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Accusé de réception du manuel du salarié

Prouvez qu'un salarié a reçu et compris le manuel, avec un espace pour les questions et les signatures.

Remplir et prévisualiser

Accusé de réception du manuel du salarié

Entreprise : Brightwater Analytics
Salarié : Maria Santos
Poste : Responsable du succès client

Ce que j'ai reçu

J'ai reçu le Manuel du salarié, version 4.2, janvier 2027 de Brightwater Analytics le 1er mars 2027. Il m'a été remis Comment le manuel a été remis.

Ce que je confirme

En signant, je confirme que :

  1. j'ai lu le manuel, ou je le lirai en entier sous 14 jours, et je sais où le retrouver.
  2. je comprends que je dois respecter les politiques qu'il contient, en particulier :

Code de conduite
Politique de sécurité informatique
Politique anticorruption
Santé et sécurité
Congés et absences
Procédure disciplinaire et de réclamation

  1. je sais que je peux poser des questions à tout moment et demander le manuel dans un autre format si j'en ai besoin.
  2. je comprends que le manuel explique le fonctionnement de l'entreprise. Il ne remplace pas mon contrat de travail et ne me retire aucun droit que la loi me reconnaît. En cas de désaccord, mon contrat et la loi priment.
  3. je comprends que l'entreprise peut modifier le manuel et m'en informera.

Questions

Si quelque chose n'est pas clair, demandez à Équipe RH, rh@brightwater.example. Écrivez ici ce que vous souhaitez soulever avant de signer :

Signatures

Salarié : Maria Santos

Signature : ______________________ Date : ______________

Remis par : Lucia Moreau, partenaire RH

Signature : ______________________ Date : ______________

Conservez un exemplaire dans le dossier du salarié et remettez-en un au salarié.

Les modèles sont un point de départ soigné, pas un conseil juridique. Lorsque l'aspect juridique est important, vérifiez ce qui s'applique là où vous vous trouvez.

Personnel et RH

À quoi sert ce modèle

Un formulaire signé qui prouve qu'un salarié a reçu, lu et compris le manuel du salarié et les politiques qu'il contient. À remplir en ligne.

Le remplissage en ligne est gratuit, ne nécessite aucun compte et le document se télécharge au format Word ou PDF. Voir tous les modèles de Personnel et RH

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Ce que vous remplissez

Le formulaire demande 9 informations. Le document se remplit au fur et à mesure que vous tapez.

  • Nom de l'entreprise

    Par exemple : Brightwater Analytics

  • Nom du salarié

    Par exemple : Maria Santos

  • Intitulé du poste

    Par exemple : Responsable du succès client

  • Nom et version du manuel

    Par exemple : Manuel du salarié, version 4.2, janvier 2027

  • Comment le manuel a été remis

  • Date de remise

    Par exemple : 1er mars 2027

  • Politiques que le salarié doit connaître

    Une politique par ligne. Elles sont nommées dans le formulaire pour qu'on ne puisse pas dire que l'une a été manquée.

    Par exemple : Code de conduite Politique de sécurité informatique Politique anticorruption Santé et sécurité Congés et absences Procédure disciplinaire et de réclamation

  • Qui interroger sur le manuel

    Par exemple : Équipe RH, rh@brightwater.example

  • Remis par (nom et fonction)

    Par exemple : Lucia Moreau, partenaire RH

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Contenu du document

Les parties de ce document, dans l'ordre.

  1. 1Ce que j'ai reçu
  2. 2Ce que je confirme
  3. 3Questions
  4. 4Signatures

Modèles

Comment ça marche

  1. 01

    Remplir

    Saisissez vos informations dans le formulaire. Le document se remplit au fur et à mesure ; cliquez sur un espace à remplir pour accéder à son champ.

  2. 02

    Vérifier

    Relisez-le. Les espaces non remplis restent signalés, pour qu'aucun document ne soit envoyé à moitié terminé.

  3. 03

    Télécharger

    Enregistrez-le en document Word pour le modifier, ou en PDF pour l'envoyer ou l'imprimer.

Personnalisez-le avec l'IA

Ouvrez-le dans le chat et demandez des modifications : plus court, plus ferme, une autre situation, une autre langue.

L'adapter avec nerix

Personnel et RH

Questions fréquentes

Quelles informations ce modèle demande-t-il ?

Le formulaire demande 9 informations, à commencer par Nom de l'entreprise, Nom du salarié, Intitulé du poste, Nom et version du manuel, Comment le manuel a été remis.

Puis-je télécharger ce modèle au format Word ou PDF ?

Oui. Une fois le formulaire rempli, enregistrez-le au format Word pour continuer à le modifier, ou au format PDF pour l’envoyer ou l’imprimer. C’est gratuit et aucun compte n’est nécessaire.

Ce que je saisis est-il envoyé quelque part ?

Non. Ce que vous saisissez reste dans votre navigateur pendant que vous remplissez le document. Cela n’est transmis à nerix que si vous choisissez d’ouvrir le modèle dans le chat.

Que dois-je vérifier avant d’utiliser ce modèle ?

Ceci est un modèle, pas un conseil juridique. Ne l'utilisez pas pour retirer aux salariés des droits que la loi leur donne. Un formulaire signé prouve que le manuel a été remis, pas que toutes ses règles sont valables. Vérifiez les règles locales du droit du travail.

Ces modèles RH sont-ils gratuits ?

La plupart. Remplissez-les et téléchargez-les gratuitement en Word ou en PDF, sans compte. Quelques documents plus longs sont premium : gratuits à remplir, payés une fois pour le téléchargement, et marqués de leur prix.

Les modèles RH suivent-ils le droit du travail de mon pays ?

Ils ne supposent le droit d'aucun pays. Les règles du travail varient beaucoup : chaque modèle indique donc où vérifier les exigences locales avant de l'utiliser.

Une petite équipe peut-elle les utiliser ?

Oui. Ils conviennent à une équipe de deux personnes comme à une entreprise de deux mille, et vous pouvez retirer toute section inutile dans la version Word.

Modèles

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