Loonstrook

Online invullen is gratis, vraagt geen account en je downloadt het als Word-document of PDF. Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken

• Uw logooptioneel

  Staat bovenaan het document.

• Werkgever

  Bijvoorbeeld: Brightwater Analytics GmbH

• Adres en belastingnummer van de werkgever (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: Hauptstrasse 12, 10115 Berlin, Duitsland Belastingnummer 27/123/45678

• Volledige naam van de werknemer

  Bijvoorbeeld: Fatima Hassan

• Personeelsnummer (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: E-1048

• Functie (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: Data-analist

• Belasting- of burgerservicenummer (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: 65 170892 H 512

• Loonperiode

  Bijvoorbeeld: 1 tot 30 november 2026

• Betaaldatum

  Bijvoorbeeld: 30 november 2026

• Valutaoptioneel

  Kies er een en elk bedrag wordt als geldbedrag in die valuta weergegeven. Laat het leeg om gewone getallen te tonen.

• Inkomsten

  Eén rij per soort loon. Laat bij een maandsalaris Uren of eenheden leeg en zet het salaris bij Tarief. Elk bedrag en het brutoloon worden voor je berekend.

  Bijvoorbeeld: Maandsalaris | 1 | 3800 Overwerk | 6 | 32 Maaltijdvergoeding | 1 | 60

• Inhoudingen

  Eén rij per bedrag dat op het loon wordt ingehouden: inkomstenbelasting, sociale premies, pensioen. Gebruik de cijfers uit je loonadministratie.

  Bijvoorbeeld: Inkomstenbelasting | 640 Sociale premies | 790 Pensioen via werkgever | 120

• Nettoloonoptioneel

• Betaald door de werkgever, niet ingehouden op het loonoptioneel

  Optioneel. Bijdragen van de werkgever die de werknemer misschien wil zien, zoals pensioen of sociale premies.

  Bijvoorbeeld: Pensioenbijdrage van de werkgever | 190

• Totalen van het jaar tot nu toe (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: Brutoloon 44200 Betaalde belasting 7060 Sociale premies 8690

• Resterend verlof (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: 6 dagen jaarlijks verlof

• Hoe het is betaald (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: Bankoverschrijving naar de rekening eindigend op 4471

• Bij wie je terecht kunt met vragen over deze loonstrook (optioneel)optioneel

  Bijvoorbeeld: payroll@brightwater.example

1. 1Inkomsten
2. 2Inhoudingen
3. 3Nettoloon
4. 4Betaald door de werkgever, niet ingehouden op het loon
5. 5Totalen van het jaar tot nu toe

1. 01

   Invullen

   Typ je gegevens in het formulier. Het document vult zich in terwijl je typt; klik op een lege plek om direct naar het bijbehorende veld te springen.

2. 02

   Controleren

   Lees het door. Lege plekken die je niet hebt ingevuld blijven gemarkeerd, zodat er niets half af de deur uitgaat.

3. 03

   Downloaden

   Sla het op als Word-document om verder te bewerken, of als PDF om te versturen of af te drukken.

Welke gegevens vraagt dit sjabloon?

Het formulier vraagt om 18 gegevens, te beginnen met Werkgever, Volledige naam van de werknemer, Loonperiode, Betaaldatum, Inkomsten. 12 andere zijn optioneel.

Kan ik dit sjabloon downloaden als Word of PDF?

Ja. Als je het formulier hebt ingevuld, sla je het op als Word-document om verder te bewerken, of als PDF om te versturen of af te drukken. Het is gratis en vraagt geen account.

Wordt wat ik typ ergens naartoe gestuurd?

Nee. Wat je typt blijft in je browser terwijl je het document invult. Het gaat alleen naar nerix als je ervoor kiest het sjabloon in de chat te openen.

Wat moet ik controleren voordat ik dit sjabloon gebruik?

Dit sjabloon telt de cijfers op die je invult. Het berekent geen belasting of sociale premies, dus haal die uit je loonadministratie. In veel landen is vastgelegd wat een loonstrook moet vermelden en hoe lang je die moet bewaren, dus controleer de regels op de plaats waar de werknemer werkt. Een loonstrook bevat persoonsgegevens: stuur hem alleen naar de werknemer.

Zijn deze hr-sjablonen gratis?

De meeste wel. Vul ze gratis in en download ze als Word of PDF, zonder account. Een paar langere documenten zijn premium: gratis in te vullen, eenmalig te betalen om te downloaden en met hun prijs aangegeven.

Volgen de hr-sjablonen het arbeidsrecht van mijn land?

Ze gaan van geen enkel land uit. Arbeidsregels verschillen sterk, dus elk sjabloon zegt waar je de plaatselijke eisen moet nakijken voordat je het gebruikt.

Kan een klein team ze ook gebruiken?

Ja. Ze werken voor een team van twee of een bedrijf van tweeduizend, en in de Word-versie schrap je elk onderdeel dat je niet nodig hebt.

• 30-60-90-dagenplanMaak van de eerste drie maanden in een nieuwe functie duidelijke doelen, mensen om te ontmoeten en voortgangsgesprekken.Personeel en HR
• 360 graden feedbackformulierVerzamel beoordelingen en opmerkingen over één persoon van de mensen met wie die persoon werkt en gebruik ze om verder te groeien.Personeel en HR
• ZakenreisbeleidStel duidelijke regels vast voor zakenreizen: wie goedkeurt, hoe te boeken, wat wordt vergoed en hoe te declareren.Personeel en HR
• GedragscodeLeg vast hoe iedereen in je bedrijf zich hoort te gedragen en hoe je een zorg meldt.Personeel en HRPremium, € 4,99
• TuchtprocedureEen eerlijke schriftelijke procedure voor problemen met gedrag en prestaties, van het eerste gesprek tot beroep.Personeel en HRPremium, € 4,99
• Checklist bij uitdiensttredingZorg dat er niets over het hoofd wordt gezien als iemand vertrekt: overdracht, toegang, apparatuur, eindafrekening en afronding.Personeel en HR

Alle sjablonen voor Personeel en HR bekijken