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Accord de non-concurrence et de non-sollicitation

Protégez vos clients, votre personnel et votre savoir-faire après un départ, avec des limites claires et équitables.

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9,99 €, payé une fois, Word et PDFInclus dans chaque forfait payant nerix.

Contrat de non-concurrence et de non-sollicitation

Le présent contrat est conclu le 1er mars 2027 entre :

  1. Brightwater Analytics Ltd, dont l'adresse est 14 Harbour Road, Lisbonne (la « Société ») ; et
  2. Maria Santos, demeurant 22 Rua Nova, Lisbonne (la « Personne »), qui est Son lien avec la société de la Société en qualité de Directeur commercial.

1. Objet et définitions

1.1 Dans le cadre de son travail avec la Société, la Personne apprend les affaires de la Société et traite avec ses clients et son personnel. La Société est fondée à protéger les éléments suivants (les « Intérêts protégés ») :

Fichiers clients et tarifs
Savoir-faire sur notre méthode de prévision
Les relations nouées avec nos collaborateurs et nos clients

1.2 Les limites prévues au présent contrat ont pour seul objet de protéger les Intérêts protégés. Elles n'ont pas pour but d'empêcher la Personne de gagner sa vie, d'utiliser ses compétences et son expérience générales, ou de travailler dans le secteur d'une manière qui ne menace pas les Intérêts protégés.

1.3 Dans le présent contrat :

  • « Date de fin » désigne la date à laquelle la Personne cesse de travailler pour la Société ou de détenir une participation dans celle-ci, pour quelque raison que ce soit et quelle que soit la partie à l'origine de la fin ;
  • « Activités restreintes » désigne les activités suivantes :

Travailler pour une entreprise, ou en diriger une, qui vend des logiciels d'analyse des ventes au détail à des détaillants

  • « Zone restreinte » désigne Portugal et Espagne ;
  • « Période de non-concurrence » désigne 6 mois à compter de la Date de fin ;
  • « Période de non-sollicitation » désigne 12 mois à compter de la Date de fin ;
  • « Client » désigne toute personne ou entreprise qui a acheté des produits ou services auprès de la Société, ou qui était cliente de la Société, au cours des 12 mois précédant la Date de fin, et avec laquelle la Personne a traité ou au sujet de laquelle la Personne détenait des informations confidentielles ;
  • « Client potentiel » désigne toute personne ou entreprise à laquelle la Société a adressé une proposition écrite au cours des 12 mois précédant la Date de fin, et avec laquelle la Personne a traité ou au sujet de laquelle la Personne détenait des informations confidentielles ;
  • « Personnel clé » désigne tout salarié ou prestataire de la Société avec lequel la Personne a travaillé au cours des 12 mois précédant la Date de fin et qui possède des compétences, des contacts clients ou des informations confidentielles qui présentent de l'importance pour la Société ; et
  • « Informations confidentielles » désigne les informations relatives à la Société, à ses clients, à ses prix, à ses méthodes, à ses plans et à ses finances, qui ne sont pas publiques et que la Personne a apprises dans le cadre de son travail avec la Société.

2. Ce que la Personne reçoit

2.1 La Personne accepte le présent contrat en contrepartie de ce qui suit, qu'elle confirme constituer une contrepartie valable et suffisante :

L'accès aux comptes clients et aux modèles tarifaires de la Société, une formation spécialisée financée par la Société et un paiement unique de 3 000 EUR dans les 30 jours suivant la signature

2.2 La Société versera à la Personne ce qui suit au titre de la Période de non-concurrence :

1 500 EUR par mois pendant la durée de la non-concurrence

2.3 La Personne reconnaît que les Intérêts protégés sont réels, que la Société subirait un préjudice s'ils étaient compromis et que les limites ci-dessous sont équitables pour les protéger.

3. Non-concurrence

3.1 Pendant la Période de non-concurrence, dans la Zone restreinte, la Personne ne devra pas, seule ou avec d'autres, directement ou par l'intermédiaire d'une autre personne ou entreprise, exploiter, travailler pour, conseiller ou occuper un poste de direction dans une entreprise qui exerce les Activités restreintes.

3.2 La Personne peut néanmoins :

  • détenir jusqu'à 5 % des actions d'une société dont les actions sont cotées en bourse, en qualité d'investisseur passif ;
  • travailler pour toute entreprise, ou dans tout poste, qui n'exerce pas les Activités restreintes dans la Zone restreinte, même si l'entreprise appartient au même secteur ; et
  • utiliser ses compétences, connaissances et expérience générales, qui ne constituent pas des Informations confidentielles.

3.3 La Personne peut également continuer à exercer les activités suivantes :

Enseigner à temps partiel à l'Université de Lisbonne et écrire pour des revues universitaires

3.4 Tant que la Personne travaille encore avec la Société, elle ne fera rien non plus qui relève de la section 3.1 sans le consentement écrit de la Société, et ne se préparera pas à le faire d'une manière qui porte préjudice à la Société.

Le document complet se débloque au téléchargement

La suite est rédigée et prête, avec vos réponses à leur place.

Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.

Contrats et accords

À quoi sert ce modèle

Un accord de non-concurrence et de non-sollicitation qui limite le lieu, la durée et les activités après un départ. À remplir en ligne, puis en Word ou PDF.

Le remplir en ligne est gratuit et ne demande aucun compte. Le document Word et le PDF finis coûtent 9,99 €, payés une fois. Voir tous les modèles de Contrats et accords

Contrats et accords

Ce que vous remplissez

Le formulaire demande 19 informations. Le document se remplit au fur et à mesure que vous tapez.

  • Date de l'accord

    Par exemple : 1er mars 2027

  • Nom de la société

    Par exemple : Brightwater Analytics Ltd

  • Adresse de la société

    Par exemple : 14 Harbour Road, Lisbonne

  • Nom de la personne engagée

    Par exemple : Maria Santos

  • Son adresse

    Par exemple : 22 Rua Nova, Lisbonne

  • Son lien avec la société

  • Sa fonction ou l'objet de l'accord

    Le poste occupé ou l'opération à laquelle cet accord se rattache.

    Par exemple : Directeur commercial

  • Ce que la société protège

    Un élément par ligne. Une restriction doit protéger un intérêt réel.

    Par exemple : Fichiers clients et tarifs Savoir-faire sur notre méthode de prévision Les relations nouées avec nos collaborateurs et nos clients

  • Ce que la personne ne doit pas faire

    Décrivez l'activité de façon précise. Pas « toute entreprise concurrente ».

    Par exemple : Travailler pour une entreprise, ou en diriger une, qui vend des logiciels d'analyse des ventes au détail à des détaillants

  • Où s'applique la limite

    Un pays, une région ou une distance. Limitez-la aux lieux où la société exerce réellement.

    Par exemple : Portugal et Espagne

  • Durée de la non-concurrence après le départ

    Par exemple : 6 mois

  • Durée de la non-sollicitation après le départ

    Par exemple : 12 mois

  • Activités que la personne peut continuer (facultatif)facultatif

    Activités annexes existantes ou activités que vous acceptez.

    Par exemple : Enseigner à temps partiel à l'Université de Lisbonne et écrire pour des revues universitaires

  • Ce que la personne reçoit en contrepartie

    Une valeur réelle, pas seulement le passé. Pour un salarié : une nouvelle rémunération, une formation, une promotion ou l'accès à des secrets. Pour un cédant : une part du prix.

    Par exemple : L'accès aux comptes clients et aux modèles tarifaires de la Société, une formation spécialisée financée par la Société et un paiement unique de 3 000 EUR dans les 30 jours suivant la signature

  • Contrepartie financière de la restriction (facultatif)facultatif

    Certains pays exigent une rémunération pendant la non-concurrence. Laissez vide s'il n'y en a pas.

    Par exemple : 1 500 EUR par mois pendant la durée de la non-concurrence

  • Droit applicable

    Le pays ou l'État dont le droit s'applique à cet accord.

    Par exemple : Portugal

  • Lieu de règlement des litiges

    Par exemple : Lisbonne

  • Mode de règlement des litiges

  • Signé pour la société par (nom et fonction)

    Par exemple : Daniel Ferreira, Directeur général

Contrats et accords

Contenu du document

Les parties de ce document, dans l'ordre.

  1. 11. Objet et définitions
  2. 22. Ce que la Personne reçoit
  3. 33. Non-concurrence
  4. 44. Interdiction de démarcher les clients et de traiter avec eux
  5. 55. Non-sollicitation du personnel
  6. 66. Informations confidentielles
  7. 77. Ce que la Personne doit communiquer à un nouvel employeur ou client
  8. 88. Divisibilité et réduction
  9. 99. En cas de manquement à l'accord
  10. 1010. Dispositions générales
  11. 1111. Droit applicable et litiges
  12. 12Signatures

Modèles

Comment ça marche

  1. 01

    Remplir

    Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

  2. 02

    Vérifier

    Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

  3. 03

    Télécharger

    Payez une fois et obtenez-le en document Word à modifier et en PDF à envoyer ou imprimer. Le lien arrive aussi par e-mail.

Contrats et accords

Questions fréquentes

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 19 informations, à commencer par Date de l'accord, Nom de la société, Adresse de la société, Nom de la personne engagée, Son adresse. 2 autres sont facultatives.

Combien coûte le modèle Accord de non-concurrence et de non-sollicitation ?

9,99 €, payé une fois. Le remplir et voir la première partie est gratuit. Vous payez au téléchargement du document Word et du PDF finis, sans compte et sans abonnement. Chaque forfait payant nerix l'inclut.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, cliquez sur Télécharger et payez une fois. Vous recevez le document fini en Word pour continuer à le modifier et en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer, ainsi que le lien par e-mail.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Pendant que vous remplissez, ce que vous tapez reste dans votre navigateur. Quand vous achetez le document, vos réponses sont envoyées à nerix pour créer vos fichiers. Elles sont gardées sept jours pour un nouveau téléchargement, puis supprimées.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Ceci est un modèle, pas un avis juridique. Dans de nombreuses juridictions, les clauses de non-concurrence sont limitées, exigent une contrepartie financière pendant leur durée ou ne sont pas appliquées du tout, en particulier pour les salariés, et les tribunaux réduisent souvent les stipulations trop larges. Vérifiez les règles applicables au lieu de travail de la personne, limitez autant que possible la durée, la zone géographique et les activités, et consultez un avocat avant de vous appuyer dessus.

Ces modèles de contrats sont-ils gratuits ?

La plupart. Vous pouvez les remplir et les télécharger gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques longs contrats d'affaires sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Un contrat issu d'un modèle est-il juridiquement valable ?

Un accord signé est généralement valable lorsque les deux parties le comprennent et l'acceptent, mais les règles varient selon le pays et le type de contrat. Considérez un modèle comme un point de départ prudent et vérifiez ce qui s'applique là où vous êtes.

Ai-je besoin d'un avocat pour utiliser un modèle ?

Pour des accords simples et à faible risque, beaucoup de personnes n'en ont pas besoin. Pour des montants élevés, l'immobilier, des litiges liés à l'emploi ou toute situation inhabituelle, demandez à un avocat de relire le projet au préalable.

Puis-je modifier les conditions ?

Oui. Téléchargez la version Word et modifiez-la, ou demandez à nerix dans le chat de rendre une clause plus stricte, plus courte ou de la rédiger dans une autre langue.