انتقل إلى المحتوى

استبيان رضا الموظفين

اسأل الموظفين عن شعورهم تجاه العمل، بتقييمات من 1 إلى 5 وتعليقات مفتوحة، واذكر كيف ستُستخدم الإجابات.

املأه وعاينه

استبيان الموظفين، خريف 2027

الشركة: Brightwater Analytics
يُرجى الإجابة بحلول: 29 أكتوبر 2027
الوقت المطلوب: نحو 8 دقائق
الإجابات: هل الإجابات مجهولة

لماذا نطرح هذه الأسئلة

نريد أن نعرف كيف يكون العمل في Brightwater Analytics حقًا، وما الذي يسير على ما يرام وما يحتاج إلى إصلاح. يُرجى أن تكون صادقًا. لا توجد إجابات صحيحة.

من يرى النتائج: سيرى جميع الموظفين ملخصًا في نوفمبر. ولا يرى المديرون نتائج فرقهم إلا إذا أجاب خمسة أشخاص أو أكثر.

طريقة الإجابة

قيّم كل عبارة من 1 إلى 5. ضع دائرة حول رقم واحد.

1 = لا أوافق بشدة، 2 = لا أوافق، 3 = لا أوافق ولا أعارض، 4 = أوافق، 5 = أوافق بشدة

عملك

العبارة 1 2 3 4 5
أفهم ما هو المتوقع مني 1 2 3 4 5
عملي مثير للاهتمام ويستفيد من مهاراتي 1 2 3 4 5
لدي الأدوات والمعلومات التي أحتاجها 1 2 3 4 5
عبء العمل لديّ عادل 1 2 3 4 5

مديرك وفريقك

العبارة 1 2 3 4 5
مديري يستمع إليّ ويقدم ملاحظات مفيدة 1 2 3 4 5
أُعامَل باحترام 1 2 3 4 5
فريقي يعمل معًا بشكل جيد 1 2 3 4 5
أستطيع طرح مشكلة دون خوف 1 2 3 4 5

الأجر والنمو والرفاهية

العبارة 1 2 3 4 5
أجري ومزاياي عادلة مقابل عملي 1 2 3 4 5
أستطيع التعلم والنمو هنا 1 2 3 4 5
أستطيع الموازنة بين العمل وبقية حياتي 1 2 3 4 5
أشعر بالأمان والعافية في العمل 1 2 3 4 5

الشركة

العبارة 1 2 3 4 5
أفهم إلى أين تتجه الشركة 1 2 3 4 5
سأنصح بالعمل في Brightwater Analytics 1 2 3 4 5
أرى نفسي أعمل هنا بعد سنتين 1 2 3 4 5

سؤال إضافي واحد

إلى أي مدى ناسبك الانتقال إلى العمل الهجين؟

الإجابة: ____________________________________________

بكلماتك الخاصة

ما أفضل شيء في العمل هنا؟


ما الشيء الواحد الذي ستغيّره؟


هل هناك أي شيء آخر تودّ إخبارنا به؟


شكرًا لك. تُوجّه الأسئلة حول هذا الاستبيان إلى people@brightwater.example.

القوالب نقطة انطلاق مدروسة، وليست مشورة قانونية. حيث يهم القانون، تحقق مما ينطبق في مكانك.

الأفراد والموارد البشرية

الغرض من هذا القالب

استبيان رضا الموظفين بتقييمات من 1 إلى 5 حول العمل والمديرين والأجر والنمو والرفاهية، مع تعليقات مفتوحة. مجاني، ثم Word أو PDF.

التعبئة مجانية عبر الإنترنت، ولا تحتاج إلى حساب، ويمكن تنزيل الملف كمستند Word أو PDF. عرض جميع قوالب الأفراد والموارد البشرية

الأفراد والموارد البشرية

ما الذي تملؤه

يطلب النموذج 8 من التفاصيل. يتعبأ المستند تلقائياً أثناء الكتابة.

  • اسم الشركة

    على سبيل المثال: Brightwater Analytics

  • اسم الاستبيان

    على سبيل المثال: استبيان الموظفين، خريف 2027

  • يُرجى الإجابة بحلول

    على سبيل المثال: 29 أكتوبر 2027

  • الوقت المطلوب

    على سبيل المثال: نحو 8 دقائق

  • هل الإجابات مجهولة

  • من يرى النتائج ومتى

    على سبيل المثال: سيرى جميع الموظفين ملخصًا في نوفمبر. ولا يرى المديرون نتائج فرقهم إلا إذا أجاب خمسة أشخاص أو أكثر.

  • سؤال إضافي واحد من اختيارك (اختياري)اختياري

    على سبيل المثال: إلى أي مدى ناسبك الانتقال إلى العمل الهجين؟

  • الأسئلة حول الاستبيان

    على سبيل المثال: people@brightwater.example

الأفراد والموارد البشرية

ما بالداخل

أجزاء هذا المستند بالترتيب.

  1. 1لماذا نطرح هذه الأسئلة
  2. 2طريقة الإجابة
  3. 3عملك
  4. 4مديرك وفريقك
  5. 5الأجر والنمو والرفاهية
  6. 6الشركة
  7. 7سؤال إضافي واحد
  8. 8بكلماتك الخاصة

القوالب

كيف يعمل

  1. 01

    املأ

    اكتب تفاصيلك في النموذج. يمتلئ المستند تلقائيًا وأنت تكتب، وانقر أي فراغ للانتقال إلى حقله.

  2. 02

    راجع

    اقرأه حتى النهاية. تظل الفراغات غير المملوءة محددة، حتى لا يخرج المستند ناقصًا.

  3. 03

    نزّل

    احفظه كمستند Word لتعديله أكثر، أو كملف PDF لإرساله أو طباعته.

خصّصه بالذكاء الاصطناعي

افتحه في المحادثة واطلب تغييرات: أقصر، أو أكثر حزمًا، أو لموقف آخر، أو بلغة أخرى.

عدّله مع nerix

الأفراد والموارد البشرية

أسئلة يطرحها الناس

ما التفاصيل التي يطلبها هذا القالب؟

يطلب النموذج 8 من التفاصيل، بدءًا من اسم الشركة, اسم الاستبيان, يُرجى الإجابة بحلول, الوقت المطلوب, هل الإجابات مجهولة. 1 أخرى اختيارية.

هل يمكنني تنزيل هذا القالب بصيغة Word أو PDF؟

نعم. بعد ملء النموذج، احفظه كمستند Word لمواصلة التحرير، أو بصيغة PDF لإرساله أو طباعته. الأمر مجاني ولا يحتاج إلى حساب.

هل يُرسل ما أكتبه إلى أي مكان؟

لا. يبقى ما تكتبه في متصفحك أثناء ملء المستند. ولا يُرسل إلى nerix إلا إذا اخترت فتح القالب في المحادثة.

ما الذي يجب أن أتحقق منه قبل استخدام هذا القالب؟

إذا وعدت بأن الإجابات مجهولة، فالتزم بذلك. لا تطلب الأسماء، ولا تنشر نتائج لمجموعات صغيرة قد يمكن التعرف فيها على شخص. قد تخضع بيانات استبيانات الموظفين لقواعد حماية البيانات.

هل قوالب الموارد البشرية هذه مجانية؟

معظمها مجاني. املأها ونزّلها مجانًا بصيغة Word أو PDF دون حساب. بعض المستندات الأطول مميزة: تعبئتها مجانية، وتدفع مرة واحدة لتنزيلها، وسعرها مكتوب عليها.

هل تتبع قوالب الموارد البشرية قانون العمل في بلدي؟

لا تفترض قانون أي بلد. تختلف قواعد العمل كثيرًا، لذا يذكر كل قالب أين تتحقق من المتطلبات المحلية قبل استخدامه.

هل يمكن لفريق صغير استخدامها؟

نعم. تناسب فريقًا من شخصين أو شركة من ألفي شخص، ويمكنك في نسخة Word حذف أي قسم لا تحتاجه.