Potwierdzenie zapoznania się z regulaminem pracowniczym
Firma: Brightwater Analytics
Pracownik: Maria Santos
Stanowisko: Menedżerka ds. sukcesu klienta
Co otrzymałem/am
Otrzymałem/am dokument „Regulamin pracowniczy, wersja 4.2, styczeń 2027” od Brightwater Analytics w dniu 1 marca 2027. Został mi przekazany Jak przekazano regulamin.
Co potwierdzam
Składając podpis, potwierdzam, że:
- przeczytałem/am regulamin lub przeczytam go w całości w ciągu 14 dni i wiem, gdzie go ponownie znaleźć;
- rozumiem, że muszę przestrzegać zawartych w nim zasad, zwłaszcza:
Kodeks postępowania
Polityka bezpieczeństwa IT
Polityka antykorupcyjna
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Urlopy i nieobecności
Procedura dyscyplinarna i skargowa
- wiem, że mogę w każdej chwili zadawać pytania oraz że mogę poprosić o regulamin w innym formacie, jeśli go potrzebuję;
- rozumiem, że regulamin wyjaśnia, jak działa firma. Nie zastępuje mojej umowy o pracę i nie odbiera mi żadnego prawa wynikającego z ustawy. W razie sprzeczności pierwszeństwo mają moja umowa i prawo;
- rozumiem, że firma może zmienić regulamin i poinformuje mnie o tym.
Pytania
Jeśli coś jest niejasne, zapytaj: Dział kadr, kadry@brightwater.example. Wpisz tutaj wszystko, o czym chcesz porozmawiać przed podpisaniem:
Podpisy
Pracownik: Maria Santos
Podpis: ______________________ Data: ______________
Przekazał(a): Lucja Moreau, specjalistka ds. kadr
Podpis: ______________________ Data: ______________
Jeden egzemplarz zachowaj w aktach pracownika, a drugi przekaż pracownikowi.