Hoppa till innehåll

Köp för att ladda ner

Den här sidan visar en förhandsvisning. Köp dokumentet på nerix.ai för att ladda ner det som Word och PDF och skriva ut det.

https://nerix.ai/sv/templates/whistleblowing-policy

Visselblåsarpolicy

Låt personalen veta hur allvarliga missförhållanden rapporteras tryggt, hur ni hanterar det och hur rapportörer skyddas.

Fyll i och förhandsgranska

4,99 €, betala en gång, Word och PDFIngår i alla betalda nerix-abonnemang.

Visselblåsarpolicy

Northfield Foods AB
Gäller från: 1 januari 2031
Ansvarig: Maria Costa, complianceansvarig

Vi vill få kännedom om allvarliga problem tidigt. Den här policyn förklarar hur du rapporterar en farhåga och vad vi kommer att göra.

1. Vem som kan använda policyn

Anställda, uppdragstagare, entreprenörer, tillfällig personal, volontärer och tidigare anställda

Hela dokumentet låses upp när du laddar ner

Resten är skrivet och klart, med dina svar på plats.

Mallarna är en omsorgsfullt utformad utgångspunkt, inte juridisk rådgivning. När juridiken spelar roll bör du kontrollera vad som gäller där du befinner dig.

Företag och juridik

Vad den här mallen är till för

Visselblåsarpolicy som förklarar hur anställda tryggt rapporterar allvarliga problem: vad som gäller, till vem, hur det hanteras och skyddet mot repressalier.

Det är gratis att fylla i online och kräver inget konto. Det färdiga Word-dokumentet och PDF:en kostar 4,99 €, betalt en gång. Se alla mallar i Företag och juridik

Företag och juridik

Det här fyller du i

Formuläret frågar efter 14 uppgifter. Dokumentet fylls i medan du skriver.

  • Företagsnamn

    Till exempel: Northfield Foods AB

  • Gäller från

    Till exempel: 1 januari 2031

  • Ansvarig för policyn

    Till exempel: Maria Costa, complianceansvarig

  • Vilka som kan använda policyn

    En grupp per rad.

    Till exempel: Anställda, uppdragstagare, entreprenörer, tillfällig personal, volontärer och tidigare anställda

  • Vad som ska rapporteras

    En per rad.

    Till exempel: Bedrägeri eller stöld Mutor eller korruption Säkerhetsrisker Lagöverträdelser Miljöskador Trakasserier eller diskriminering Att dölja något av detta

  • Hur du rapporterar

    Ange minst två vägar, varav en utanför den närmaste chefen.

    Till exempel: Till din chef, eller Till complianceansvarig på compliance@northfield.example, eller Via den oberoende telefonlinjen på numret som finns på personaltavlan, tillgänglig 24 timmar om dygnet och på flera språk

  • Anonyma rapporter

    Till exempel: Du kan rapportera utan att uppge ditt namn. Vi utreder det ändå, men det kan bli svårare för oss att följa upp.

  • Vad rapporten ska innehålla

    Vad en bra rapport innehåller.

    Till exempel: Vad som hände, när, var, vilka som var inblandade och eventuella bevis du har. Du behöver inte bevisa något, det räcker med en rimlig misstanke.

  • Vad som händer sedan

    Använd tidsfrister ni kan hålla.

    Till exempel: Vi bekräftar mottagandet inom 7 dagar. En person som inte är inblandad i ärendet utreder det. Vi berättar så mycket vi kan om resultatet inom 3 månader.

  • Skydd

    Tydligt och bestämt.

    Till exempel: Ingen kommer att straffas, avskedas, degraderas eller behandlas orättvist för en rapport som gjorts i god tro, även om den visar sig vara felaktig. Repressalier är en disciplinär fråga.

  • Konfidentialitet

    Till exempel: Din identitet delas bara med personer som behöver känna till den, eller när lagen kräver det.

  • Falska rapporter

    Till exempel: Medvetet falska rapporter som lämnas för att skada kan leda till disciplinära åtgärder.

  • Rapportering utanför företaget (valfritt)valfritt

    Lägg till namnen på de myndigheter som gäller för er.

    Till exempel: Om du inte känner att du kan använda dessa vägar, eller om farhågan inte hanteras, kan du rapportera till rätt myndighet. Fråga complianceansvarig om du är osäker på vilken.

  • Dokumentation och översyn

    Till exempel: Rapporterna förvaras säkert i 6 år. Styrelsen går igenom antal och trender varje år.

Företag och juridik

Vad som finns i den

Dokumentets delar, i ordning.

  1. 11. Vem som kan använda policyn
  2. 22. Vad som ska rapporteras
  3. 33. Hur du rapporterar
  4. 44. Anonyma rapporter
  5. 55. Vad rapporten ska innehålla
  6. 66. Vad som händer sedan
  7. 77. Skydd mot repressalier
  8. 88. Konfidentialitet
  9. 99. Falska rapporter
  10. 1010. Rapportering utanför företaget
  11. 1111. Dokumentation och översyn

Mallar

Så fungerar det

  1. 01

    Fyll i

    Skriv in dina uppgifter i formuläret. Dokumentet fylls i automatiskt medan du skriver. Klicka på en lucka för att gå till motsvarande fält.

  2. 02

    Kontrollera

    Läs igenom dokumentet. Luckor som du inte har fyllt i förblir markerade, så att inget skickas iväg halvfärdigt.

  3. 03

    Ladda ner

    Betala en gång och få det som Word-dokument att redigera vidare och som PDF att skicka eller skriva ut. Länken kommer också med e-post.

Företag och juridik

Frågor som människor ställer

Vilka uppgifter ber den här mallen om?

Formuläret frågar efter 14 uppgifter, med början i Företagsnamn, Gäller från, Ansvarig för policyn, Vilka som kan använda policyn, Vad som ska rapporteras. 1 till är valfria.

Vad kostar mallen Visselblåsarpolicy?

4,99 €, betalt en gång. Att fylla i och se första delen är gratis. Du betalar när du laddar ner det färdiga Word-dokumentet och PDF:en, utan konto och utan abonnemang. Alla betalda nerix-abonnemang innehåller det.

Kan jag ladda ner den här mallen som Word eller PDF?

Ja. När du har fyllt i formuläret trycker du på Ladda ner och betalar en gång. Du får det färdiga dokumentet som Word-fil att redigera vidare och som PDF att skicka eller skriva ut, och länken med e-post.

Skickas det jag skriver någonstans?

Medan du fyller i stannar det du skriver i din webbläsare. När du köper dokumentet skickas dina svar till nerix för att skapa dina filer. De sparas i sju dagar så att du kan ladda ner igen och raderas sedan.

Vad bör jag kontrollera innan jag använder den här mallen?

Många länder ger visselblåsare rättsligt skydd och kräver att större arbetsgivare har formella kanaler med fasta tidsfrister och regler om anonymitet. Kontrollera lagen där ni är verksamma och lägg till namnen på de lagstadgade kanalerna. Detta är inte juridisk rådgivning.

Är de här företagsmallarna gratis?

De flesta. Fyll i och ladda ner dem gratis som Word eller PDF, utan konto. Några längre dokument är premium: gratis att fylla i, betalas en gång för nedladdning och märkta med sitt pris.

Är en mall detsamma som juridisk rådgivning?

Nej. En mall är en noggrann utgångspunkt. Bolags-, avtals- och dataskyddsrätt skiljer sig mellan länder, så låt en jurist läsa allt som innebär verklig risk innan du skriver under.

Kan jag ändra klausulerna?

Ja. Ladda ner Word-versionen och redigera den, eller öppna mallen i nerix-chatten och be om en klausul som är strängare, kortare eller på ett annat språk.