Forespørsel om vaktbytte

Det er gratis å fylle ut online, du trenger ingen konto, og du kan laste ned som Word-dokument eller PDF. Se alle maler for Personer og HR

• Ansatt som ber om byttet

  For eksempel: Priya Nair

• Vakten de vil gi bort

  For eksempel: lørdag 11. mars 2028, 14:00 til 22:00

• Kollega som tar vakten

  For eksempel: Jonas Weber

• Vakten de tar til gjengjeld

  Skriv ingen dersom det bare er dekning én vei og ingen vakt kommer tilbake.

  For eksempel: søndag 12. mars 2028, 09:00 til 17:00

• Årsak til byttet

  For eksempel: En familiesammenkomst lørdag ettermiddag.

• Dato for forespørselen

  For eksempel: 2. mars 2028

• Leder som skal godkjenne

  For eksempel: Daniel Roche

• Avgjørelse (fylles ut av lederen)valgfritt

• Lederens merknad (valgfritt)valgfritt

  For eksempel: Godkjent. Begge beholder en hel fridag.

1. 1Byttet
2. 2Årsak
3. 3Samtykke fra begge ansatte
4. 4Lederens avgjørelse

1. 01

   Fyll ut

   Skriv inn opplysningene dine i skjemaet. Dokumentet fyller seg ut mens du skriver. Klikk på en ledig plass for å gå til feltet.

2. 02

   Kontroller

   Les gjennom. Ledige plasser du ikke har fylt ut, forblir merket, slik at ingenting sendes ut halvferdig.

3. 03

   Last ned

   Lagre det som et Word-dokument for å redigere videre, eller som PDF for å sende eller skrive ut.

Hvilke opplysninger ber denne malen om?

Skjemaet ber om 9 opplysninger, og starter med Ansatt som ber om byttet, Vakten de vil gi bort, Kollega som tar vakten, Vakten de tar til gjengjeld, Årsak til byttet. 2 flere er valgfrie.

Kan jeg laste ned denne malen som Word eller PDF?

Ja. Når du har fylt ut skjemaet, kan du lagre det som et Word-dokument for å fortsette å redigere, eller som PDF for å sende eller skrive ut. Det er gratis og krever ingen konto.

Blir det jeg skriver sendt noe sted?

Nei. Det du skriver, blir i nettleseren din mens du fyller ut dokumentet. Det sendes bare til nerix hvis du velger å åpne malen i chatten.

Hva bør jeg sjekke før jeg bruker denne malen?

Kontroller at byttet holder begge personene innenfor de lovbestemte grensene for arbeidstid og hvile der du arbeider, og følg egne retningslinjer for vaktplanlegging.

Er disse HR-malene gratis?

De fleste. Fyll dem ut og last dem ned gratis som Word eller PDF, uten konto. Noen få lengre dokumenter er premium: gratis å fylle ut, betalt én gang for nedlasting og merket med prisen.

Følger HR-malene arbeidsretten i mitt land?

De forutsetter ikke noe lands lov. Arbeidsregler er svært ulike, så hver mal sier hvor du bør sjekke lokale krav før du bruker den.

Kan et lite team også bruke dem?

Ja. De passer for et team på to eller en bedrift på to tusen, og i Word-versjonen kan du fjerne alle deler du ikke trenger.

• 30-60-90-dagersplanGjør de tre første månedene i en ny rolle om til tydelige mål, personer å møte og oppfølgingssamtaler.Personer og HR
• 360 graders tilbakemeldingsskjemaSamle vurderinger og kommentarer om én person fra dem som jobber med vedkommende, og bruk dem til å vokse.Personer og HR
• ReisepolitikkSett klare regler for tjenestereiser: hvem som godkjenner, hvordan man booker, hva som dekkes og hvordan man krever utgiftene dekket.Personer og HR
• AtferdskodeksFastsett hvordan alle i bedriften forventes å oppføre seg, og hvordan man tar opp en bekymring.Personer og HRPremium, 4,99 €
• DisiplinærprosedyreEn rettferdig skriftlig prosess for problemer med atferd og prestasjoner, fra første samtale til klage.Personer og HRPremium, 4,99 €
• Sjekkliste ved avsluttet ansettelseSørg for at ingenting blir glemt når noen slutter: overlevering, tilganger, utstyr, sluttoppgjør og signering.Personer og HR

Se alle maler for Personer og HR