Acuse de recibo del manual del empleado
Empresa: Brightwater Analytics
Empleado: María Santos
Puesto: Responsable de Éxito del Cliente
Qué he recibido
He recibido el Manual del empleado, versión 4.2, enero de 2027 de Brightwater Analytics el 1 de marzo de 2027. Se me entregó Cómo se entregó el manual.
Qué confirmo
Con mi firma, confirmo que:
- he leído el manual, o lo leeré por completo en 14 días, y sé dónde volver a encontrarlo.
- entiendo que debo cumplir las políticas que contiene, en especial:
Código de conducta
Política de seguridad informática
Política anticorrupción
Seguridad y salud en el trabajo
Vacaciones y ausencias
Procedimiento disciplinario y de reclamaciones
- sé que puedo hacer preguntas en cualquier momento y que puedo pedirlo en otro formato si lo necesito.
- entiendo que el manual explica cómo funciona la empresa. No sustituye mi contrato de trabajo ni me quita ningún derecho que tenga por ley. Si ambos discrepan, prevalecen mi contrato y la ley.
- entiendo que la empresa puede modificar el manual y me informará cuando lo haga.
Preguntas
Si algo no está claro, pregunta a Equipo de Personas, personas@brightwater.example. Escribe aquí lo que quieras plantear antes de firmar:
Firmas
Empleado: María Santos
Firma: ______________________ Fecha: ______________
Entregado por: Lucía Moreau, People Partner
Firma: ______________________ Fecha: ______________
Guarda una copia en el expediente del empleado y entrega otra al empleado.