Hoppa till innehåll

Återkallelse av jobberbjudande

Ta tillbaka ett jobberbjudande tydligt och artigt, med orsaken och den hjälp du ger.

Fyll i och förhandsgranska

Återkallelse av jobberbjudande

14 oktober 2027

Tomasz Nowak
7 Orchard Lane, Leeds, LS1 4AB

Hej Tomasz Nowak,

Erbjudandet

Den 2 oktober 2027 erbjöd vi dig tjänsten som Lagerkoordinator hos Alder Supplies Ltd. Erbjudandet var: Erbjudet, ännu inte accepterat.

Jag beklagar att behöva meddela att vi drar tillbaka erbjudandet. Om du redan hade accepterat det förstår vi att detta kan påverka dig på sätt som lagen där du bor kan erkänna, och du kan vilja ta råd om din ställning.

Orsak

Tjänsten har tagits bort i en ändring av vår budget. Beslutet handlar inte om dig eller dina färdigheter.

Vad vi gör

Vi betalar tillbaka de skäliga kostnader du haft på grund av vårt erbjudande, som resor till intervjuer och eventuell uppsägningslön som du gått miste om, upp till sammanlagt 300 EUR, om du skickar oss kvittona senast den 31 oktober 2027.

Vi betalar dina skäliga kostnader hittills, upp till 300 EUR, om du skickar oss kvittona. Vi lämnar också en referens om du vill.

Säg inte upp dig hos din nuvarande arbetsgivare och tacka inte nej till annat arbete på grund av vårt erbjudande. Om du redan har gjort det ber jag dig kontakta oss direkt så att vi kan prata om det.

Frågor

Jag förstår att det här är tråkiga nyheter och jag är ledsen för besväret det orsakar. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Anna Berg, hr@aldersupplies.example, 555 0134.

Med vänlig hälsning,


Anna Berg
HR-chef
Alder Supplies Ltd

Mallarna är en omsorgsfullt utformad utgångspunkt, inte juridisk rådgivning. När juridiken spelar roll bör du kontrollera vad som gäller där du befinner dig.

Personal och HR

Vad den här mallen är till för

En artig skrivelse för att ta tillbaka ett jobberbjudande. Ange erbjudandet, orsaken, kostnader du täcker och hur kandidaten når dig.

Den är gratis att fylla i online, kräver inget konto och laddas ner som ett Word-dokument eller en PDF. Se alla mallar i Personal och HR

Personal och HR

Det här fyller du i

Formuläret frågar efter 13 uppgifter. Dokumentet fylls i medan du skriver.

  • Datum

    Till exempel: 14 oktober 2027

  • Företag

    Till exempel: Alder Supplies Ltd

  • Kandidat

    Till exempel: Tomasz Nowak

  • Kandidatens adressvalfritt

    Till exempel: 7 Orchard Lane, Leeds, LS1 4AB

  • Tjänst som erbjuds

    Till exempel: Lagerkoordinator

  • Datum för erbjudandet

    Till exempel: 2 oktober 2027

  • Erbjudandets status

    Till exempel: Erbjudet, ännu inte accepterat

  • Orsak

    Ärligt och kort. Ange inte en orsak som inte är sann.

    Till exempel: Tjänsten har tagits bort i en ändring av vår budget. Beslutet handlar inte om dig eller dina färdigheter.

  • Kostnader du betalar tillbaka (valfritt)valfritt

    Kostnader som kandidaten haft på grund av erbjudandet. Ange vad som ersätts och hur man begär ersättning.

    Till exempel: Vi betalar tillbaka de skäliga kostnader du haft på grund av vårt erbjudande, som resor till intervjuer och eventuell uppsägningslön som du gått miste om, upp till sammanlagt 300 EUR, om du skickar oss kvittona senast den 31 oktober 2027.

  • Hjälp eller ersättning du gervalfritt

    Till exempel: Vi betalar dina skäliga kostnader hittills, upp till 300 EUR, om du skickar oss kvittona. Vi lämnar också en referens om du vill.

  • Vem som kan kontaktas

    Till exempel: Anna Berg, hr@aldersupplies.example, 555 0134

  • Ditt namn

    Till exempel: Anna Berg

  • Din befattning

    Till exempel: HR-chef

Personal och HR

Vad som finns i den

Dokumentets delar, i ordning.

  1. 1Erbjudandet
  2. 2Orsak
  3. 3Vad vi gör
  4. 4Frågor

Mallar

Så fungerar det

  1. 01

    Fyll i

    Skriv in dina uppgifter i formuläret. Dokumentet fylls i automatiskt medan du skriver. Klicka på en lucka för att gå till motsvarande fält.

  2. 02

    Kontrollera

    Läs igenom dokumentet. Luckor som du inte har fyllt i förblir markerade, så att inget skickas iväg halvfärdigt.

  3. 03

    Ladda ner

    Spara som ett Word-dokument för att redigera vidare, eller som en PDF för att skicka eller skriva ut.

Anpassa med AI

Öppna dokumentet i chatten och be om ändringar: kortare, mer bestämt, en annan situation eller ett annat språk.

Anpassa med nerix

Personal och HR

Frågor som människor ställer

Vilka uppgifter ber den här mallen om?

Formuläret frågar efter 13 uppgifter, med början i Datum, Företag, Kandidat, Tjänst som erbjuds, Datum för erbjudandet. 3 till är valfria.

Kan jag ladda ner den här mallen som Word eller PDF?

Ja. När du har fyllt i formuläret sparar du det som ett Word-dokument för att redigera vidare, eller som en PDF för att skicka eller skriva ut. Det är gratis och kräver inget konto.

Skickas det jag skriver någonstans?

Nej. Det du skriver stannar i din webbläsare medan du fyller i dokumentet. Det går bara till nerix om du väljer att öppna mallen i chatten.

Vad bör jag kontrollera innan jag använder den här mallen?

Att dra tillbaka ett erbjudande efter att det har accepterats kan skapa rättsliga skyldigheter, till exempel uppsägningstid, lön eller skadestånd, beroende på platsen. Sök råd innan du skickar det här. Detta är inte juridisk rådgivning.

Är de här HR-mallarna gratis?

De flesta. Fyll i och ladda ner dem gratis som Word eller PDF, utan konto. Några längre dokument är premium: gratis att fylla i, betalas en gång för nedladdning och märkta med sitt pris.

Följer HR-mallarna arbetsrätten i mitt land?

De utgår inte från något lands lag. Arbetsregler skiljer sig mycket åt, så varje mall säger var du ska kontrollera de lokala kraven innan du använder den.

Kan ett litet team också använda dem?

Ja. De passar ett team på två eller ett företag på två tusen, och i Word-versionen kan du ta bort varje del du inte behöver.