Umowa o zakazie konkurencji i zakazie pozyskiwania klientów i pracowników
Niniejsza umowa została zawarta dnia 1 marca 2027 pomiędzy:
- Brightwater Analytics Ltd, z siedzibą pod adresem 14 Harbour Road, Lizbona („Firma”); oraz
- Maria Santos, zamieszkałą pod adresem 22 Rua Nova, Lizbona („Osoba”), pozostającą z Firmą w relacji: Relacja tej osoby z firmą, w roli: Dyrektor ds. sprzedaży.
1. Cel umowy i definicje
1.1 W trakcie pracy dla Firmy Osoba poznaje sprawy Firmy oraz ma kontakt z jej klientami i pracownikami. Firma jest uprawniona do ochrony następujących interesów („Chronione Interesy”):
Listy klientów i ceny
Know-how dotyczące naszej metody prognozowania
Relacje zbudowane z naszymi pracownikami i klientami
1.2 Ograniczenia zawarte w niniejszej umowie służą wyłącznie ochronie Chronionych Interesów. Nie mają one uniemożliwiać Osobie zarabiania na życie, korzystania z ogólnych umiejętności i doświadczenia ani pracy w branży w sposób, który nie zagraża Chronionym Interesom.
1.3 W niniejszej umowie:
- „Data Zakończenia” oznacza dzień, w którym Osoba przestaje współpracować z Firmą lub posiadać w niej udziały, z jakiejkolwiek przyczyny i niezależnie od tego, kto ją zakończył;
- „Działalność Objęta Zakazem” oznacza następującą działalność:
Pracować dla firmy lub prowadzić firmę, która sprzedaje detalistom oprogramowanie do analizy sprzedaży detalicznej
- „Obszar Objęty Zakazem” oznacza Portugalia i Hiszpania;
- „Okres Zakazu Konkurencji” oznacza 6 miesięcy, licząc od Daty Zakończenia;
- „Okres Zakazu Pozyskiwania” oznacza 12 miesięcy, licząc od Daty Zakończenia;
- „Klient” oznacza każdą osobę lub firmę, która w ciągu 12 miesięcy przed Datą Zakończenia dokonała zakupu u Firmy lub była jej klientem, i z którą Osoba miała kontakt albo o której posiadała informacje poufne;
- „Potencjalny Klient” oznacza każdą osobę lub firmę, której Firma w ciągu 12 miesięcy przed Datą Zakończenia przedstawiła pisemną propozycję, i z którą Osoba miała kontakt albo o której posiadała informacje poufne;
- „Kluczowy Personel” oznacza każdego pracownika lub współpracownika Firmy, z którym Osoba pracowała w ciągu 12 miesięcy przed Datą Zakończenia i który posiada umiejętności, kontakty z klientami lub informacje poufne mające znaczenie dla Firmy; oraz
- „Informacje Poufne” oznaczają niepubliczne informacje o Firmie, jej klientach, cenach, metodach, planach i finansach, które Osoba poznała w związku z pracą dla Firmy.
2. Co otrzymuje Osoba
2.1 Osoba zgadza się na warunki niniejszej umowy w zamian za poniższe świadczenia, które, jak Osoba potwierdza, stanowią wartościowe i wystarczające wynagrodzenie:
Dostęp do kont klientów i modeli cenowych Spółki, specjalistyczne szkolenie opłacone przez Spółkę oraz jednorazowa płatność w wysokości EUR 3,000 w ciągu 30 dni od podpisania
2.2 Firma zapłaci Osobie za Okres Zakazu Konkurencji następujące kwoty:
EUR 1,500 miesięcznie przez okres obowiązywania zakazu konkurencji
2.3 Osoba przyjmuje do wiadomości, że Chronione Interesy rzeczywiście istnieją, że Firma poniosłaby szkodę, gdyby zostały one narażone, oraz że poniższe ograniczenia są uczciwe i służą ich ochronie.
3. Zakaz konkurencji
3.1 W Okresie Zakazu Konkurencji, na Obszarze Objętym Zakazem, Osoba nie będzie, samodzielnie ani wspólnie z innymi, bezpośrednio ani za pośrednictwem innej osoby lub firmy, prowadzić, wykonywać pracy dla, doradzać ani pełnić funkcji kierowniczej w firmie, która prowadzi Działalność Objętą Zakazem.
3.2 Osoba może nadal:
- posiadać jako inwestor pasywny do 5% akcji spółki notowanej na giełdzie;
- pracować dla dowolnej firmy lub w dowolnej roli, które nie obejmują Działalności Objętej Zakazem na Obszarze Objętym Zakazem, nawet jeśli firma działa w tej samej branży; oraz
- korzystać ze swoich ogólnych umiejętności, wiedzy i doświadczenia, które nie stanowią Informacji Poufnych.
3.3 Osoba może również nadal wykonywać następującą pracę:
Prowadzenie zajęć w niepełnym wymiarze godzin na Uniwersytecie w Lizbonie i pisanie do czasopism naukowych
3.4 Dopóki Osoba nadal współpracuje z Firmą, nie będzie również podejmować żadnych działań objętych punktem 3.1 bez pisemnej zgody Firmy ani przygotowywać się do nich w sposób szkodzący Firmie.