Palkkalaskelma

Voit täyttää sen ilmaiseksi verkossa, se ei vaadi tiliä, ja sen voi ladata Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

• Logosivalinnainen

  Näkyy asiakirjan yläosassa.

• Työnantaja

  Esimerkiksi: Brightwater Analytics GmbH

• Työnantajan osoite ja veronumero (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: Hauptstrasse 12, 10115 Berliini, Saksa Veronumero 27/123/45678

• Työntekijän koko nimi

  Esimerkiksi: Fatima Hassan

• Työntekijänumero (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: E-1048

• Tehtävänimike (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: Data-analyytikko

• Henkilö- tai sosiaaliturvatunnus (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: 65 170892 H 512

• Palkkakausi

  Esimerkiksi: 1.-30. marraskuuta 2026

• Palkanmaksupäivä

  Esimerkiksi: 30. marraskuuta 2026

• Valuuttavalinnainen

  Valitse valuutta, niin jokainen summa näytetään sen valuuttana. Jos jätät kentän tyhjäksi, näytetään pelkät luvut.

• Ansiot

  Yksi rivi jokaista palkkalajia kohti. Kuukausipalkassa jätä Tunnit tai yksiköt tyhjäksi ja merkitse palkka kohtaan Hinta. Kukin summa ja bruttopalkka lasketaan puolestasi.

  Esimerkiksi: Kuukausipalkka | 1 | 3800 Yötyö | 6 | 32 Ruokaetu | 1 | 60

• Pidätykset

  Yksi rivi jokaista palkasta vähennettyä summaa kohti: tulovero, sosiaalivakuutusmaksut, eläke. Käytä palkanlaskennan tietojen lukuja.

  Esimerkiksi: Ennakonpidätys | 640 Sosiaalivakuutusmaksut | 790 Työpaikkaeläke | 120

• Nettopalkkavalinnainen

• Työnantajan maksamat, ei vähennetty palkastavalinnainen

  Valinnainen. Työnantajan maksut, jotka työntekijä voi haluta nähdä, kuten eläke- tai sosiaalivakuutusmaksut.

  Esimerkiksi: Työnantajan eläkemaksu | 190

• Kertymä vuoden alusta (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: Bruttopalkka 44200 Maksetut verot 7060 Sosiaalivakuutusmaksut 8690

• Lomaa jäljellä (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: 6 päivää vuosilomaa

• Maksutapa (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: Tilisiirto tilille, jonka loppunumero on 4471

• Keneltä kysytään tästä palkkalaskelmasta (valinnainen)valinnainen

  Esimerkiksi: payroll@brightwater.example

1. 1Ansiot
2. 2Pidätykset
3. 3Nettopalkka
4. 4Työnantajan maksamat, ei vähennetty palkasta
5. 5Kertymä vuoden alusta

1. 01

   Täytä

   Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

2. 02

   Tarkista

   Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

3. 03

   Lataa

   Tallenna se Word-asiakirjana, jos haluat muokata sitä lisää, tai PDF-tiedostona lähetettäväksi tai tulostettavaksi.

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 18 tietoa, ensimmäisenä Työnantaja, Työntekijän koko nimi, Palkkakausi, Palkanmaksupäivä, Ansiot. 12 muuta tietoa on valinnaista.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, tallenna se Word-asiakirjaksi, jos haluat jatkaa muokkausta, tai PDF-tiedostoksi lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Se on maksuton eikä vaadi tiliä.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Ei. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi, kun täytät asiakirjaa. Ne menevät nerixille vain, jos valitset mallipohjan avaamisen chatissa.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Tämä pohja laskee yhteen antamasi luvut. Se ei laske veroja tai sosiaalivakuutusmaksuja, joten ota ne palkanlaskennan tiedoista. Monissa maissa säädetään, mitä palkkalaskelmassa on näytettävä ja kuinka kauan se säilytetään, joten tarkista säännöt maassa, jossa työntekijä työskentelee. Palkkalaskelma sisältää henkilötietoja: lähetä se vain työntekijälle.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.

• 30-60-90 päivän suunnitelmaMuuta uuden roolin kolme ensimmäistä kuukautta selkeiksi tavoitteiksi, tapaamisiksi ja seurantakeskusteluiksi.Henkilöstö ja HR
• 360-palautelomakeKerää arvioita ja kommentteja yhdestä henkilöstä hänen kanssaan työskenteleviltä ja käytä niitä hänen kehittymiseensä.Henkilöstö ja HR
• TyömatkapolitiikkaAseta selkeät säännöt työmatkoille: kuka hyväksyy, miten varataan, mitä korvataan ja miten kulut haetaan.Henkilöstö ja HR
• ToimintaohjeMääritä, miten yrityksesi kaikilta odotetaan käyttäytyvän ja miten huolenaiheesta kerrotaan.Henkilöstö ja HRPremium, 4,99 €
• KurinpitomenettelyReilu kirjallinen prosessi käytös- ja suoritusongelmiin, ensimmäisestä keskustelusta valitukseen.Henkilöstö ja HRPremium, 4,99 €
• Työntekijän lähtötarkistuslistaVarmista, että kaikki tulee hoidettua, kun työntekijä lähtee: työn siirto, käyttöoikeudet, laitteet, loppupalkka ja hyväksyntä.Henkilöstö ja HR

Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit