Naar de inhoud

Medewerkerstevredenheidsenquête

Vraag medewerkers hoe zij hun werk ervaren, met beoordelingen van 1 tot 5 en open opmerkingen, en leg uit hoe de antwoorden worden gebruikt.

Invullen en voorbeeld bekijken

Medewerkersonderzoek najaar 2027

Bedrijf: Brightwater Analytics
Graag beantwoorden voor: 29 oktober 2027
Tijd nodig: Ongeveer 8 minuten
Antwoorden: Zijn antwoorden anoniem

Waarom we dit vragen

We willen weten hoe het echt is om bij Brightwater Analytics te werken, wat goed gaat en wat beter moet. Wees alsjeblieft eerlijk. Er zijn geen goede of foute antwoorden.

Wie ziet de resultaten: Alle medewerkers zien in november een samenvatting; leidinggevenden zien de resultaten van hun team alleen als vijf of meer mensen hebben gereageerd

Hoe je antwoordt

Geef bij elke stelling een score van 1 tot 5. Omcirkel één cijfer.

1 = helemaal oneens, 2 = oneens, 3 = neutraal, 4 = eens, 5 = helemaal eens

Je werk

Stelling 1 2 3 4 5
Ik weet wat er van mij wordt verwacht 1 2 3 4 5
Mijn werk is interessant en doet een beroep op mijn vaardigheden 1 2 3 4 5
Ik heb de middelen en informatie die ik nodig heb 1 2 3 4 5
Mijn werkdruk is redelijk 1 2 3 4 5

Je leidinggevende en team

Stelling 1 2 3 4 5
Mijn leidinggevende luistert en geeft bruikbare feedback 1 2 3 4 5
Ik word met respect behandeld 1 2 3 4 5
Mijn team werkt goed samen 1 2 3 4 5
Ik kan een probleem zonder angst aankaarten 1 2 3 4 5

Loon, groei en welzijn

Stelling 1 2 3 4 5
Mijn salaris en arbeidsvoorwaarden zijn redelijk voor mijn werk 1 2 3 4 5
Ik kan hier leren en groeien 1 2 3 4 5
Ik kan mijn werk en de rest van mijn leven in balans houden 1 2 3 4 5
Ik voel me veilig en goed op mijn werk 1 2 3 4 5

Het bedrijf

Stelling 1 2 3 4 5
Ik begrijp waar het bedrijf naartoe gaat 1 2 3 4 5
Ik zou Brightwater Analytics aanraden als plek om te werken 1 2 3 4 5
Ik zie mezelf over twee jaar hier nog werken 1 2 3 4 5

Nog één vraag

Hoe goed beviel de overstap naar hybride werken jou?

Antwoord: ____________________________________________

In je eigen woorden

Wat vind je het beste aan werken hier?


Wat zou je veranderen als je één ding mocht kiezen?


Is er nog iets anders dat je ons wilt laten weten?


Dank je wel. Vragen over deze enquête kun je stellen aan people@brightwater.example.

Sjablonen zijn een zorgvuldig startpunt, geen juridisch advies. Controleer bij juridische kwesties altijd wat lokaal van toepassing is.

Personeel en HR

Waarvoor dit sjabloon dient

Medewerkerstevredenheidsenquête met beoordelingen over werk, leidinggevenden, loon, groei en welzijn en open opmerkingen. Gratis invullen, daarna Word of PDF.

Online invullen is gratis, vraagt geen account en je downloadt het als Word-document of PDF. Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken

Personeel en HR

Wat je invult

Het formulier vraagt om 8 gegevens. Het document vult zichzelf in terwijl je typt.

  • Bedrijfsnaam

    Bijvoorbeeld: Brightwater Analytics

  • Naam enquête

    Bijvoorbeeld: Medewerkersonderzoek najaar 2027

  • Graag beantwoorden voor

    Bijvoorbeeld: 29 oktober 2027

  • Tijd nodig

    Bijvoorbeeld: Ongeveer 8 minuten

  • Zijn antwoorden anoniem

  • Wie ziet de resultaten en wanneer

    Bijvoorbeeld: Alle medewerkers zien in november een samenvatting; leidinggevenden zien de resultaten van hun team alleen als vijf of meer mensen hebben gereageerd

  • Eén extra eigen vraag (optioneel)optioneel

    Bijvoorbeeld: Hoe goed beviel de overstap naar hybride werken jou?

  • Vragen over de enquête

    Bijvoorbeeld: people@brightwater.example

Personeel en HR

Wat erin staat

De onderdelen van dit document, in volgorde.

  1. 1Waarom we dit vragen
  2. 2Hoe je antwoordt
  3. 3Je werk
  4. 4Je leidinggevende en team
  5. 5Loon, groei en welzijn
  6. 6Het bedrijf
  7. 7Nog één vraag
  8. 8In je eigen woorden

Sjablonen

Hoe het werkt

  1. 01

    Invullen

    Typ je gegevens in het formulier. Het document vult zich in terwijl je typt; klik op een lege plek om direct naar het bijbehorende veld te springen.

  2. 02

    Controleren

    Lees het door. Lege plekken die je niet hebt ingevuld blijven gemarkeerd, zodat er niets half af de deur uitgaat.

  3. 03

    Downloaden

    Sla het op als Word-document om verder te bewerken, of als PDF om te versturen of af te drukken.

Pas het aan met AI

Open het in de chat en vraag om aanpassingen: korter, zakelijker, voor een andere situatie of in een andere taal.

Aanpassen met nerix

Personeel en HR

Vragen die mensen stellen

Welke gegevens vraagt dit sjabloon?

Het formulier vraagt om 8 gegevens, te beginnen met Bedrijfsnaam, Naam enquête, Graag beantwoorden voor, Tijd nodig, Zijn antwoorden anoniem. 1 andere zijn optioneel.

Kan ik dit sjabloon downloaden als Word of PDF?

Ja. Als je het formulier hebt ingevuld, sla je het op als Word-document om verder te bewerken, of als PDF om te versturen of af te drukken. Het is gratis en vraagt geen account.

Wordt wat ik typ ergens naartoe gestuurd?

Nee. Wat je typt blijft in je browser terwijl je het document invult. Het gaat alleen naar nerix als je ervoor kiest het sjabloon in de chat te openen.

Wat moet ik controleren voordat ik dit sjabloon gebruik?

Als je belooft dat antwoorden anoniem zijn, houd je dan aan die belofte: vraag niet naar namen en rapporteer geen resultaten voor groepen die zo klein zijn dat een persoon herkenbaar zou kunnen zijn. Gegevens uit medewerkersonderzoeken kunnen onder de regels voor gegevensbescherming vallen.

Zijn deze hr-sjablonen gratis?

De meeste wel. Vul ze gratis in en download ze als Word of PDF, zonder account. Een paar langere documenten zijn premium: gratis in te vullen, eenmalig te betalen om te downloaden en met hun prijs aangegeven.

Volgen de hr-sjablonen het arbeidsrecht van mijn land?

Ze gaan van geen enkel land uit. Arbeidsregels verschillen sterk, dus elk sjabloon zegt waar je de plaatselijke eisen moet nakijken voordat je het gebruikt.

Kan een klein team ze ook gebruiken?

Ja. Ze werken voor een team van twee of een bedrijf van tweeduizend, en in de Word-versie schrap je elk onderdeel dat je niet nodig hebt.