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Richiesta di scambio turno

Chiedi di scambiare un turno con un collega, con l'accordo di entrambi e la decisione del responsabile.

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Richiesta di scambio turno

Data della richiesta: 2 marzo 2028
A: Daniel Roche

Lo scambio

Priya Nair chiede di cedere: Sabato 11 marzo 2028, dalle 14:00 alle 22:00

Jonas Weber accetta di prendere quel turno e di lavorare in cambio: Domenica 12 marzo 2028, dalle 09:00 alle 17:00

Motivo

Un evento familiare sabato pomeriggio.

Accordo di entrambi i dipendenti

Con la firma, ciascuno conferma di essere d'accordo sullo scambio e di sapere di essere responsabile del turno che prende.

Priya Nair: ______________________

Jonas Weber: ______________________

Decisione del responsabile

Approvato. Entrambi mantengono un giorno intero di riposo.

Daniel Roche: ______________________ Data: ____________

I modelli sono un punto di partenza accurato, non consulenza legale. Dove la legge conta, verifica cosa si applica dove ti trovi.

Persone e risorse umane

A cosa serve questo modello

Modulo per scambiare un turno con un collega, con il consenso di entrambi e la decisione del responsabile. Registra turni, motivo ed esito. Word o PDF.

Compilarlo online è gratuito, non serve un account e si scarica come documento Word o PDF. Vedi tutti i modelli di Persone e risorse umane

Persone e risorse umane

Cosa compilare

Il modulo richiede 9 dati. Il documento si compila mentre scrivi.

  • Dipendente che chiede lo scambio

    Ad esempio: Priya Nair

  • Turno che vuole cedere

    Ad esempio: Sabato 11 marzo 2028, dalle 14:00 alle 22:00

  • Collega che prende il turno

    Ad esempio: Jonas Weber

  • Turno che prenderà in cambio

    Scrivi nessuno se è una copertura a senso unico e non torna nessun turno.

    Ad esempio: Domenica 12 marzo 2028, dalle 09:00 alle 17:00

  • Motivo dello scambio

    Ad esempio: Un evento familiare sabato pomeriggio.

  • Data della richiesta

    Ad esempio: 2 marzo 2028

  • Responsabile che approva

    Ad esempio: Daniel Roche

  • Decisione (compila il responsabile)facoltativo

  • Nota del responsabile (facoltativa)facoltativo

    Ad esempio: Approvato. Entrambi mantengono un giorno intero di riposo.

Persone e risorse umane

Cosa contiene

Le parti di questo documento, in ordine.

  1. 1Lo scambio
  2. 2Motivo
  3. 3Accordo di entrambi i dipendenti
  4. 4Decisione del responsabile

Modelli

Come funziona

  1. 01

    Compila

    Inserisci i tuoi dati nel modulo. Il documento si compila mentre digiti; fai clic su qualsiasi spazio vuoto per passare al relativo campo.

  2. 02

    Controlla

    Leggilo per intero. Gli spazi non compilati restano contrassegnati, così non invii nulla a metà.

  3. 03

    Scarica

    Salvalo come documento Word per modificarlo ulteriormente, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo.

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Persone e risorse umane

Domande frequenti

Quali dati richiede questo modello?

Il modulo richiede 9 dati, a partire da Dipendente che chiede lo scambio, Turno che vuole cedere, Collega che prende il turno, Turno che prenderà in cambio, Motivo dello scambio. Altri 2 dati sono facoltativi.

Posso scaricare questo modello in Word o PDF?

Sì. Dopo aver compilato il modulo, salvalo come documento Word per continuare a modificarlo, oppure come PDF per inviarlo o stamparlo. È gratuito e non richiede un account.

Quello che scrivo viene inviato da qualche parte?

No. Quello che scrivi resta nel tuo browser mentre compili il documento. Viene inviato a nerix solo se scegli di aprire il modello nella chat.

Cosa devo controllare prima di usare questo modello?

Verifica che lo scambio mantenga entrambe le persone entro i limiti di legge su orario di lavoro e riposo nel tuo Paese, e segui la tua politica di pianificazione dei turni.

Questi modelli HR sono gratuiti?

Quasi tutti. Compilali e scaricali gratis in Word o PDF, senza account. Alcuni documenti più lunghi sono premium: gratuiti da compilare, a pagamento una sola volta per scaricarli e segnati con il loro prezzo.

I modelli HR seguono il diritto del lavoro del mio paese?

Non presuppongono il diritto di nessun paese. Le regole sul lavoro variano molto, quindi ogni modello indica dove verificare i requisiti locali prima di usarlo.

Possono usarli anche i team piccoli?

Sì. Vanno bene per un team di due persone o per un'azienda di duemila, e nella versione Word puoi eliminare le sezioni che non ti servono.