Siirry sisältöön

Osta ladataksesi

Tämä sivu näyttää esikatselun. Osta asiakirja osoitteessa nerix.ai, niin voit ladata sen Word- ja PDF-muodossa ja tulostaa sen.

https://nerix.ai/fi/templates/grievance-procedure

Valitusmenettely työntekijöille

Reilu kirjallinen tapa työntekijöille tehdä työhön liittyvä valitus, vaiheineen, henkilöineen ja määräaikoineen.

Täytä ja esikatsele

4,99 €, kertamaksu, Word ja PDFSisältyy jokaiseen maksulliseen nerix-tilaukseen.

Valitusmenettely työntekijöille

Yritys: Northgate Building Ltd
Voimassa alkaen: 1. tammikuuta 2027
Vastuuhenkilö: Henkilöstöpäällikkö

1. Tarkoitus

Valitus on huoli tai valitus, joka työntekijällä on työstään, työoloistaan tai siitä, miten häntä kohdellaan. Northgate Building Ltd haluaa kuulla niistä ajoissa ja käsitellä ne reilusti, nopeasti ja luottamuksellisesti. Vilpittömässä mielessä tehty valitus ei koskaan käänny sinua vastaan.

2. Ketä tämä koskee

Kaikkia työntekijöitä, myös koeajalla olevia. Urakoitsijat voivat käyttää vaiheita 1 ja 2.

Koko asiakirja avautuu, kun lataat sen

Loppuosa on kirjoitettu ja valmiina, vastauksesi paikoillaan.

Mallit ovat huolellinen lähtökohta, eivät oikeudellista neuvontaa. Kun laki on ratkaiseva, tarkista, mitä sinun sijainnissasi sovelletaan.

Henkilöstö ja HR

Mihin tämä pohja on tarkoitettu

Valitusmenettely työnantajille: miten työntekijä tekee valituksen, kuka sen käsittelee, tapaaminen, päätös, muutoksenhaku ja määräajat. Word tai PDF.

Täyttäminen verkossa on ilmaista eikä vaadi tiliä. Valmis Word-asiakirja ja PDF maksavat 4,99 €, kertamaksuna. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

Henkilöstö ja HR

Täytettävät tiedot

Lomake kysyy 11 tietoa. Asiakirja täyttyy itsestään sitä mukaa, kun kirjoitat.

  • Yritys

    Esimerkiksi: Northgate Building Ltd

  • Ketä tämä koskee

    Esimerkiksi: Kaikkia työntekijöitä, myös koeajalla olevia. Urakoitsijat voivat käyttää vaiheita 1 ja 2.

  • Voimassa alkaen

    Esimerkiksi: 1. tammikuuta 2027

  • Kuka vastaa menettelystä

    Esimerkiksi: Henkilöstöpäällikkö

  • Kenen kanssa puhutaan ensin, epävirallisesti

    Esimerkiksi: Oma esihenkilösi tai henkilöstöpäällikkö, jos valitus koskee esihenkilöäsi

  • Kuka vastaanottaa kirjallisen valituksen

    Esimerkiksi: Henkilöstöpäällikkö (people@northgate.example)

  • Päivää tapaamisen pitämiseen kirjallisen valituksen jälkeen

    Työpäiviä. Pidä aika riittävän lyhyenä ollakseen reilu.

    Esimerkiksi: 5

  • Päivää kirjallisen päätöksen antamiseen tapaamisen jälkeen

    Esimerkiksi: 5

  • Päivää muutoksenhakuun päätöksen jälkeen

    Esimerkiksi: 5

  • Kuka saa tulla tapaamisiin mukaan

    Esimerkiksi: Työtoveri tai ammattiliiton edustaja

  • Kuka käsittelee muutoksenhaun

    Esimerkiksi: Johtaja, joka ei ole aiemmin ollut asiassa osallisena

Henkilöstö ja HR

Sisältö

Asiakirjan osat järjestyksessä.

  1. 11. Tarkoitus
  2. 22. Ketä tämä koskee
  3. 33. Vaihe 1: puhu asiasta
  4. 44. Vaihe 2: kirjoita se
  5. 55. Vaihe 3: tapaaminen
  6. 66. Vaihe 4: päätös
  7. 77. Vaihe 5: muutoksenhaku
  8. 88. Säännöt kaikille
  9. 99. Tarkistus

Mallit

Näin se toimii

  1. 01

    Täytä

    Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

  2. 02

    Tarkista

    Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

  3. 03

    Lataa

    Maksa kerran ja saat sen Word-asiakirjana muokattavaksi ja PDF:nä lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Linkki tulee myös sähköpostiin.

Henkilöstö ja HR

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 11 tietoa, ensimmäisenä Yritys, Ketä tämä koskee, Voimassa alkaen, Kuka vastaa menettelystä, Kenen kanssa puhutaan ensin, epävirallisesti.

Mitä pohja Valitusmenettely työntekijöille maksaa?

4,99 €, kertamaksuna. Täyttäminen ja ensimmäisen osan katsominen on ilmaista. Maksat, kun lataat valmiin Word-asiakirjan ja PDF:n, ilman tiliä ja ilman tilausta. Jokainen maksullinen nerix-tilaus sisältää sen.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, paina Lataa ja maksa kerran. Saat valmiin asiakirjan Word-tiedostona jatkomuokkausta varten ja PDF:nä lähetettäväksi tai tulostettavaksi sekä linkin sähköpostiin.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Täyttäessäsi kirjoittamasi pysyy selaimessasi. Kun ostat asiakirjan, vastauksesi lähetetään nerixille tiedostojesi tekemistä varten. Niitä säilytetään seitsemän päivää uutta latausta varten, ja sitten ne poistetaan.

Mitä minun pitäisi tarkistaa ennen kuin käytän tätä pohjaa?

Monissa maissa säädetään vähimmäisvaiheista, määräajoista ja oikeudesta ottaa mukaan avustaja. Tarkista lainsäädäntö ja mahdollinen työehtosopimus toimintamaassasi. Tämä ei ole oikeudellista neuvontaa.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.