Sari la conținut
Începe gratuit

Acceptarea demisiei

Confirmă demisia unui angajat, ultima zi, predarea sarcinilor, plata finală și ce trebuie returnat.

Completează și previzualizează

Northwind Logistics
Havnegata 8, 0150 Oslo, Norvegia

7 noiembrie 2026

Ingrid Solberg
Storgata 14, 0184 Oslo

Subiect: Confirmarea demisiei dumneavoastră

Stimate Ingrid Solberg,

Am primit demisia dumneavoastră din funcția de Șef de echipă, suport clienți la data de 2 noiembrie 2026. Prin această scrisoare confirmăm că am acceptat-o și că ultima dumneavoastră zi de lucru va fi 31 ianuarie 2027.

Înainte de plecare

  • Predați dosarele deschise lui Jonas Berg până la 22 ianuarie.
  • Descrieți în scris rutina săptămânală a echipei.
  • Participați la angajarea înlocuitorului dumneavoastră, dacă puteți.

Plata finală

Salariul dumneavoastră final va fi plătit la 28 februarie 2027, împreună cu plata pentru orice concediu neefectuat. Vă vom trimite un fluturaș de salariu final și o situație a veniturilor.

Bunurile firmei

Laptopul, telefonul, cardul de acces și orice documente ale firmei, predate Annei de la birou până în ultima dumneavoastră zi.

După plecare

Aș dori să vă invit la o scurtă discuție de plecare cu departamentul de resurse umane în ultima dumneavoastră săptămână. Este voluntară.

Aveți dreptul la o adeverință de muncă și vă vom oferi cu plăcere o recomandare.

Obligațiile de confidențialitate din contractul dumneavoastră continuă și după plecare.

Dacă aveți întrebări despre oricare dintre acestea, vă rugăm să o contactați pe Anna Dahl, resurse umane, anna.dahl@northwind.example.

În cei cinci ani ați construit o echipă în care clienții au încredere și ne va lipsi calmul dumneavoastră din săptămânile aglomerate.

Dorim să vă mulțumim pentru munca depusă la Northwind Logistics și vă urăm mult succes în ceea ce urmează.

Cu stimă,

Lars Eriksen
Director operațiuni clienți
Northwind Logistics

Semnătura: ______________

Modelele sunt un punct de plecare pregătit cu grijă, nu consultanță juridică. Când legea contează, verifică ce prevederi se aplică acolo unde te afli.

Oameni și resurse umane

La ce folosește acest model

O scrisoare a angajatorului care confirmă o demisie: ultima zi de lucru, predarea sarcinilor, plata finală. Word sau PDF, gratuit de completat.

Se completează online gratuit, nu cere cont și se descarcă ca document Word sau PDF. Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Oameni și resurse umane

Ce completezi

Formularul cere 16 date. Documentul se completează pe măsură ce scrii.

  • Firma

    De exemplu: Northwind Logistics

  • Adresa firmei (opțional)opțional

    De exemplu: Havnegata 8, 0150 Oslo, Norvegia

  • Numele complet al angajatului

    De exemplu: Ingrid Solberg

  • Adresa angajatului (opțional)opțional

    De exemplu: Storgata 14, 0184 Oslo

  • Funcția sa

    De exemplu: Șef de echipă, suport clienți

  • Data la care ați primit demisia

    De exemplu: 2 noiembrie 2026

  • Ultima sa zi de lucru

    Verificați-o în raport cu preavizul din contractul angajatului.

    De exemplu: 31 ianuarie 2027

  • Ce trebuie predat înainte de plecare

    Un punct pe rând.

    De exemplu: Predați dosarele deschise lui Jonas Berg până la 22 ianuarie. Descrieți în scris rutina săptămânală a echipei. Participați la angajarea înlocuitorului dumneavoastră, dacă puteți.

  • Plata finală și concediul neefectuat

    De exemplu: Salariul dumneavoastră final va fi plătit la 28 februarie 2027, împreună cu plata pentru orice concediu neefectuat. Vă vom trimite un fluturaș de salariu final și o situație a veniturilor.

  • Bunurile firmei de returnat (opțional)opțional

    De exemplu: Laptopul, telefonul, cardul de acces și orice documente ale firmei, predate Annei de la birou până în ultima dumneavoastră zi.

  • Discuția de plecare (opțional)opțional

    De exemplu: Aș dori să vă invit la o scurtă discuție de plecare cu departamentul de resurse umane în ultima dumneavoastră săptămână. Este voluntară.

  • Recomandare sau adeverință de muncă (opțional)opțional

    De exemplu: Aveți dreptul la o adeverință de muncă și vă vom oferi cu plăcere o recomandare.

  • Un cuvânt personal de mulțumire (opțional)opțional

    De exemplu: În cei cinci ani ați construit o echipă în care clienții au încredere și ne va lipsi calmul dumneavoastră din săptămânile aglomerate.

  • Pe cine să contacteze pentru întrebări

    De exemplu: Anna Dahl, resurse umane, anna.dahl@northwind.example

  • Numele dumneavoastră

    De exemplu: Lars Eriksen

  • Funcția dumneavoastră

    De exemplu: Director operațiuni clienți

Oameni și resurse umane

Ce conține

Părțile acestui document, în ordine.

  1. 1Înainte de plecare
  2. 2Plata finală
  3. 3Bunurile firmei
  4. 4După plecare

Modele

Cum funcționează

  1. 01

    Completează

    Introdu datele tale în formular. Documentul se completează pe măsură ce scrii; apasă pe orice spațiu necompletat pentru a ajunge la câmpul corespunzător.

  2. 02

    Verifică

    Citește documentul integral. Spațiile pe care nu le-ai completat rămân marcate, ca să nu trimiți nimic neterminat.

  3. 03

    Descarcă

    Salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări.

Personalizează-l cu AI

Deschide-l în chat și cere modificări: mai scurt, mai ferm, pentru altă situație sau în altă limbă.

Adaptează-l cu nerix

Oameni și resurse umane

Întrebări frecvente

Ce date cere acest model?

Formularul cere 16 date, începând cu Firma, Numele complet al angajatului, Funcția sa, Data la care ați primit demisia, Ultima sa zi de lucru. Alte 6 sunt opționale.

Pot descărca acest model ca Word sau PDF?

Da. După ce ai completat formularul, salvează-l ca document Word pentru a-l edita în continuare sau ca PDF pentru a-l trimite ori tipări. Este gratuit și nu cere cont.

Ce scriu este trimis undeva?

Nu. Ce scrii rămâne în browserul tău cât timp completezi documentul. Ajunge la nerix doar dacă alegi să deschizi modelul în chat.

Ce ar trebui să verific înainte de a folosi acest model?

Preavizul, plata finală și concediul neefectuat urmează contractul și legislația muncii locală, așa că verifică-le înainte să confirmi date sau sume. Dacă angajatul a demisionat din cauza unei plângeri sau a unei probleme la locul de muncă, cere sfaturi înainte să răspunzi.

Sunt gratuite aceste șabloane HR?

Cele mai multe da. Completați-le și descărcați-le gratuit în Word sau PDF, fără cont. Câteva documente mai lungi sunt premium: gratuite de completat, plătite o singură dată la descărcare și marcate cu prețul lor.

Respectă șabloanele HR legislația muncii din țara mea?

Nu presupun legea niciunei țări. Regulile muncii diferă mult, așa că fiecare șablon spune unde să verifici cerințele locale înainte să-l folosești.

Le poate folosi și o echipă mică?

Da. Se potrivesc pentru o echipă de doi oameni sau o firmă de două mii, iar în versiunea Word poți elimina orice secțiune de care nu ai nevoie.

Modele

Vezi toate modelele din categoria Oameni și resurse umane

Modele

Alte tipuri de documente

Fiecare categorie are propria pagină, ca să vezi dintr-o dată toate modelele ei.

Folosiți în nerix

Aflați mai mult