Lønnsslipp

Det er gratis å fylle ut online, du trenger ingen konto, og du kan laste ned som Word-dokument eller PDF. Se alle maler for Personer og HR

• Logoen dinvalgfritt

  Vises øverst i dokumentet.

• Arbeidsgiver

  For eksempel: Brightwater Analytics GmbH

• Arbeidsgivers adresse og skattenummer (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: Hauptstrasse 12, 10115 Berlin, Tyskland Skattenummer 27/123/45678

• Den ansattes fulle navn

  For eksempel: Fatima Hassan

• Ansattnummer (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: E-1048

• Stillingstittel (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: Dataanalytiker

• Skatte- eller personnummer (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: 65 170892 H 512

• Lønnsperiode

  For eksempel: 1. til 30. november 2026

• Utbetalingsdato

  For eksempel: 30. november 2026

• Valutavalgfritt

  Velg én, og alle beløp skrives som beløp i den valutaen. La det stå tomt for å vise vanlige tall.

• Lønn

  Én rad for hver type lønn. For en månedslønn lar du Timer eller enheter stå tom og setter lønnen i Sats. Hvert beløp og bruttolønnen regnes ut for deg.

  For eksempel: Månedslønn | 1 | 3800 Overtid | 6 | 32 Matpenger | 1 | 60

• Trekk

  Én rad for hvert beløp som trekkes fra lønnen: skatt, trygde- og sosiale avgifter, pensjon. Bruk tallene fra lønnsregnskapet ditt.

  For eksempel: Skatt | 640 Trygdeavgift | 790 Tjenestepensjon | 120

• Netto utbetaltvalgfritt

• Betalt av arbeidsgiver, ikke trukket fra lønnenvalgfritt

  Valgfritt. Arbeidsgivers bidrag som den ansatte kan ønske å se, som pensjon eller sosiale avgifter.

  For eksempel: Arbeidsgivers pensjonsinnskudd | 190

• Sum hittil i år (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: Bruttolønn 44200 Betalt skatt 7060 Trygde- og sosiale avgifter 8690

• Gjenstående ferie (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: 6 dager årlig ferie

• Hvordan det ble utbetalt (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: Bankoverføring til kontoen som slutter på 4471

• Hvem du kan spørre om denne lønnsslippen (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: payroll@brightwater.example

1. 1Lønn
2. 2Trekk
3. 3Netto utbetalt
4. 4Betalt av arbeidsgiver, ikke trukket fra lønnen
5. 5Sum hittil i år

1. 01

   Fyll ut

   Skriv inn opplysningene dine i skjemaet. Dokumentet fyller seg ut mens du skriver. Klikk på en ledig plass for å gå til feltet.

2. 02

   Kontroller

   Les gjennom. Ledige plasser du ikke har fylt ut, forblir merket, slik at ingenting sendes ut halvferdig.

3. 03

   Last ned

   Lagre det som et Word-dokument for å redigere videre, eller som PDF for å sende eller skrive ut.

Hvilke opplysninger ber denne malen om?

Skjemaet ber om 18 opplysninger, og starter med Arbeidsgiver, Den ansattes fulle navn, Lønnsperiode, Utbetalingsdato, Lønn. 12 flere er valgfrie.

Kan jeg laste ned denne malen som Word eller PDF?

Ja. Når du har fylt ut skjemaet, kan du lagre det som et Word-dokument for å fortsette å redigere, eller som PDF for å sende eller skrive ut. Det er gratis og krever ingen konto.

Blir det jeg skriver sendt noe sted?

Nei. Det du skriver, blir i nettleseren din mens du fyller ut dokumentet. Det sendes bare til nerix hvis du velger å åpne malen i chatten.

Hva bør jeg sjekke før jeg bruker denne malen?

Denne malen summerer tallene du fyller inn. Den regner ikke ut skatt eller trygde- og sosiale avgifter, så hent dem fra lønnsregnskapet ditt. Mange land bestemmer hva en lønnsslipp må vise og hvor lenge den skal oppbevares, så sjekk reglene der den ansatte arbeider. En lønnsslipp inneholder personopplysninger: send den bare til den ansatte.

Er disse HR-malene gratis?

De fleste. Fyll dem ut og last dem ned gratis som Word eller PDF, uten konto. Noen få lengre dokumenter er premium: gratis å fylle ut, betalt én gang for nedlasting og merket med prisen.

Følger HR-malene arbeidsretten i mitt land?

De forutsetter ikke noe lands lov. Arbeidsregler er svært ulike, så hver mal sier hvor du bør sjekke lokale krav før du bruker den.

Kan et lite team også bruke dem?

Ja. De passer for et team på to eller en bedrift på to tusen, og i Word-versjonen kan du fjerne alle deler du ikke trenger.

• 30-60-90-dagersplanGjør de tre første månedene i en ny rolle om til tydelige mål, personer å møte og oppfølgingssamtaler.Personer og HR
• 360 graders tilbakemeldingsskjemaSamle vurderinger og kommentarer om én person fra dem som jobber med vedkommende, og bruk dem til å vokse.Personer og HR
• ReisepolitikkSett klare regler for tjenestereiser: hvem som godkjenner, hvordan man booker, hva som dekkes og hvordan man krever utgiftene dekket.Personer og HR
• AtferdskodeksFastsett hvordan alle i bedriften forventes å oppføre seg, og hvordan man tar opp en bekymring.Personer og HRPremium, 4,99 €
• DisiplinærprosedyreEn rettferdig skriftlig prosess for problemer med atferd og prestasjoner, fra første samtale til klage.Personer og HRPremium, 4,99 €
• Sjekkliste ved avsluttet ansettelseSørg for at ingenting blir glemt når noen slutter: overlevering, tilganger, utstyr, sluttoppgjør og signering.Personer og HR

Se alle maler for Personer og HR