İçeriğe geç

OKR'ler (hedefler ve anahtar sonuçlar)

Ölçülebilir anahtar sonuçlar, sorumlular ve kontrol toplantılarıyla net hedefler belirleyin ve sonunda puanlayın.

Doldurun ve önizleyin

Brightwater Analytics, Müşteri Başarısı OKR'leri

Dönem: 2027 1. çeyrek
Sorumlu: Daniel Okafor
Ana öncelik: Her müşterinin ilk 30 günde değeri görmesine yardımcı olmak.

OKR'ler, ulaşmak istediğimiz hedefler ile bunu başardığımızı gösteren rakamlar olan anahtar sonuçlardan oluşur. Yüksek hedefliyoruz: bir anahtar sonucun yaklaşık yüzde 70'ine ulaşmak iyi bir sonuçtur.

Hedef 1

Hedef: Yeni müşterileri ilk aydan itibaren başarılı kılmak
Sorumlu: Lucia Romero

Anahtar sonuçlar

İlk değere ulaşma süresini 21 günden 10 güne indirmek
Karşılama memnuniyetini 7,8'den 9,0'a çıkarmak
Yeni müşterilerin yüzde 95'inin karşılama sürecini 30 gün içinde tamamlamak

Hedef 2

Hedef: Mevcut müşterilerimizi korumak ve büyütmek
Sorumlu: Tomás Ruiz

Anahtar sonuçlar

Yıllık yenilemeyi yüzde 88'den yüzde 93'e çıkarmak
Mevcut müşterilerden gelen geliri yüzde 10 artırmak
En büyük 30 müşterinin her biriyle bir değerlendirme yapmak

Hedef 3

Hedef: Hızlı öğrenen bir ekip kurmak
Sorumlu: Mei Chen

Anahtar sonuçlar

Herkes 16 saatlik eğitimi tamamlar
Gerçek sorulardan 10 yardım makalesi yayımlamak

İlerlemeyi nasıl izliyoruz

İlerlemeyi şu sıklıkta gözden geçiriyoruz: her Pazartesi 15 dakika, 6. ve 12. haftada tam değerlendirmeyle. Her anahtar sonuç için güncel rakamı ve yeşil, sarı veya kırmızı bir güven düzeyini yazıyor, neyin engel olduğunu söylüyoruz.

Başkalarından neye ihtiyacımız var: Ürün: 3. haftaya kadar uygulamada bir kurulum kontrol listesi
Finans: 1. haftaya kadar yenileme verileri

Dönem sonu puanlaması

Hedef Anahtar sonuç Başlangıç Sonuç Puan (0 ile 1 arası)
1
2
3

Neler öğrendik



Şablonlar özenle hazırlanmış bir başlangıç noktasıdır, hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Hukuki konularda bulunduğunuz yerde geçerli olan kuralları kontrol edin.

Planlar ve raporlar

Bu şablon ne işe yarar?

Bir şirket veya ekip için OKR şablonu: hedefler, ölçülebilir anahtar sonuçlar, sorumlular, kontrol toplantıları ve dönem sonu puanlama bölümü. Word veya PDF.

Çevrimiçi doldurması ücretsizdir, hesap gerektirmez ve Word belgesi ya da PDF olarak iner. Tüm Planlar ve raporlar şablonlarını görün

Planlar ve raporlar

Dolduracaklarınız

Form 15 bilgi ister. Siz yazdıkça belge kendiliğinden dolar.

  • Şirket veya ekip

    Örneğin: Brightwater Analytics, Müşteri Başarısı

  • Dönem

    Örneğin: 2027 1. çeyrek

  • Bu OKR'lerin sorumlusu

    Örneğin: Daniel Okafor

  • Misyon veya ana öncelik (isteğe bağlı)isteğe bağlı

    Örneğin: Her müşterinin ilk 30 günde değeri görmesine yardımcı olmak.

  • Hedef 1

    İlham verici, kısa ve rakamsız. Rakamlar anahtar sonuçlara yazılır.

    Örneğin: Yeni müşterileri ilk aydan itibaren başarılı kılmak

  • Hedef 1, anahtar sonuçlar

    Hedef başına iki ila dört tane, her satıra bir tane. Her biri neyden neye olduğunu söyler.

    Örneğin: İlk değere ulaşma süresini 21 günden 10 güne indirmek Karşılama memnuniyetini 7,8'den 9,0'a çıkarmak Yeni müşterilerin yüzde 95'inin karşılama sürecini 30 gün içinde tamamlamak

  • Hedef 1, sorumlu

    Örneğin: Lucia Romero

  • Hedef 2

    Örneğin: Mevcut müşterilerimizi korumak ve büyütmek

  • Hedef 2, anahtar sonuçlar

    Örneğin: Yıllık yenilemeyi yüzde 88'den yüzde 93'e çıkarmak Mevcut müşterilerden gelen geliri yüzde 10 artırmak En büyük 30 müşterinin her biriyle bir değerlendirme yapmak

  • Hedef 2, sorumlu

    Örneğin: Tomás Ruiz

  • Hedef 3

    Örneğin: Hızlı öğrenen bir ekip kurmak

  • Hedef 3, anahtar sonuçlar

    Örneğin: Herkes 16 saatlik eğitimi tamamlar Gerçek sorulardan 10 yardım makalesi yayımlamak

  • Hedef 3, sorumlu

    Örneğin: Mei Chen

  • İlerlemenin ne sıklıkla gözden geçirildiği

    Örneğin: her Pazartesi 15 dakika, 6. ve 12. haftada tam değerlendirmeyle

  • Başkalarından neye ihtiyacımız var (isteğe bağlı)isteğe bağlı

    Örneğin: Ürün: 3. haftaya kadar uygulamada bir kurulum kontrol listesi Finans: 1. haftaya kadar yenileme verileri

Planlar ve raporlar

İçinde neler var?

Bu belgenin bölümleri, sırasıyla.

  1. 1Hedef 1
  2. 2Hedef 2
  3. 3Hedef 3
  4. 4İlerlemeyi nasıl izliyoruz
  5. 5Dönem sonu puanlaması
  6. 6Neler öğrendik

Şablonlar

Nasıl çalışır?

  1. 01

    Doldurun

    Bilgilerinizi forma yazın. Siz yazdıkça belge kendiliğinden dolar. Herhangi bir boşluğa tıklayarak ilgili alana geçebilirsiniz.

  2. 02

    Kontrol edin

    Belgeyi baştan sona okuyun. Doldurmadığınız boşluklar işaretli kalır, böylece hiçbir belge yarım hâliyle gönderilmez.

  3. 03

    İndirin

    Düzenlemeye devam etmek için Word belgesi olarak, göndermek veya yazdırmak için PDF olarak kaydedin.

Yapay zekâ ile kendinize uyarlayın

Belgeyi sohbette açıp değişiklik isteyin: daha kısa, daha kararlı bir üslupla, başka bir duruma uygun veya başka bir dilde.

nerix ile uyarlayın

Planlar ve raporlar

Sıkça sorulan sorular

Bu şablon hangi bilgileri istiyor?

Form 15 bilgi ister; başta Şirket veya ekip, Dönem, Bu OKR'lerin sorumlusu, Hedef 1, Hedef 1, anahtar sonuçlar olmak üzere. 2 tanesi daha isteğe bağlıdır.

Bu şablonu Word veya PDF olarak indirebilir miyim?

Evet. Formu doldurduktan sonra düzenlemeye devam etmek için Word belgesi olarak, göndermek veya yazdırmak için PDF olarak kaydedin. Ücretsizdir ve hesap gerektirmez.

Yazdıklarım bir yere gönderiliyor mu?

Hayır. Belgeyi doldururken yazdıklarınız tarayıcınızda kalır. Yalnızca şablonu sohbette açmayı seçerseniz nerix'e gider.

Bu planlama şablonları ücretsiz mi?

Çoğu evet. Hesap açmadan ücretsiz doldurup Word veya PDF olarak indirin. Birkaç uzun belge premium: doldurmak ücretsiz, indirmek tek seferlik ücretli ve fiyatı belirtilmiş.

Bir iş planı ne kadar uzun olmalı?

Neyi sattığınızı, kime, nasıl para kazandığınızı ve neye ihtiyacınız olduğunu söylediği sürece olabildiğince kısa. Çoğu küçük işletme için on sayfa fazlasıyla yeter.

Bir plan bana finansman sağlar mı?

Bunu vaat edemez. Açık bir plan bir bankanın veya yatırımcının sizi anlamasına yardım eder; onlar kendi kurallarına göre karar verir.