Siirry sisältöön
Aloita ilmaiseksi

Työntekijän käsikirjan vastaanottokuittaus

Osoita työntekijän saaneen ja ymmärtäneen käsikirjan, ja jätä tilaa kysymyksille ja allekirjoituksille.

Täytä ja esikatsele

Työntekijän käsikirjan vastaanottokuittaus

Yritys: Brightwater Analytics
Työntekijä: Maria Santos
Tehtävänimike: Customer Success Manager

Mitä sain

Sain asiakirjan "Työntekijän käsikirja, versio 4.2, tammikuu 2027" yritykseltä Brightwater Analytics päivämääränä 1. maaliskuuta 2027. Se annettiin minulle Miten käsikirja annettiin.

Mitä vahvistan

Allekirjoittamalla vahvistan, että:

  1. olen lukenut käsikirjan tai luen sen kokonaan 14 päivän kuluessa ja tiedän, mistä sen löydän uudelleen;
  2. ymmärrän, että minun on noudatettava siinä olevia toimintaperiaatteita, erityisesti:

Toimintaohje
Tietoturvakäytäntö
Lahjonnanvastainen käytäntö
Työterveys ja työturvallisuus
Lomat ja poissaolot
Kurinpito- ja valitusmenettely

  1. tiedän, että voin esittää kysymyksiä milloin tahansa ja pyytää käsikirjan toisessa muodossa, jos tarvitsen sitä;
  2. ymmärrän, että käsikirja selittää, miten yritys toimii. Se ei korvaa työsopimustani eikä riistä minulta mitään lain mukaista oikeutta. Jos nämä ovat ristiriidassa, työsopimukseni ja laki ovat etusijalla;
  3. ymmärrän, että yritys voi muuttaa käsikirjaa ja kertoo minulle, kun se tekee niin.

Kysymykset

Jos jokin on epäselvää, kysy: Henkilöstöosasto, henkilosto@brightwater.example. Kirjoita tähän kaikki, mitä haluat ottaa esille ennen allekirjoitusta:

Allekirjoitukset

Työntekijä: Maria Santos

Allekirjoitus: ______________________ Päivämäärä: ______________

Antaja: Lucia Moreau, HR-kumppani

Allekirjoitus: ______________________ Päivämäärä: ______________

Säilytä yksi kopio työntekijän henkilöstökansiossa ja anna yksi työntekijälle.

Mallit ovat huolellinen lähtökohta, eivät oikeudellista neuvontaa. Kun laki on ratkaiseva, tarkista, mitä sinun sijainnissasi sovelletaan.

Henkilöstö ja HR

Mihin tämä pohja on tarkoitettu

Allekirjoitettu lomake, joka osoittaa työntekijän saaneen, lukeneen ja ymmärtäneen työntekijän käsikirjan ja sen periaatteet. Täytä verkossa.

Voit täyttää sen ilmaiseksi verkossa, se ei vaadi tiliä, ja sen voi ladata Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Henkilöstö ja HR

Täytettävät tiedot

Lomake kysyy 9 tietoa. Asiakirja täyttyy itsestään sitä mukaa, kun kirjoitat.

  • Yrityksen nimi

    Esimerkiksi: Brightwater Analytics

  • Työntekijän nimi

    Esimerkiksi: Maria Santos

  • Tehtävänimike

    Esimerkiksi: Customer Success Manager

  • Käsikirjan nimi ja versio

    Esimerkiksi: Työntekijän käsikirja, versio 4.2, tammikuu 2027

  • Miten käsikirja annettiin

  • Antopäivä

    Esimerkiksi: 1. maaliskuuta 2027

  • Toimintaperiaatteet, jotka työntekijän on tunnettava

    Yksi toimintaperiaate riville. Ne nimetään lomakkeessa, jotta kukaan ei voi väittää jääneensä ilman.

    Esimerkiksi: Toimintaohje Tietoturvakäytäntö Lahjonnanvastainen käytäntö Työterveys ja työturvallisuus Lomat ja poissaolot Kurinpito- ja valitusmenettely

  • Keneltä kysyä käsikirjasta

    Esimerkiksi: Henkilöstöosasto, henkilosto@brightwater.example

  • Antaja (nimi ja rooli)

    Esimerkiksi: Lucia Moreau, HR-kumppani

Henkilöstö ja HR

Sisältö

Asiakirjan osat järjestyksessä.

  1. 1Mitä sain
  2. 2Mitä vahvistan
  3. 3Kysymykset
  4. 4Allekirjoitukset

Mallit

Näin se toimii

  1. 01

    Täytä

    Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

  2. 02

    Tarkista

    Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

  3. 03

    Lataa

    Tallenna se Word-asiakirjana, jos haluat muokata sitä lisää, tai PDF-tiedostona lähetettäväksi tai tulostettavaksi.

Tee siitä omanlaisesi tekoälyn avulla

Avaa se keskustelussa ja pyydä muutoksia: lyhyempi, napakampi, toinen tilanne, toinen kieli.

Mukauta se nerixillä

Henkilöstö ja HR

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 9 tietoa, ensimmäisenä Yrityksen nimi, Työntekijän nimi, Tehtävänimike, Käsikirjan nimi ja versio, Miten käsikirja annettiin.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, tallenna se Word-asiakirjaksi, jos haluat jatkaa muokkausta, tai PDF-tiedostoksi lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Se on maksuton eikä vaadi tiliä.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Ei. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi, kun täytät asiakirjaa. Ne menevät nerixille vain, jos valitset mallipohjan avaamisen chatissa.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Tämä on pohja, ei oikeudellista neuvontaa. Älä käytä sitä riistääksesi työntekijöiltä lain antamia oikeuksia. Allekirjoitettu lomake todistaa, että käsikirja on annettu, ei sitä, että jokainen sen sääntö on pätevä. Tarkista paikalliset työlainsäädännön säännöt.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.

Mallit

Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Mallit

Lisää asiakirjatyyppejä

Jokaisella kategorialla on oma sivunsa, joten näet kaikki sen mallit kerralla.

Käytä nerixissä

Lue lisää