Koop om te downloaden
Deze pagina toont een voorbeeld. Koop het document op nerix.ai om het als Word en PDF te downloaden en af te drukken.
https://nerix.ai/nl/templates/whistleblowing-policy
Laat medewerkers weten hoe zij ernstige misstanden veilig melden, hoe u reageert en hoe melders beschermd worden.
Je bent ingelogd. Vul het in je werkruimte in en het wordt bewaard als een document dat je kunt versturen, delen en laten ondertekenen.Openen in je werkruimte
€ 4,99, eenmalig, Word en PDFInbegrepen in elk betaald nerix-abonnement.
Northfield Foods Ltd
Van kracht vanaf: 1 januari 2031
Eigenaar: Maria Costa, compliance officer
Wij horen graag vroeg over ernstige problemen. Deze regeling legt uit hoe u een melding doet en wat wij daarmee doen.
Werknemers, tussenpersonen, opdrachtnemers, uitzendkrachten, vrijwilligers en voormalige medewerkers
Het volledige document wordt ontgrendeld bij het downloaden
De rest is geschreven en staat klaar, met uw antwoorden op hun plaats.
Sjablonen zijn een zorgvuldig startpunt, geen juridisch advies. Controleer bij juridische kwesties altijd wat lokaal van toepassing is.
Bedrijf en juridisch
Een klokkenluidersregeling die medewerkers ernstige misstanden laat melden: wat, bij wie, hoe het verloopt en hoe melders tegen represailles worden beschermd.
Online invullen is gratis en zonder account. Het afgewerkte Word-document en de PDF kosten € 4,99, eenmalig betaald. Alle sjablonen voor Bedrijf en juridisch bekijken
Bedrijf en juridisch
Het formulier vraagt om 14 gegevens. Het document vult zichzelf in terwijl je typt.
Bijvoorbeeld: Northfield Foods Ltd
Bijvoorbeeld: 1 januari 2031
Bijvoorbeeld: Maria Costa, compliance officer
Eén groep per regel.
Bijvoorbeeld: Werknemers, tussenpersonen, opdrachtnemers, uitzendkrachten, vrijwilligers en voormalige medewerkers
Eén per regel.
Bijvoorbeeld: Fraude of diefstal Omkoping of corruptie Veiligheidsrisico's Overtreding van de wet Schade aan het milieu Intimidatie of discriminatie Het verdoezelen van een van deze zaken
Geef minstens twee manieren, waarvan één buiten de leidinggevende.
Bijvoorbeeld: Aan uw leidinggevende, of Aan de compliance officer via compliance@northfield.example, of Via de onafhankelijke meldlijn op het nummer op het mededelingenbord voor medewerkers, 24 uur per dag beschikbaar, in meerdere talen
Bijvoorbeeld: U kunt melden zonder uw naam te geven. Wij onderzoeken de melding toch, maar het kan lastiger zijn om opvolging te geven.
Wat een goede melding bevat.
Bijvoorbeeld: Wat er is gebeurd, wanneer, waar, wie erbij betrokken was en welk bewijs u hebt. U hoeft geen bewijs te hebben, alleen een redelijk vermoeden.
Gebruik termijnen die u kunt nakomen.
Bijvoorbeeld: Wij bevestigen de ontvangst binnen 7 dagen. Iemand die niet bij de kwestie betrokken is, onderzoekt de melding. Binnen 3 maanden laten wij u weten wat wij over de uitkomst kunnen delen.
Duidelijk en krachtig.
Bijvoorbeeld: Niemand wordt bestraft, ontslagen, gedegradeerd of oneerlijk behandeld voor een melding die te goeder trouw is gedaan, ook als die achteraf onjuist blijkt. Represailles zijn een disciplinaire kwestie.
Bijvoorbeeld: Uw identiteit wordt alleen gedeeld met mensen die het moeten weten, of waar de wet dat vereist.
Bijvoorbeeld: Bewust valse meldingen die bedoeld zijn om schade toe te brengen, kunnen leiden tot disciplinaire maatregelen.
Voeg de namen toe van de autoriteiten die voor u gelden.
Bijvoorbeeld: Als u deze routes niet kunt of wilt gebruiken, of als uw melding niet wordt behandeld, kunt u zich wenden tot de bevoegde autoriteit. Vraag de compliance officer als u niet weet welke.
Bijvoorbeeld: Meldingen worden 6 jaar veilig bewaard. Het bestuur bekijkt elk jaar de aantallen en trends.
Bedrijf en juridisch
De onderdelen van dit document, in volgorde.
Sjablonen
Typ je gegevens in het formulier. Het document vult zich in terwijl je typt; klik op een lege plek om direct naar het bijbehorende veld te springen.
Lees het door. Lege plekken die je niet hebt ingevuld blijven gemarkeerd, zodat er niets half af de deur uitgaat.
Betaal eenmalig en ontvang het als Word-document om verder te bewerken en als PDF om te versturen of af te drukken. De link komt ook per e-mail.
Bedrijf en juridisch
Sjablonen
Elke categorie heeft een eigen pagina, zodat je alle sjablonen ervan in één keer ziet.
We gebruiken alleen wat de site nodig heeft, en niets anders zonder jouw ja. Cookiebeleid
Nodig om de site te laten werken
Je toestemmingskeuze en je lichte of donkere weergave. Er wordt niets over jou verstuurd.
Voorkeuren
Onthouden welke keuzes je op de site maakt. Nog niet in gebruik.
Bezoeken meten
Een terugkerend bezoek herkennen, met een willekeurig getal in je browser voor onze eigen bezoekersteller op onze server in Frankrijk: geen cookies, geen advertenties. Zonder dat tellen we bezoeken nog steeds, zonder iets op je apparaat op te slaan. Uit totdat je ja zegt.
Marketing
nerix-advertenties op andere sites tonen. Nog niet in gebruik; staat uit tot je ja zegt.