Δελτίο ωρών εργασίας
Εργοδότης ή πελάτης: Brightwater Analytics
Ονοματεπώνυμο: Priya Raman
Αριθμός εργαζομένου: E-2041
Θέση εργασίας: Αναλυτής δεδομένων
Τμήμα ή ομάδα: Αναφορές
Διευθυντής που εγκρίνει: Tomas Berg
Εβδομάδα: 4 Οκτωβρίου 2027 έως 10 Οκτωβρίου 2027
Έργο ή κωδικός κόστους: Έρευνα πελατών Q4
1. Ώρες εργασίας
Γράψτε τις ώρες σε 24ωρη μορφή ή με π.μ. και μ.μ. Το διάλειμμα είναι ο μη αμειβόμενος χρόνος εκτός εργασίας. Οι ώρες είναι το διάστημα από την έναρξη έως τη λήξη, μείον το διάλειμμα.
| Ημέρα | Ημερομηνία | Έναρξη | Λήξη | Διάλειμμα | Ώρες | Σημειώσεις |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Monday | 4 October | 09:00 | 17:30 | 30 min | 8 | Client workshop |
| Tuesday | 5 October | 09:00 | 17:00 | 30 min | 7,5 |
| Σύνολο ωρών | 15,5 |
Μη αμειβόμενο διάλειμμα ανά ημέρα: 30 λεπτά
Οι υπερωρίες αρχίζουν: μετά από 40 ώρες την εβδομάδα
2. Σύνολα εβδομάδας
| Στοιχείο | Ώρες |
|---|---|
| Κανονικές ώρες | |
| Ώρες υπερωρίας | |
| Αμειβόμενη άδεια (διακοπές, αναρρωτική, δημόσια αργία) | |
| Μη αμειβόμενη άδεια | |
| Σύνολο αμειβόμενων ωρών |
Ωρομίσθιο: EUR 28.50
3. Άδεια κατά την εβδομάδα
☐ Καμία άδεια
☐ Διακοπές ή ετήσια άδεια
☐ Αναρρωτική άδεια
☐ Δημόσια αργία
☐ Άλλη άδεια, παρακαλούμε αναφέρετε ποια: ______________
4. Δήλωση εργαζομένου
Δηλώνω ότι οι παραπάνω ώρες αποτελούν ακριβή καταγραφή του χρόνου που εργάστηκα αυτή την εβδομάδα και ότι έλαβα τα διαλείμματα που έχω σημειώσει.
Ονοματεπώνυμο: Priya Raman
Υπογραφή: ______________
Ημερομηνία: 11 Οκτωβρίου 2027
5. Έγκριση διευθυντή
☐ Εγκρίνεται όπως υποβλήθηκε
☐ Εγκρίνεται με αλλαγές, παρακαλούμε αναφέρετε τι άλλαξε: ______________
☐ Δεν εγκρίνεται, λόγος: ______________
Ονοματεπώνυμο: Tomas Berg
Υπογραφή: ______________
Ημερομηνία: ______________
6. Πώς χρησιμοποιείται και τηρείται το αρχείο
Ο εργοδότης Brightwater Analytics χρησιμοποιεί αυτό το δελτίο ωρών για την πληρωμή των ωρών εργασίας, τον έλεγχο του χρόνου εργασίας και των αδειών, και την καταχώριση χρόνου σε έργα. Μόνο ο εργαζόμενος, ο διευθυντής και τα πρόσωπα που διαχειρίζονται τη μισθοδοσία και τα αρχεία μπορούν να το βλέπουν. Διατηρείται για 3 έτη και έπειτα διαγράφεται ή ανωνυμοποιείται. Ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει να το δει ή να το διορθώσει.