder Supplies Ltd

  • Kandidat

    For eksempel: Tomasz Nowak

  • Kandidatens adressevalgfrit

    For eksempel: 7 Orchard Lane, Leeds, LS1 4AB

  • Stillingen, der er tilbudt

    For eksempel: Lagerkoordinator

  • Dato for tilbuddet

    For eksempel: 2. oktober 2027

  • Tilbuddets status

    For eksempel: Tilbudt, endnu ikke accepteret

  • Årsag

    Vær ærlig og kort. Giv ikke en grund, der ikke er sand.

    For eksempel: Stillingen er blevet nedlagt i forbindelse med en ændring af vores budget. Beslutningen handler ikke om dig eller dine kvalifikationer.

  • Udgifter, du vil refundere (valgfrit)valgfrit

    Udgifter, kandidaten har haft på grund af tilbuddet. Skriv, hvad der dækkes, og hvordan man gør krav gældende.

    For eksempel: Vi refunderer de rimelige udgifter, du har haft på grund af vores tilbud, såsom rejse til samtaler og eventuel opsigelsesløn, du har mistet, op til i alt EUR 300, hvis du sender os kvitteringerne senest den 31. oktober 2027.

  • Hjælp eller penge, du vil givevalgfrit

    For eksempel: Vi dækker dine rimelige udgifter indtil nu, op til EUR 300, hvis du sender os kvitteringerne. Vi giver dig også gerne en reference.

  • Hvem man kan kontakte

    For eksempel: Anna Berg, hr@aldersupplies.example, 555 0134

  • Dit navn

    For eksempel: Anna Berg

  • Din stillingsbetegnelse

    For eksempel: HR-chef

Medarbejdere og HR

Indhold

Delene i dette dokument, i rækkefølge.

  1. 1Tilbuddet
  2. 2Hvorfor
  3. 3Det vil vi gøre
  4. 4Spørgsmål

Skabeloner

Sådan fungerer det

  1. 01

    Udfyld

    Skriv dine oplysninger i formularen. Dokumentet udfylder sig selv, mens du skriver. Klik på en tom plads for at springe til det tilhørende felt.

  2. 02

    Kontrollér

    Læs det igennem. Felter, du ikke har udfyldt, forbliver markerede, så intet sendes afsted halvfærdigt.

  3. 03

    Download

    Gem det som et Word-dokument for at redigere videre, eller som PDF for at sende eller printe.

Gør det til dit med AI

Åbn det i chatten, og bed om ændringer: kortere, mere bestemt, en anden situation, et andet sprog.

Tilpas det med nerix

Medarbejdere og HR

Spørgsmål, som folk stiller

Hvilke oplysninger beder denne skabelon om?

Formularen beder om 13 oplysninger, begyndende med Dato, Virksomhed, Kandidat, Stillingen, der er tilbudt, Dato for tilbuddet. 3 flere er valgfrie.

Kan jeg downloade denne skabelon som Word eller PDF?

Ja. Når du har udfyldt formularen, kan du gemme den som et Word-dokument for at fortsætte redigeringen, eller som en PDF for at sende eller printe den. Det er gratis og kræver ingen konto.

Bliver det, jeg skriver, sendt nogen steder hen?

Nej. Det, du skriver, bliver i din browser, mens du udfylder dokumentet. Det sendes kun til nerix, hvis du vælger at åbne skabelonen i chatten.

Hvad skal jeg kontrollere, før jeg bruger denne skabelon?

At trække et tilbud tilbage, efter det er accepteret, kan skabe juridiske forpligtelser, for eksempel varsel, løn eller erstatning, afhængigt af stedet. Søg rådgivning, før du sender dette. Dette er ikke juridisk rådgivning.

Er disse HR-skabeloner gratis?

De fleste. Udfyld og download dem gratis som Word eller PDF uden konto. Nogle få længere dokumenter er premium: gratis at udfylde, betalt én gang for at downloade og mærket med deres pris.

Følger HR-skabelonerne arbejdsretten i mit land?

De antager ikke noget lands lovgivning. Arbejdsregler er meget forskellige, så hver skabelon siger, hvor du skal tjekke de lokale krav, før du bruger den.

Kan et lille team også bruge dem?

Ja. De passer til et team på to eller en virksomhed på to tusind, og i Word-versionen kan du fjerne ethvert afsnit, du ikke har brug for.