Versenytilalmi és elcsábítási tilalmat tartalmazó megállapodás
Ez a megállapodás 2027. március 1. napján jön létre a következő felek között:
- Brightwater Analytics Ltd, címe: 14 Harbour Road, Lisszabon (a „Társaság”); és
- Maria Santos, címe: 22 Rua Nova, Lisszabon (a „Személy”), aki a Társaságnál Értékesítési vezető munkakörben Kapcsolata a vállalattal.
1. Cél és fogalommeghatározások
1.1 A Társaságnál végzett munkája során a Személy megismeri a Társaság ügyeit, valamint kapcsolatba kerül annak ügyfeleivel és munkatársaival. A Társaság jogosult a következők védelmére (a „Védett érdekek”):
Ügyféllisták és árak
Az előrejelzési módszerünkkel kapcsolatos szakmai ismeretek
A munkatársainkkal és ügyfeleinkkel kialakított kapcsolatok
1.2 A jelen megállapodásban szereplő korlátozások kizárólag a Védett érdekek védelmét szolgálják, semmi mást. Nem céljuk, hogy megakadályozzák a Személyt abban, hogy megélhetést szerezzen, általános szakértelmét és tapasztalatát használja, vagy az iparágban olyan módon dolgozzon, amely nem veszélyezteti a Védett érdekeket.
1.3 A jelen megállapodásban:
- „Megszűnés napja” az a nap, amelyen a Személy bármilyen okból, bárki kezdeményezésére megszünteti a Társasággal fennálló munkavégzést vagy a Társaságban fennálló érdekeltségét;
- „Korlátozott tevékenységek” a következők:
Olyan vállalkozásnál dolgozik vagy olyan vállalkozást működtet, amely kiskereskedelmi értékesítéselemző szoftvert értékesít kiskereskedőknek
- „Korlátozott terület”: Portugália és Spanyolország;
- „Versenytilalmi időszak”: a Megszűnés napjától kezdődő 6 hónap;
- „Elcsábítási tilalmi időszak”: a Megszűnés napjától kezdődő 12 hónap;
- „Ügyfél” minden olyan személy vagy vállalkozás, amely a Megszűnés napját megelőző 12 hónapban vásárolt a Társaságtól, vagy a Társaság ügyfele volt, és amellyel a Személy kapcsolatot tartott, vagy amelyről a Személy bizalmas információval rendelkezett;
- „Leendő ügyfél” minden olyan személy vagy vállalkozás, amelynek a Társaság a Megszűnés napját megelőző 12 hónapban írásos ajánlatot tett, és amellyel a Személy kapcsolatot tartott, vagy amelyről a Személy bizalmas információval rendelkezett;
- „Kulcsfontosságú munkatársak” a Társaság minden olyan munkavállalója vagy szerződéses partnere, akivel a Személy a Megszűnés napját megelőző 12 hónapban együtt dolgozott, és aki olyan szakértelemmel, ügyfélkapcsolattal vagy bizalmas információval rendelkezik, amely fontos a Társaság számára; és
- „Bizalmas információ” a Társaságra, annak ügyfeleire, áraira, módszereire, terveire és pénzügyeire vonatkozó olyan információ, amely nem nyilvános, és amelyet a Személy a Társaságnál végzett munkája során szerzett meg.
2. A Személyt megillető ellenérték
2.1 A Személy a következő ellenérték fejében vállalja a jelen megállapodást, amelyről megerősíti, hogy megfelelő és elégséges ellenérték:
Hozzáférés a Társaság ügyfélfiókjaihoz és árazási modelljeihez, a Társaság által finanszírozott szakirányú képzés, valamint egyszeri 3 000 EUR kifizetés az aláírástól számított 30 napon belül
2.2 A Társaság a Versenytilalmi időszakért a következőket fizeti a Személynek:
1 500 EUR havonta a versenytilalom fennállása alatt
2.3 A Személy elfogadja, hogy a Védett érdekek valósak, hogy a Társaság kárt szenvedne, ha azok veszélybe kerülnének, és hogy az alábbi korlátozások méltányosak azok védelme érdekében.
3. Versenytilalom
3.1 A Versenytilalmi időszak alatt a Korlátozott területen a Személy sem egyedül, sem másokkal együtt, sem közvetlenül, sem más személyen vagy vállalkozáson keresztül nem folytat, nem végez munkát, nem nyújt tanácsadást és nem tölt be vezető szerepet olyan vállalkozásban, amely Korlátozott tevékenységeket folytat.
3.2 A Személy mindazonáltal jogosult:
- passzív befektetőként legfeljebb 5% részesedést tartani olyan társaságban, amelynek részvényei tőzsdén vannak bevezetve;
- bármely vállalkozásnál vagy bármely munkakörben dolgozni, amely nem folytat Korlátozott tevékenységeket a Korlátozott területen, még akkor is, ha a vállalkozás ugyanabban az iparágban működik; és
- használni általános szakértelmét, tudását és tapasztalatát, amelyek nem minősülnek Bizalmas információnak.
3.3 A Személy továbbá továbbra is végezheti a következőket:
Részmunkaidős oktatás a Lisszaboni Egyetemen és cikkek írása tudományos folyóiratokba
3.4 Amíg a Személy még a Társaságnál dolgozik, a Társaság írásos hozzájárulása nélkül sem végezhet semmit, ami a 3.1. pont hatálya alá tartozik, és nem készülhet fel arra olyan módon, amely kárt okoz a Társaságnak.