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Enquête de satisfaction des employés

Demandez à vos équipes comment elles vivent leur travail, avec des notes de 1 à 5 et des commentaires libres, et expliquez comment les réponses sont utilisées.

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Enquête auprès du personnel, automne 2027

Entreprise : Brightwater Analytics
Date limite de réponse : 29 octobre 2027
Temps nécessaire : Environ 8 minutes
Réponses : Les réponses sont-elles anonymes

Pourquoi cette enquête

Nous voulons savoir ce que c'est vraiment de travailler chez Brightwater Analytics, ce qui va bien et ce qu'il faut corriger. Soyez sincères. Il n'y a pas de bonnes réponses.

Qui verra les résultats : Tout le personnel recevra une synthèse en novembre ; les managers ne voient les résultats de leur équipe que si au moins cinq personnes ont répondu

Comment répondre

Notez chaque affirmation de 1 à 5. Entourez un chiffre.

1 = pas du tout d'accord, 2 = pas d'accord, 3 = ni d'accord ni pas d'accord, 4 = d'accord, 5 = tout à fait d'accord

Votre travail

Affirmation 1 2 3 4 5
Je sais ce qu'on attend de moi 1 2 3 4 5
Mon travail est intéressant et fait appel à mes compétences 1 2 3 4 5
J'ai les outils et les informations dont j'ai besoin 1 2 3 4 5
Ma charge de travail est raisonnable 1 2 3 4 5

Votre manager et votre équipe

Affirmation 1 2 3 4 5
Mon manager m'écoute et me donne des retours utiles 1 2 3 4 5
Je suis traité avec respect 1 2 3 4 5
Mon équipe travaille bien ensemble 1 2 3 4 5
Je peux signaler un problème sans crainte 1 2 3 4 5

Rémunération, évolution et bien-être

Affirmation 1 2 3 4 5
Ma rémunération et mes avantages sont justes au regard de mon travail 1 2 3 4 5
Je peux apprendre et évoluer ici 1 2 3 4 5
Je peux concilier mon travail et le reste de ma vie 1 2 3 4 5
Je me sens en sécurité et bien au travail 1 2 3 4 5

L'entreprise

Affirmation 1 2 3 4 5
Je comprends où va l'entreprise 1 2 3 4 5
Je recommanderais Brightwater Analytics comme lieu de travail 1 2 3 4 5
Je me vois travailler ici dans deux ans 1 2 3 4 5

Une dernière question

Comment avez-vous vécu le passage au travail hybride ?

Réponse : ____________________________________________

Avec vos propres mots

Qu'est-ce qu'il y a de mieux en travaillant ici ?


S'il n'y avait qu'une seule chose à changer, laquelle serait-ce ?


Autre chose que vous souhaitez nous dire ?


Merci. Pour toute question sur cette enquête, écrivez à people@brightwater.example.

Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.

Personnel et RH

À quoi sert ce modèle

Enquête de satisfaction des employés, notes de 1 à 5 sur le travail, les managers, la paie et le bien-être, et des commentaires libres. Gratuit, en Word ou PDF.

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Personnel et RH

Personnel et RH

Ce que vous remplissez

Le formulaire demande 8 informations. Le document se remplit au fur et à mesure que vous tapez.

  • Nom de l'entreprise

    Par exemple : Brightwater Analytics

  • Nom de l'enquête

    Par exemple : Enquête auprès du personnel, automne 2027

  • Date limite de réponse

    Par exemple : 29 octobre 2027

  • Temps nécessaire

    Par exemple : Environ 8 minutes

  • Les réponses sont-elles anonymes

  • Qui voit les résultats et quand

    Par exemple : Tout le personnel recevra une synthèse en novembre ; les managers ne voient les résultats de leur équipe que si au moins cinq personnes ont répondu

  • Une question supplémentaire de votre choix (facultatif)facultatif

    Par exemple : Comment avez-vous vécu le passage au travail hybride ?

  • Questions sur l'enquête

    Par exemple : people@brightwater.example

Personnel et RH

Contenu du document

Les parties de ce document, dans l'ordre.

  1. 1Pourquoi cette enquête
  2. 2Comment répondre
  3. 3Votre travail
  4. 4Votre manager et votre équipe
  5. 5Rémunération, évolution et bien-être
  6. 6L'entreprise
  7. 7Une dernière question
  8. 8Avec vos propres mots

Modèles

Comment ça marche

  1. 01

    Remplir

    Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

  2. 02

    Vérifier

    Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

  3. 03

    Télécharger

    Enregistrez-le en document Word pour le modifier, ou en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer.

Personnalisez-le avec l'IA

Ouvrez-le dans le chat et demandez des modifications : plus court, plus ferme, une autre situation, une autre langue.

L'adapter avec nerix

Personnel et RH

Questions fréquentes

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 8 informations, à commencer par Nom de l'entreprise, Nom de l'enquête, Date limite de réponse, Temps nécessaire, Les réponses sont-elles anonymes. 1 autres sont facultatives.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, enregistrez-le au format Word pour continuer à le modifier, ou au format PDF pour l’envoyer ou l’imprimer. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Si vous promettez l'anonymat, tenez cette promesse : ne demandez pas de noms et ne communiquez pas de résultats pour des groupes si petits qu'une personne pourrait être identifiée. Les données de cette enquête peuvent relever des règles de protection des données.

Ces modèles RH sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Les modèles RH suivent-ils le droit du travail de mon pays ?

Ils ne supposent le droit d'aucun pays. Les règles du travail varient beaucoup : chaque modèle indique donc où vérifier les exigences locales avant de l'utiliser.

Une petite équipe peut-elle les utiliser ?

Oui. Ils conviennent à une équipe de deux personnes comme à une entreprise de deux mille, et vous pouvez retirer toute section inutile dans la version Word.